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2024年上半年党风廉政建设工作情况总结材料汇编(4篇)目录1.2024年上半年党风廉政建设工作情况总结2.2024年上半年党风廉政建设专题会议上的主持讲话3.2024年上半年党风廉政建设工作情况总结4.上半年党风廉政建设工作情况总结2024年上半年党风廉政建设工作情况总结2024年上半年以来，某局始终坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，全面加强党的领导和党的建设，严格落实党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，坚决推进全面从严治党向纵深发展。一、工作开展情况(一)强化责任落实，加强党风廉政建设组织领导在上半年工作中，某局党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议进行研究部署。局党组书记切实履行第一责任大职责，亲自抓、带头做，确°保党风廉政建设工作落到实处。同时，局党组还建立了完善的责任体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各科室、各岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。(二)加强思想教育，筑牢廉洁自律思想防线为提升全局党员干部的廉洁自律意识，某局坚持把思想教育放在首位，通过开展集中学习、专题研讨、廉政党课等xxx多种形式，加强对党员干部的党风廉政教育。同时，还积极，利用宣传栏、微信等平台，宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性，营造浓厚的廉政文化氛围。(三)强化学习教育，提升党员干部遵规守纪意识在上半年的工作中坚持开展好学习教育，提升党员干部遵规守纪意识。加强各支部党员对党章党规党纪的学习,定期组织党员开展学习交流，让党员干部深刻认识到党纪的严肃性和权威性。同时，某局还结合工作实际，开展有针对性的廉政教育和警示教育，通过剖析典型案例、观看廉政教育片等方式，引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线。(四)深化作风建设，营造风清气正政治生态在作风建设方面，某与未查看寺问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治。通过加强监:查、建立长效机制等方式，推动全局党员干部转变作风、不正之风问题，我局加强对医疗机构和医务人员的监管，严格规范医疗行为，严厉打击收受红包、回扣等违纪违法行为。同时，加强医德医风教育，提升医务人员的职业道德水平，提高医疗服务质量。针对其他领域腐败和不正之风问题，进行了深入排查和整治。如针对党员干部违规经商办企业、职权或职务上的影响谋取私利等问题，我局加强了对党员干部的日常监管和教育引导，对发现的问题及时进行处理和纠正。二、存在问题及原因分析在自查过程中，也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的重视程度不够，缺乏主动性和积极性，导致一些问题的排查和整改不够深入。二是部分领域的问题排查不够全面，存在盲区和漏洞，导:二”致一些问题未能及时发现和处理。三是部分问题的整改措施不够具体和有力，缺乏针对性和可操作性，导致整改效果不佳。三、下一步工作打算(一)坚持提高政治站位。提高全局工作人员思想认识，切实增强责任感和使命感，把群众身边不正之风和腐败问题整治工作作为当前和今后的重要政治任务，摆在突出位置，全力压实责任，抓紧抓实抓好，坚决杜绝违规违纪行为发生，推动整治工作不断走深走实。(二)坚决强化责任落实。进一步压实各科室、各责任太的责任，明确任务分工，确保整治工作不留死角、不走过场。坚持清单化管理，对发现的问题及时建立问题台账，明确整改时限和责任人，加强跟踪检查，实行销号管理，确保问题全部整改落实到位。(三)持续深化自查自纠。针对自查中发现的问题和不足，深入分析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题得到根本解决。同时，举一反三，深入排查其他领域可能存在的问题，坚决防止类似问题再次发生。同时，注重发挥群众监督作用，畅通群众举报渠道，对群众反映的线索和问题及时调查核实,严肃处理。(四)加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用局内网站、微信等宣传平台，及时发布整治工作动态和成果，宣传整治工作成果。结合线上+线下联合开展展各类宣传活动，推动党风廉政建设工作进一步走深走实。2024年上半年党风廉政建设专题会议上的主持讲话同志们：今天，我们在这里召开市局2024年上半年党风廉政建设专题会议，主要任务是深入贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设的各项决策部署，总结上半年党风廉政建设工作，分析当前面临的形势和问题，安排部署下半年工作任务，持续优化政治生态，营造干事创业的良好氛围，进一步推动全局党风廉政建设工作向纵深发展。参加今天会议的有派驻局纪检监察组组长、市局领导班子成员、各科室负责人、局属单位负责人以及各党支部书记。今天的会议由x项议程，依次进行：第一项，由x分管领导通报我局上半年党风廉政建设工作情况........第二项，由各党支部书记汇报上半年落实党风廉政建设责任制情况。.......第三项，局领导班子成员分别点评。......同志们，全面从严治党没有完成时，只有进行时，要持续深化不敢腐、不能腐、不想腐，扎实推动全面从严治党向纵深发展。刚才x同志通报了上半年党风廉政建设工作情况，各支部书记同志汇报了党风廉政建设工作开展情况，领导班子成员也进行了点评，大家讲的都很好，工作落实具体、有数据、有事例，政治生态持续向好。我完全赞同。下面，我就如何做好下半年党风廉政建设工作，讲几点意见：一是提高政治站位，增强责任感使命感。党风廉政建设是党的建设的重要内容，关系到党的生死存亡和事业发展。全局干部职工要充分认识到党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，切实增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的作风，不断推动全局党风廉政建设工作向纵深发展。要准确把握治本之策，认真学习、严格遵守新修订的《中国共产党纪律处分条例》，深刻认识纪律严明是党的光荣传统和独特优势，是全面从严治党的现实需要，是推进中国式现代化的重要保证；准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，进一步筑牢绝对忠诚、站稳人民立场、主动担当尽责；认真抓好《条例》的贯彻执行，坚持原原本本学《条例》，始终把党的纪律规矩落实到检察履职的全过程各环节，做到深化于学、内化于心、外化于行。二是要强化廉洁意识，增强纪律执行力。全局干部职工要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及中央、省、市关于党风廉政建设的一系列重要文件和会议精神，要学深悟透、学思践行，全面提高廉洁自律意识，增强纪律执行力，切实做的清正廉洁。要聚焦工作重点，驰而不息深化自我革命，以党的政治建设为统领，深化系统施治，一体推进队伍正风肃纪反腐；全面准确落实党风廉政责任制，进一步加强有效监管，推动业务管理与党风廉政建设融合互促，要拧紧责任链条，紧盯“关键少数”，完善“四责”协同机制，推动全面从严管党治检落到实处。全体干部职工要结合当前党纪学习教育活动，做到学纪、知纪、明纪、守纪，弄明白能干什么、不能干什么，做到不该说的话不说，不该吃的饭不吃，不该做的事不做，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，真正做到忠诚干净担当。三是加强制度建设，规范权力运行。结合我局实际，不断完善党风廉政建设工作制度，完善廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督管理，规范权力运行，有效防范腐败行为的发生。严格落实“一岗双责”，扎实筑牢廉洁防线，完善制度，健全机制、堵住漏洞，杜绝干部职工违规违纪甚至违法的可能性。要不断强化教育引导，加强党纪国法教育，严格落实并不断完善“三会一课”等党内政治生活制度，围绕上级最新的学习要求、任务，认真组织开展好党纪学习教育等活动，强化以案促教，用“身边事教育身边人”，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。要按照今年制定的“清廉机关”建设工作方案，全面对照创建任务清单和实施细则，从行动上切实抓好清廉机关建设的各项举措，各分管领导、科室负责人对照目标任务，明确标准要求、方法措施、完成时限，切实做到任务到人、责任到人。四是强化日常监督，严守纪律底线。要加强对党风廉政建设工作的监督检查，对发现的问题及时整改，对违反党风廉政建设规定的行为严肃问责追究，确保党风廉政建设工作取得实效。要守住底线，不越红线，不碰高压线，要敬畏组织，敬畏纪律，敬畏权力。要始终把纪律和规矩挺在最前面，严格遵守机关各项规章制度，自觉抵制不良风气，搞好家庭家风建设、净化“朋友圈”，准确处理公与私、小家与大家、个人与群众的关系，永葆为民、务实、清廉的政治本色。2024年上半年党风廉政建设工作情况总结2024年上半年以来，市局在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，结合实际开展党纪学习教育，党员纪律意识、廉洁意识全面提升，单位政治生态持续优化。现将上半年工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，强化责任落实市局党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入全局工作重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了党风廉政建设工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，各部门负责人为直接责任人，层层压实责任。制定了党风廉政建设工作要点和责任清单，将任务细化分解到具体部门和责任人，确保工作落到实处。（二）强化学习教育，筑牢思想防线市局坚持把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，通过多种形式，不断提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识。一是认真开展党纪学习教育。按照党纪学习教育要求，市局成立党纪学习教育专班，制定《党纪学习教育实施方案》，组织党纪学习教育读书班，综合运用个人自学、集体学习、党课辅导、主题党日等方式，组织党员干部原原本本、全面系统、联系实际、新旧对照学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强党员干部纪律执行力。二是认真组织学习党的二十大精神、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，以及中央、省、市有关文件和会议精神，引导党员干部深刻领会全面从严治党的重大意义和丰富内涵。三是开展廉政教育。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等，以反面典型为镜鉴，教育党员干部引以为戒，警钟长鸣；加强廉政文化建设，通过设置廉政宣传栏、发送廉政短信等方式，营造浓厚的廉政氛围。（三）完善制度机制，规范权力运行在推进党风廉政建设过程中，坚持不断完善党风廉政建设制度体系，规范权力运行。一是修订完善了党组议事规则、局长办公会议事规则等制度，明确了决策程序和议事范围，确保决策的科学性和民主性。二是建立健全了干部选拔任用、财务管理、物资采购等重点领域和关键环节的制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险。三是严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会等制度，加强对领导干部的监督管理。（四）加强监督检查，严肃执纪问责紧盯重点领域、重点环节、关键时间节点，加强日常监督。一是加强对中央八项规定精神和省委、市委实施细则执行情况的监督检查，坚决纠治“四风”问题。上半年，共开展明察暗访〔x〕次，发现并整改问题〔x〕个。二是加强对重点工作和重要项目的监督检查，确保工作进度和质量。三是加强对干部作风的监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。上半年，共对x名干部进行了诫勉谈话，对x名干部进行了通报批评。（五）开展专项治理，解决突出问题结合市局实际，深入开展了一系列专项治理活动，着力解决群众反映强烈的突出问题。一是开展了违规收送礼品礼金专项治理，组织全局干部职工进行了自查自纠，签订了承诺书。二是开展了形式主义、官僚主义专项治理，重点整治文山会海、过度留痕等问题，切实为基层减负。三是开展了优化营商环境专项治理，着力解决企业和群众办事难、办事慢、办事繁等问题，提升服务效能。二、存在问题尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：（一）个别干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，重视不够，存在重业务轻廉政的现象。（二）党风廉政建设制度的执行力还不够强，个别制度还存在落实不到位的情况。（三）监督检查的力度还需要进一步加大，监督方式和手段还需要不断创新。（四）对干部的教育管理还存在一些薄弱环节，个别干部的作风还需要进一步改进。三、下一步工作计划（一）