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在全县非公企业党建指导员工作部署会的讲话同志们：向全县非公企业选派党建指导员，是我县全面贯彻新时代党的组织路线，推动党建引领非公企业高质量发展的重要举措。下面，我就落实好党建指导员制度，讲几点意见。一、深化思想认识，全面领会非公企业党建指导员的重要意义一是贯彻上级决策部署的重要举措。非公企业是最活跃的市场主体，党中央高度重视非公企业党建工作。习近平总书记在党的二十大报告中提出，要“加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作”，“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”。今年以来，中央、省、市、县多次在组织部长会议、基层党建工作重点任务推进会上强调，要加强非公企业党建工作，不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力，都体现了党中央对非公企业党建工作的高度重视。向非公企业选派党建指导员，正是我县贯彻上级任务要求的重要举措，各级各部门要提高政治站位，以高度的政治责任感和工作紧迫感落实这一制度。二是加强非公企业党建的现实需要。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。履行党章赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，是各级党组织义不容辞的使命。选派党建指导员，顾名思义，其出发点就是紧贴非公企业党组织人手少、业务不熟、工作基础薄弱的实际情况，以提供专业指导的方式为非公企业党组织加强党员教育管理、推进党建工作与生产经营互融互促等发挥作用，不断增强党在非公领域的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。各级各部门要切实发挥好党建指导员作用，在助企服务中真正做到补短板、强弱项，推动我县非公党建提档升级。三是优化营商环境的必然要求。营商环境是企业生存发展的土壤。县委经济工作会议指出，要加快构建现代化产业体系，推动产业集群补链、延链、强链，加快实现提升突破，这为我们开展惠企工作指明了方向。而党建指导员队伍，正是优化营商环境的主力军。各级各部门要强化大局意识和全县“一盘棋”思想，全力投身于企业服务工作，以实际行动为我县优化营商环境、推进产业转型升级、构建现代化产业体系贡献力量。二、切实履职尽责，充分彰显党建指导员助力发展的责任担当一要坚持问题导向。各位同志要定期下沉企业。每周到企业现场指导不少于1次，了解他们在用工、金融、物流、基础设施等方面面临的问题，明确企业需求事项范围类别、所需材料和完成时间，将企业遇到的问题转为一笔笔“订单”，确保问题解决闭环。要储备业务知识。县委每年都会组织相关培训、讲座，各位大多都是科级党员领导干部，所在的单位也都有跟踪服务企业的经验。要在此基础上进一步加强学习，对工业发展领域的政策、制度、法律法规有个基本了解，为开展助企服务提供一定的知识储备，做到服务企业时“肚子里有货”。二要助推企业全面发展。选派非公企业党建指导员，既是服务发展的需要，也是锻炼干部的需要，要在二者互动中力争将党建指导员队伍打造成助推工业发展的“四员”队伍。当好政策法规“宣传员”。及时向企业宣传阐释党的基本理论、基本路线、基本方略，督促企业遵守法律法规，引导企业找准发展方向。同时注重传达县委县政府关于企业转型发展、减税降费、招才引智等方面的具体政策和最新举措。当好基层党建“辅导员”。要在抓好党员教育管理、落实“三会一课”和主题党日制度、领导工青妇等群团组织力量等方面积极作为，逐步从企业中培养一批兼具党性与业务能力的优秀党务工作者，促进非公企业党建工作从“指导性开展”到“主动性开展”的转变。当好转型升级“领航员”。要站在全县工业转型升级大局中思考，主动靠前服务，掌握企业转型升级重大项目建设的计划和进度，帮助协调项目的报建、审批等各个环节，实时帮助企业梳理审批流程脉络，促进建设项目早开工、早投产、早达效。三要树立良好作风。当前，全党上下正在开展党纪学习教育，开展助企服务工作，要严格遵守纪律要求，保持良好工作作风。要力求企业满意。建立助企服务机制，主要就是帮助解决企业发展所面临的难题，要以“不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到”的作风，让企业办事更省心、经营更放心、发展更顺心。要遵守纪律要求。严格遵守中央八项规定精神，在工作上高标准、生活上低要求，不在企业报销费用、不在企业就餐、不在企业领取福利，做到“无事不扰、有事必到、随叫随到、到必有效”。三、精心组织实施，广泛凝聚落实党建指导员制度的多元合力一要强化组织领导。县委组织部要发挥牵头抓总作用，定期召开党建指导员工作会议，安排大家围绕工作职责和目标任务，交流推进助企服务工作的有关情况，分析研判工作中存在的困难和问题，研究制定下一步举措。县直各单位要积极配合，鼓励本单位党员干部主动参与，根据部门职能落实好助企服务职责，定期将工作情况报送县委组织部汇总。二要树牢鲜明导向。选派党建指导员点对点服务非公企业，是检验和考核各级干部精神状态、工作作风、能力水平的大舞台，谁能表现好，谁就能脱颖而出。要坚持日常督查与年终考核相结合，依托县委基层党建工作指导站力量，定期对各单位党建指导员工作开展情况进行督查调研。同时，将非公企业党建指导员履职情况纳入年终考核内容，确保各地各部门把这项工作时刻放在心上、紧紧抓在手中。三要大力宣传引导。非公企业党建指导员工作，一直是我们基层党建工作的一项重点任务，各地各单位和党建指导员要聚焦非公领域党建深层次普遍性问题，按照“切口小、示范强”的原则，精准发力用力，力争解决一批重点难题，推出一批务实举措，建强一批战斗堡垒，创优一批工作典型。