XX区纪委监委2024年第一季度工作总结

XX区纪委监委2024年第一季度工作总结2024年第一季度，区纪委监委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，纵深推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为全面推进中国式现代化的金湾实践提供坚强保障。一、做深做实政治监督，确保党中央重大决策部署落实落地。始终把“两个维护”作为政治监督根本任务，聚焦重点、持续发力，不断推动政治监督具体化、精准化、常态化，确保党中央决策部署一贯到底、落地生根。加强对全区各单位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会监督检查，督促各级党组织严格落实民主集中制。会同区委组织部等单位组建17个督导组，加强对各镇各单位主题教育专题民主生活会“会前准备、会中督导、会后整改”三个环节的监督。坚决抓好省委巡视反馈意见整改落实，集中力量优先处置巡视移交问题线索和信访件。组织开展省委巡视反馈意见整改工作督导检查，压实31个牵头责任部门主体责任，通过调研走访、查阅资料、实地检查等方式开展监督检查，发现问题35个，提出意见建议36条。聚焦全面贯彻落实党中央决策部署、省委“1310”具体部署、市委“1313”思路举措以及区委“1312”工作举措，围绕高质量发展首要任务、群众急难愁盼问题、“百千万工程”和绿美金湾生态建设，有针对性强化监督检查。期间，开展“百千万工程”监督检查31次，发现问题74个，提出意见建议43条；开展绿美金湾生态植树活动中的形式主义突出问题专项监督检查，发现问题15个，提出意见建议3条。二、纵深推进反腐败斗争，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。持续保持惩治腐败高压态势。坚持态度不变、力度不减、重心不偏，继续紧盯重点问题、重点领域、重点对象、新型腐败和隐性腐败。坚持向基层延伸，瞄准教育、就业、医疗等民生领域的痛点难点开展集中整治，着力查处群众身边“蝇贪蚁腐”。严肃查处红旗镇综合行政执法办公室协管员梁某乾严重违法问题，推动以案为鉴、以案促改、以案促治工作在基层执法领域落地见效，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。加大案件查办力度。研究制定《金湾区纪委监委“室组”联动监督“室组地”联合办案协作配合机制暂行办法》，有效整合办案力量，提升办案能力。完善纪检监察专责监督体系，持续推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接常态化制度化。在全市率先探索建立镇纪检监察监督与内部审计监督工作协作机制。充分发挥派驻监督“探头”作用，运用“室组地”“交叉”办案等机制，依规依纪依法开展案件办理工作。持之以恒净化政治生态。强化对重点领域和部门政治生态的分析研判，研究出台《金湾区纪委监委廉政档案管理制度（试行）》，按“一人一档”的原则对535名区管干部和32名非区管干部建立了廉政档案。三、持续推进作风建设常态化长效化，筑牢中央八项规定精神堤坝。紧盯形式主义、官僚主义突出问题。研究制定《金湾区纪委监委关于加强监督推动“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”的实施方案》，紧紧围绕区委“1312”工作举措，深入开展十三大专项行动，以有力监督推动全区上下围绕区委确定的“十二个重点领域”谋在实处、干在实处、成在实处。按照省、市纪委监委部署，组织区建设局、区发展改革局等重点职能部门对照“新形象工程”9类突出问题表象，对2021年以来实施的党建设施、民生、文旅、数字化系统、乡村建设等领域项目开展排查整治，教育引导全区党员干部和公职人员树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚决防止“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程”。通过听取汇报、座谈交流、查阅资料、实地督导等方式，认真开展农村集体资产清产核资、涉企奖补扶持资金专项监督检查。持续重拳整治享乐主义、奢靡之风突出问题。坚守节点纠治“四风”，元旦、春节期间，督促全区各级党组织及其“一把手”牢牢扛起作风建设主体责任，发送廉洁过节提醒4次，转发《新春“纪”语》系列微视频6期，做到早教育、早提醒、早预防。强化“室组地”联动，通过“四不两直”方式，对各镇、各单位节日期间落实中央八项规定精神及安全生产、值班值守等情况开展监督检查62次，层层压实责任，发现问题或隐患26个。严肃查处党员干部和公职人员酒驾醉驾、赌博问题3起，给予党纪政务处分3人。开展会风会纪监督7次，发现22个问题，通过责令立行立改、提醒谈话等方式，督促参会人员严格遵守会风会纪“十五个不”，以良好的会风促进工作作风转变。四、全面加强党的纪律建设，推动形成遵规守纪的高度自觉。以学习贯彻新修订《中国共产党纪律处分条例》为契机加强纪律教育。认真开展党纪学习教育，深入学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，延伸学习应知应会党内法规和国家法律清单，推动党员干部把遵规守纪刻印在心。加大对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒力度，举办全区年轻领导干部纪律教育培训班，对59名全区35岁以下区管副科级干部和2023年以来提拔的副科级干部进行廉政教育，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。以准确规范运用“四种形态”为导向严格纪律执行。准确把握政策策略，注重纪法情理贯通融合，把思想政治工作贯穿始终。加强对运用“四种形态”情况的动态分析与监督检查，及时发布典型案例，推动精准定性量纪执法。推动“三个区分开来”具体化、规范化，依法依规严肃查处诬告陷害行为，促进党员干部廉而有为、勤勉敬业，促进全党既有秩序又有活力。以压紧压实政治责任为抓手凝聚管党治党合力。督促党委（党组）切实担负主体责任，党组织主要负责人切实担负第一责任人责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”，严格执行纪律，坚持抓早抓小，敢于动真碰硬。组织5名区管党组织“一把手”在区委常委会（扩大）会议上现场述责述廉并接受评议，根据评议结果和日常监督提出建议，压实管党治党责任。五、持续深化政治巡察，充分发挥巡察综合监督作用。牢牢把握政治监督职能。坚持把“两个维护”作为巡察根本政治任务，紧紧围绕贯彻落实党的二十大战略部署和习近平总书记赋予的使命任务开展巡察监督。紧扣省委“1310”具体部署、市委“1313”思路举措和区委“1312”工作举措，部署开展五届区委第五轮巡察，对区发展改革局、区建设局、区司法局等12个党组织开展政治巡察。深入学习贯彻新修订《中国共产党巡视工作条例》，提请区委书记专题会听取五届区委第四轮巡察工作情况。印发《五届区委第四轮巡察反馈工作方案》，6名区党政领导参加分管单位巡察反馈会。强化巡视巡察整改和成果运用。逐项研究梳理习近平总书记听取巡视汇报时的重要指示要求，提出工作建议，坚决推动落实。建立健全“纪巡审”联动机制，充分发挥巡察与纪检监察监督、审计监督相互协作、信息互通、优势互补优势，推动政治监督和经济监督融合贯通、形成监督合力，实现了“1+1+1＞3”监督效果。针对五届区委第四轮巡察发现的普遍性、倾向性问题进行梳理，并在全区范围内进行通报，督促相关部门未巡先改。六、深入推进党的自我革命，努力锻造纪检监察铁军。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。严格落实“第一议题”制度，召开区纪委常委会会议、理论学习中心组学习会9次，及时学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。巩固拓展主题教育和教育整顿成果，以更高要求纯洁思想、纯洁组织，以彻底的自我革命精神锻造高素质专业化纪检监察队伍，做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。区纪委常委会在落实“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”上走在前、做示范，带动全区纪检监察干部做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。委主要领导以摸清实情、破难解难为抓手，带头开展走访、调研12次，持续深化优化调研成果。统筹办案和安全的关系，坚持“案件办到哪里，思想政治工作就做到哪里”，牢固树立“无安全不办案”理念，严格落实办案安全责任制，强化办案安全制度执行和风险防范，牢牢守住安全底线。接下来，区纪委监委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市纪委监委和区委的坚强领导下，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态推进新征程全区纪检监察工作高质量发展，为全力推进中国式现代化的金湾实践提供坚强保障。金湾区纪委监委2024年4月16日