2024年意识形态工作计划

2024年意识形态工作计划2024年XXXX党委意识形态工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要思想、《中国共产党宣传工作条例》和党委意识形态工作责任制，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权；教育引导广大党员、干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；树立底线思维，从维护政治安全和政权安全的高度，切实做好意识形态领域风险的防范化解工作，不断开创我本单位意识形态工作新局面。一、深化组织领导，落实意识形态主体责任1.加强组织领导。严格落实党管意识形态责任制，把意识形态工作与党建工作、全面从严治党工作紧密结合，与本单位工作同部署、同落实、同检查、同考核。要把做好意识形态工作摆在极端重要位置，树牢底线意识，时刻绷紧意识形态安全这根弦，加强组织领导，强化风险意识，把工作做在前面、把问题解决在萌芽状态。明确防范化解工作举措，坚决依法及时妥善处置涉意识形态案（事）件和问题，避免非意识形态问题演化为意识形态事件。2.加强理论学习。结合党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划，通过中心组学习、“三会一课”等形式，常态化开展政治理论学习。把意识形态工作作为理论学习中心组必学内容，每年安排学习不少于4次，充分运用学习强国、共产党员网等平台，组织开展网络自学、线下宣讲学引导党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。3.加强督导考核。坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入领导班子及班子成员民主生活会和领导干部述职述廉报告重要内容，与党建等其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。党委、各支部全年专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域的风险点不少于4次，开展意识形态领域督查不少于1次，每半年向委党委专题汇报意识形态工作。二、深化宣传教育实践，营造良好向上舆论氛围4.强化理论武装。充分发挥理论学习中心组示范带头作用，严格落实“第一议题”制度，总结学习经验。严格执行党委理论学习中心组学习制度和计划，按照中心组年度学习安排，全年至少安排12次集中学习。做好做强马克思主义宣传教育工作，特别是要在学懂弄通做实深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神及习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，讲清楚辉煌成就背后的理论逻辑、制度原因，更好统一党员干部思想和行动，增强信心和底气。5.加强舆论宣传。引导党员干部坚定理想信念，把握好正确的立场方向，主动了解意识形态领域的热点前沿问题，并认清和辨识各种社会思潮利害，不断提升理论宣传的能力水平。在把握正确政治方向和舆论导向的基础上不断提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力，为新时代改革发展营造良好的舆论氛围。密切联系群众，发挥引领群众自觉认同主流意识形态的感召力和引领力，并且善于运用大众化、口语化、形象化的群众语言进行沟通交流。6.强化阵地建设。强化新闻宣传，弘扬正能量，围绕服务中心大局，做好业务成效宣传。强化舆情管控，完善应对机制，严格24小时值班制度，定期开展分析研判，畅通网络应急处置机制，妥善处置舆情；健全本单位舆情信息员队伍建设，做好舆论引导。重视宣传工作，强化队伍建设，打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化工作队伍。三、加大管控力度，坚决维护好网络阵地安全7.强化意识形态领域风险防范化解。建立健全舆情研判工作机制，定期分析研判意识形态领域情况，每年至少形成1份意识形态分析研判报告。围绕重要时间节点和重大活动，分析研判本单位及各内设机构舆情和意识形态，作出工作安排。建立重大舆情和突发事件舆论引导机制，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题有针对性地进行引导，每年至少在党内通报1次意识形态领域情况，每年向委党委专题汇报1次意识形态工作。8.维护网络意识形态安全。严格落实中央办公厅印发的《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，明确网络意识形态工作分管领导和责任人员，对涉及重大舆情事件做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”。对本单位上下使用微信、QQ等使用情况开展自查，针对造谣传谣、炮制有害信息、恶意炒作等突出问题，坚决打击，从严处置。要进一步加强建立网络评论员队伍，提高网络宣传、舆论引导和舆情处置能力。9.着力营造清朗网络空间。坚持正能量是总要求、管得住是硬道理，用得好是真本事，加强互联网管理运用，打好网络意识形态攻坚战。加强网上正面宣传，旗帜鲜明坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，发展积极向上的网络文化，鼓励创作格调健康的网络文化作品，形成网上正面舆论强势。10.做好意识形态领域重大问题处置。对本单位上下发生的意识形态重大问题、重要事件进行及时妥善处置。党委成员要带头批评错误观点和错误倾向，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。要对同党中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策以及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员、干部，依规依纪进行严肃处理。11.加强铸牢中华民族共同体意识宣传教育。深入学习宣传贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述，开展马克思主义宗教观、中华民族共同体意识宣传教育活动，及时了解掌握本单位上下是否存在民族分裂势力、宗教极端势力等问题。四、工作要求1.进一步统一思想，提高大局意识。坚持党管意识形态，、党委、各党支部要认真贯彻落实中央和X委、X委关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上和行动上，时刻同党中央保持高度一致，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，建立意识形态工作责任制，由党委书记作为主要责任人，其他党委成员按照“一岗双责”的原则负责各自分管领域的意识形态工作。以同等重要性来安排、部署和检查意识形态工作，与业务工作同步进行，以确保工作的全面展开和有效推进。2.进一步健全机制，促进工作落实。党委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，把意识形态工作责任制考核与党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查，推动考核工作规范化、制度化和常态化，每月25日和季度末，各支部按要求报送月报、季报表，以确保意识形态工作在本单位上下落实落地。统筹好意识形态工作与本单位工作，紧紧围绕主责主业，找准意识形态工作定位，增进共识、坚定信心、鼓舞干劲，为推动XXXX事业发展创造良好思想氛围、舆论氛围。3.进一步明确责任，用好奖惩机制。把防范化解意识形态领域风险作为一项重要的政治任务，健全完善工作体制机制，扎实做好各项工作，明确责任，严格奖惩，切实落实党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性，把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。将意识形态工作纳入党的纪律监督范围，将责任制考核与党建、党风廉政建设考核同步推进，推动考核工作规范化和常态化，以确保各项工作真正落实。落实党员干部意识形态工作责任，坚持纠错问责，将意识形态工作成效作为干部评价和奖惩的重要依据，对意识形态问题实行“一票否决”，严肃追究责任。