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在2024年全市二季度农村党建工作现场观摩会上的发言材料尊敬的各位领导，同志们：**县以“整镇过硬、整县提升”活动为农村党建工作统揽，聚焦增强村级党组织政治功能和组织功能，对标任务明举措，精准发力促提升，农村党建工作实现新突破，取得新成效。现将有关工作进展情况汇报如下：抓思想、促共识，提高站位“勇作为”。精心研究部署。先后召开县委常委会议、县委党的建设工作领导小组等会议，研究解决相关问题，及时组织召开全县基层党建工作推进会，听取创建工作汇报，提出下一步工作措施。交流借鉴提升。组织各镇村干部到先进县区学习“整镇过硬”创建工作经验，取长补短，开拓眼界，县内组织第二批创建镇到先进镇现场观摩学习，拓展工作思路。压实各级责任。实行县级领导包镇联村工作机制，帮助解决困难；实行严格督导机制，开展常态化专项督导检查，在全县形成比学赶超的良好氛围。抓创新、促质效，汇聚创建“新合力”。抓延续拓展，提升活动质效。创新开展“五规范五提升”（规范队伍建设，提升基层党组织执行力；规范阵地设置，提升基层党组织向心力；规范运行机制，提升基层党组织落实力；规范作用发挥，提升人民群众满意率；规范基础保障，提升基层党组织战斗力）工作，印发了《工作方案》，细化工作标准要求45条，既达到了上下级政策的无缝对接，又实现了与村级党组织标准化建设、“整镇过硬、整县提升”活动的一脉相承，为持续抓好创建工作提供了依据和遵循。抓评比考核，强化示范引领。把“整镇过硬”工作列入全县季度观摩工作重点内容和季度工作实干争先奖内容，先后在全县开展观摩评比3次，激励先进，鞭策后进。截至目前，创建市级示范镇4个，占比50%。抓学习培训，提升能力素质。将“整镇过硬”内容纳入村党支部书记和驻村干部培训课程，对全县党务干部进行培训，提升干部思想认识和业务水平，为全面推动创建工作提供了智力支持。抓短板、促驱动，建好用活“主阵地”。抓阵地提升。县财政列支专项资金1300余万元，累计撬动各类资金2300余万元，对部分功能部室不完善、作用发挥不充分的村级阵地进行提升改造，实现了村级达标阵地全覆盖。抓规范布置。印发了《**县村级党组织活动阵地布置参考模板》，采取“8+X”模式，优化功能部室布置，规范各类牌匾悬挂，既突出政治性，又彰显文化氛围。抓作用发挥。依托**电商优势，推广快递进阵地，实现行政村电商服务站点“全覆盖”，打通农产品进城、消费品下乡的双向城乡物流渠道，提高基层党组织为民服务水平。抓队伍、促提升，选优配强“战斗员”。优化镇级班子。选派一批优秀年轻干部进入镇领导班子，35岁以下25人，本科以上学历47人，实现班子成员政治素质过硬、团结协作、整体功能优化、结构合理的目标。配强村级班子。开展村“两委”班子届中研判，动态健全村“两委”班子；建立了367人的村级后备力量人才库，确保村级事业后继有人。抓好人才队伍。持续引进西农大优秀青年人才来*实践交流，打造校县融合引才样板，荣获校县合作示范县荣誉称号；新建特色产业专家工作站3所，柔性引进各类专家60余人，开办高素质农民培训班4次，培训高素质农民2165人。抓治理、促效能，提升服务“软实力”。夯实服务基础，提升服务水平。常态化开展无职党员设岗定责工作，激发党员发挥先锋模范作用。推行党员网格化管理，健全“党支部—党小组—党员联系户”的组织体系，探索推行“数字化”乡村建设，精准化精细化联系服务群众。壮大集体经济，提升发展后劲。推广“党支部+合作社+集体经济”发展模式，推行村干部补贴与集体经济收益挂钩制度，激活村干部工作积极性。截至目前，全县村集体经济年收入10万元以上村达到36个，累计带动群众增收320万元。发挥群众作用，共促乡风文明。以支部为引领，全面推广“红白理事会”和“道德评议会”制度，推进移风易俗，促进乡风文明建设，**镇聂村入选全国村级“文明乡风建设”典型案例。汇报完毕，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！