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在基层党建工作会议上的交流发言：坚持“五个融入”，深化思想政治建设近年来，我公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，秉持思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线的理念，始终把思想政治工作摆在突出位置，以“五个融入”为抓手，坚持围绕中心、建强队伍、服务群众，着力统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志，不断增强广大党员干部职工坚定信念、服务建设的政治担当，锐意进取、攻坚克难的使命担当，守土负责、守土尽责的责任担当，为保障全市轨道交通运营提供更加强大的精神力量和思想保障。一、坚持思想政治工作融入理论武装，筑牢职工精神堡垒党的二十大报告指出，用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。这一论断深刻揭示了理论武装与思想建设的关系，对于推进全党用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作具有重要指导意义。公司党委紧紧围绕用党的创新理论武装全党、教育人民这个首要政治任务，坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为动力，教育引导广大党员干部职工自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法。（一）突出重点学。公司党委把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的二十大、市委六届历次全会精神作为年度重要政治任务，班子成员以上率下深学细悟。在党委中心组学习层面，召开中心组学习研讨会8次，学习研讨篇目139篇，班子成员交流学习54人次。在学习宣传贯彻党的二十大精神层面，组织宣讲13次，邀请市委党校教授专题宣讲1次。在学习宣传贯彻市委六届三次全会精神层面，组织宣讲13次。（二）“三会一课”深入学。公司党委动态整理《习近平在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调》等学习篇目104篇，督促所属党支部集中学习贯彻545次、开展微宣讲36次、组织党员上讲台144次，把思想政治学习抓在经常、融入日常。（三）丰富载体学。公司党委主动研判、积极适应新时代理论武装工作特性，坚持网上网下结合、线上线下互动，一方面综合运用《学习强国》平台、公司智慧党建平台、集团办公信息网公司首页、线上知识问答等互联网新载体，一方面组织参观红色教育基地16次，组织观看红色教育电影37场，提高思想政治学习成效，锻造党员干部坚强党性。二、坚持思想政治工作融入人才培养，加强培训赋能创新科技、人才是全面建设交通强国、交通强市的基础性、战略性支撑。公司党委坚持目标导向，实施充电赋能，把工程建设科技创新作为第一生产力、把培养工程管理专业人才作为第一资源，一体推动思想政治工作贯通融入人才培养体系。（一）以集中轮训为统领，焕发新活力。公司党委集中开展党员集中轮训4期，实现党员全面覆盖，把党的创新理论、形势任务教育、交通强国解读纳入集中轮训主要内容，着力解决少数党员思想定力有待固化的问题，进一步引领广大党员在思想上同心、目标上同向、行动上同行。（二）以特色培训为载体，增加新动能。公司党委通过微党课+业务培训相融合的方式举办“加油站”培训大讲堂11期，各部门、项目公司开展业务培训364期，着力解决少数专业技术人员面对复杂工程管理应对能力有待提高的问题，进一步提高人才素质，为轨道交通事业注入新活力。三、坚持思想政治工作融入群团活动，提升职工幸福指数公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于工会、青年工作的重要论述，深化对群团工作领导，加大对群团工作支持，党委会听取群团工作汇报并研究安排群团工作汇报4次，组织动员广大职工群众，紧扣轨道工程建设目标任务，积极探索群团组织发挥桥梁纽带作用的路径方法。（一）坚持以上率下。公司党委班子成员积极发挥“传、帮、带”作用，开展专业技术人员结对子18对，一方面为优秀骨干加担子，一方面为后进职工给方子，有效激发职工工作潜力和组织活力；公司党委坚持和运用好领导干部谈心谈话制度，全年开展谈心谈话334人次，充分了解职工在思想、工作、学习及家庭等方面存在的问题和困难，针对性开展思想政治工作，消除思想困惑，化解问题矛盾，切实增强公司的凝聚力、战斗力；秉承“三解工作法”（解释、解决、解气）召开意识形态专题分析研判会4次、交流解答回复职工关心的热点问题40条，及时做好思想上解惑、精神上解忧、心理上解压工作。（二）加强人文关怀。公司工会开展日常慰问共计61次，督促施工单位建立健全防暑降温工作制度，围绕日常防暑降温开展安全教育培训9次，参与建设人员445人次；组织工会领导干部高温慰问各分工会一线职工563人次。通过关心关爱，切实发挥工会组织情系一线、情暖一线的娘家人作用。积极谋划各类文体活动12次，丰富职工文化生活，增进队伍团结和谐。（三）坚持党建带团建。公司团委通过开展学党史、团史主题教育团课15次，开展交心谈心33人次，进一步增强团员青年思想认同感、集体荣誉感；紧盯团员青年“脱单”需求，组织与各区市团工委开展联谊活动3次，开展亲子活动2次，培养团员青年的责任感。四、坚持思想政治工作融入典型选树，推动形成榜样引领习近平总书记指出，中华民族是崇尚英雄、成就英雄、英雄辈出的民族，和平年代同样需要英雄情怀。典型本身就是一种政治力量，承载着时代的主流精神诉求和价值取向，典型宣传是我们党思想政治教育的重要手段，是党凝聚人心的重要法宝。公司党委常态开展典型选树工作，积极申报并宣传先进集体、个人，通过典型选树工作既推动形成见贤思齐、砥砺奋进的良好风尚，又作为名片、窗口展示公司齐心协力、奋力攻坚的辛苦指数。（一）在先进集体层面，公司负责建设的轨道交通环线荣获第二十届中国土木工程詹天佑奖，18号线北延工程土建1标等在建线路18个标段获评全市“三星级智慧工地”荣誉称号、全市轨道交通10号线二期大礼堂站等7个项目荣获2023年度“全市市政工程金杯奖”。（二）在先进个人层面，公司党员干部荣获2023年全球卓越工程师大赛银奖1项，荣获2023年全球卓越工程师大赛优秀成果转化奖3项，全市交通强市建设先进个人1人，全市轨道交通建设突出贡献个人8人。（三）在党群工作层面，公司党委扎实开展年度“两优一先”评选表彰工作，评选推荐表彰优秀共产党员等先进个人23人，先进基层党组织等先进集体4个（其中交通开投集团先进个人3人、先进集体1个；轨道集团先进个人11人、先进集体2个；公司先进个人9人、先进集体1个）。公司分工会荣获全市交建工会“建功轨道新时代助力发展新动能”劳动竞赛优秀班组12个、优秀个人13名；公司安质部被全市总工会授予“全市工人先锋号”荣誉称号。五、坚持思想政治工作融入廉洁教育，营造风清气正氛围习近平总书记指出，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。清正廉洁是我们党的政治本色，也是共产党人的政治品格。公司党委、纪委始终站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，与思想政治工作一体推动，教育引导广大党员干部职工形成正确的世界观、人生观、价值观，常抓不懈、久久为功，润物无声、入脑入心，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。全年组织各党支部开展“以案四说”警示教育117场次，集中观看警示教育片40部，通报案例203件次，受教育3055人次。组织参加案件庭审旁听警示教育20人次，举办设备领域廉政、招标领域大讲堂200人次，组织参观公司廉洁文化长廊395人次。组织撰写宣传稿件44篇，动态上传集团办公信息网公司首页“警钟长鸣”栏目案例36篇，让廉洁文化更加贴近实际、贴近员工、贴近工作，不断彰显清廉之美、放大清廉之效、形成清廉之治。今年是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，是现代化新全市建设从全面部署到纵深推进的重要之年，是改革攻坚突破的奋斗之年。公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议、市委经济工作会议、市委六届历次全会精神，在建设交通强国、交通强市高远使命引领下拉高标杆、明晰定位，紧密对接成渝地区双城经济圈、西部陆海新通道建设、长江经济带高质量发展战略需求，强化思想引领，扛起使命担当，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，奋力谱写轨道交通事业高质量发展的绚丽华章。