初心使命方面存在不足【精选5篇】

1/21初心使命方面存在不足【精选5篇】初心使命方面存在不足【第一篇】一、信念不坚定问题。重点查找理想迷失、信仰动摇、“四个意识”不坚定、“四个自信”不牢固;思想滑坡、精神缺钙，求神拜佛，不信马列信鬼神;对党不忠诚、不老实，不守政治纪律和政治规矩，搞“七个有之”，做两面人、当两面派，执行中央政策搞变通等方面的具体表现。二、宗旨不牢固问题。重点查找政绩观偏差，不怕群众不满意、就怕领导不注意，打造领导“可视范围内项目工程”，搞假数字、假政绩;脱离群众，高高在上，服务群众不主动、不热情，“门好进、脸好看”但还是“事难办”;落实惠民政策缩水走样，甚至吃拿卡要、与民争利，侵害群众利益等方面的具体表现。三、初心缺失问题。重点查找党性意识淡薄，党员荣誉感和归属感不强，不在组织、不像党员、不起作用;奋斗精神不强，革命意志衰退，廉洁自律不严，沉迷奢靡享乐;道德品行不端，情趣低俗，见利忘义，损人利己等方面的具体表现。四、使命感不强问题。重点查找政治站位低，责任感缺失，“守摊子”“混日子”，不作为、不善为、假作为、乱作为;抓落实不力，虚多实少，消极应付，以会议落实会议，以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差;工作不重实效重包2/21装，调查研究搞“经典线路”，汇报工作搞材料美化等方面的具体表现。五、担当不力问题。重点查找缺乏斗争精神，落实中央八项规定实施细则和省委实施办法精神不力，对身边不良风气和违规问题听之任之，奉行“好人主义”，遇到矛盾和困难推绕拖，缺乏“叫板”的勇气，不敢动真碰硬、攻坚克难;本领缺乏，能力平庸，打不开工作局面，不能发挥先锋模范作用等方面的具体表现。(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是班子集中学习的深度还不够。虽然领导班子认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有不求甚解、学用脱节现象。二是个别班子成员没有处理好工作与学习的关系。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式有些呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。初心使命方面存在不足【第二篇】3/21近日，中共中央组织部、中共中央宣传部印发了《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》，将192名“人民满意的公务员”、98个“人民满意的公务员集体”拟表彰对象予以公示。向全社会展示了新时代公务员信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌，同时也激发着广大公务员不忘初心、牢记使命、忠诚干净、不懈奋斗的榜样力量。在我们的日常工作生活中，这种初心是崇高的，也是具体的;是平凡的，也是伟大的。初心源于信仰。选择了，就是一辈子的事儿。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”还记得当初入党时嘹亮的誓言，这誓言不仅仅只是放在嘴上，而是会刻进每个共产党员的心底。不论是否是党员，对于每一个公职人员来说，都应该始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保在政治上与党同心同德，在行动上与党同步同向。正是有了一种信仰的力量，涌现出了这样一批新时代的学习榜样，我们要像他们那样把坚定信仰融入到干事创业的各环节、始终保持旺盛的革命意志和进取精神，始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。初心寓于情怀。先国家之急而急，先人民之忧而忧。这些4/21话说起来容易，做一时难，做一世难上加难。作为公职人员，要始终把职责当作服务人民的平台，把岗位当作服务群众的舞台，心中有群众、冷暖想群众、安危系群众。学习新时代人民满意的公务员榜样，就要像他们那样始终牢记为人民服务的宗旨，始终把人民群众放在心上，想群众之所想、思群众之所思、急群众之所急。为人民服务无小事，做好群众工作，我们要对百姓充满真情，多用换位思考，多为群众考虑，实心实意对老百姓好，就能取得群众的信任、理解、支持。只有时刻把群众装在心里，把群众利益放在首位，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，才能实现最广大人民的根本利益，让广大群众过上更加美好的幸福生活。初心见于担当。公职人员要耐得住寂寞与繁琐，放眼大处，着手细节，让小事也能成大事，在平凡中显光芒。基层党员干部身处服务群众第一线，为群众办实事、解难事、做好事是本职，在脱贫攻坚的坚定身影里，在防汛救灾的无畏奔走中，在通宵达旦的加班灯光下，无不展现出了公职人员对党和人民的无限忠诚、对人民事业的担当作为。同时，新时代是奋斗者的时代，奋斗既要政治过硬，也要本领高强。我们必须加强农业、经济、科技、网络等专业新知识的学习，干一行、爱一行、精一行，不断提升道德品质修养和工作业务能力水平，练出“真本事”“硬功夫”。在急难险重任务中锻炼成长，在实践中锤炼过硬本领，这样在面对基层工作的系列困难与挑战时，才能发挥出自己的才智，才能真正承担起新时代赋予基层党员干部5/21的使命职责，向党和人民交出优异答卷。“见贤思齐焉，见不贤而内省也。”榜样的力量是无穷的。他们用平凡故事讲述了深刻道理，诠释了党的崇高理想，展现了公职人员不忘初心、牢记使命的执着与坚守。我们要在学习中养成好的思想品德追求，把他们立为心中的标杆，向他们看齐，像他们那样追求美好的思想品德，不懈奋斗、扎实工作，在新时代展现新作为，创造新业绩，在每一项平凡的工作中书写新时代人民最满意的公务员章。初心使命方面存在不足【第三篇】遵照市委的统一安排，我紧扣巜中共**x市委＂不忘初心、牢记使命＂主题教育检视问题工作方案》中所列的着重要检视的问题，聚焦政治、思想、作风建设，＂十八个是否＂、＂8十3十5＂，以及有关专项检视问题，采取主动认领上级点的问题、发放征求意见涵（表）、召开座谈会、谈心谈话等方式，逐一认真检视，深刻反思剖析。现将检视剖析情况综合如下：一、存在的主要问题（一）上一年度民主生活会、巡视巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况20-年度民主生活会上我共查找出三个方面一个不够三个不足三个不够到位等七个问题，剖析了原因，逐一制定了整改落实措施。近一年来，除了深学笃用***新时代中国特色社会主义思想需要长期不懈的坚持外，其他的均以严格按照要求和6/21时限逐一整改完毕。在20-年9月召开的巡视巡察整改专题民主生活会上，我对标十个方面，共查找出十个问题，并逐一剖析了原因，制定了整改落实措施，同时对有关重大问题进行了明示和说明。一年多来，除抓牢根本遵循，坚持把***新时代中国特色社会主义思想学习贯彻到位需要长期坚持外，其他的均以严格按照要求和时限逐一整改完毕。（二）主动认领的相关问题1、原**x巧立名目违规发放津补贴问题。事发时我是班子成员，对这一违纪问题，负有不可推卸的领导责任。虽然当时我作了深刻的反思，接受了组织约谈。这一违纪行为与我们党的初心和使命相悖，我不仅要主动认领，还要时时反思警醒，吸取教训，警钟长鸣。2、原**x开展批评和自我批评存在＂老好人＂的问题。自我批评我认为是深刻的到位的。但批评别人有时确实存在＂老好人＂现象。主要是爱于面子，怕不好相处。今后，既要勇于向自己＂开火＂，也要敢于向其他同志＂开火＂，使批评难不再难。3、原**x开展宣讲工作创新不够的问题。当时我是主抓宣讲工作的分管领导，对此我负有直接责任。存在这一问题的主要原因有三：一是主客上我努力不够、担当作为不足；二是客观上受体制机制的制约，创新举步维艰；三是宣讲队伍素质参差不齐，创新什么，怎么创新不太好把握。7/214、对脱贫攻坚应知应会政策不够熟悉的问题。实事求是地讲，这一问题是主观臆断的产物，是相关人员坐在办公室凭想象而为。但就我自身而言，由于年龄偏大，记忆力减退，对脱贫攻坚应知应会政策有的确实存在记不住记不全、不能脱口而出的问题。5、上级反馈的**x的相关问题，我虽然不知情，但现在我是**x，我都有份，我主动认领，自觉反思，引以为戒。（三）检视查找的突出问题1、政治思想建设方面存在三个不够一是政治站位不够高。虽然本人在政治信仰、政治原则、政治立场、政治方向、政治道路、政治态度、大是大非问题上立场坚定、态度鲜明、决不含糊。但是受层级、岗位、阅历、认识的局限，有时遇事还不能完全做到从政治的高度、从大局的高度、从全局的维度、从事关党和国家兴衰成败、事关人民福祉的战略全局观察思考分析处理和解决问题。二是理论学习不够深。学习的广度和深度欠缺，学习的系统性、全面性、整体性把握得不够好，对一些重大战略思想、重大理论观点的认识和理解还比较肤浅，特别是对巜党校十九讲》、新颁布的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》的学习领会还缺乏深度高度和广度、结合实际贯彻落实还欠力度，运用党的创新理论指导实践上，思考得不够深，研究得不够透，学用结合上不够紧密，与中央“学懂弄通做实”、“往深里走，往心里走，往实里走”、“学思用贯通，知信行统一”的要求8/21还有一定差距。三是党纪党规不够熟。对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透，学习不够全面，理解精神不够精准透彻，在全面学、完整学、系统学、深入学上还有差距。对一些重要章节常用条款还记得不熟、记得不牢，绝大多数还不能脱口而出，从严从实依照党纪党规和相关纪律约束规范自己还有差距。2、在党性修养方面存在一个不够高和一个不够足一是对党性修养的本质和内涵认识不够高。简单的把党性修养理解为学习教育、听党的话、服从组织决定，对党性修养的概念、本质和内涵不完全明白，不能完整的说出，即使能说出一两条，就其含义的理解也不够准确全面。对党性修养的重要性认识不足，把锤炼党性修养作为终身的必修课还不够主动、不够自觉，把党性修养作为永恒的主题、毕身的追求坚持不够，自我教育、自我锻练、自我改造不够。二是党性修练的内功还不够深厚。党性修养修什么？如何炼、怎么修？缺乏清楚的认识和明确的途径。从内容到形式、从方法到途径上都修得不足、不够全面、不够扎实。苦练内功强筋骨、外施于人展形象还缺乏足够的自信。就修信、修德、修行、修律、修言、修身等方面，与中央和***总书记的要求还有一定的差距。特别是在常学常修，常检常修，常炼常修上差距较大。在理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养等方面不同程度的存在差距和不足。3、在初心使命方面存在三个做得不够9/21一是始终如一的坚守初心使命做得不够。全心全意为人民服务的根扎得不够牢，与人民群众的感情不够深厚，决战决胜脱贫攻坚的劲使得不够足，先锋模范作用发挥得不够好。二是咬定目标不放松的韧劲做得不够。缺乏主动做事、自我驱动的精神，缺乏高标准高质量争一流的思想，缺乏把简单的事情做到极致的耐心，缺乏追求卓越做出精品的长远愿景，缺乏不抓出成效不撒手、不达目的不罢休的恒心和毅力。三是守正创新上做得不够。缺乏强烈的争先意识、创新意识，思想顾虑过多，不求有功但求无过，不求进步只求平稳，不求有成绩只求不惹事，日常工作能正常运转，大项工作不落后就行了。自我相比，奋斗精神、干事创业、担当作为、工作热情、干劲锐气大不如前。4、在作风形象方面存在两个不够深一是调查研究不够深入。调查研究的次数少、时间短，深入一线、深入实际不够，调查研究的方式方法单一，解剖不够深刻到位，调查研究的质量不够高。二是**x时工作不够深细。入户调查不深不细，重点工作、重要环节、难点问题掌握不够精准，工作协调难度大，作用发挥不够好。5、在担当作为方面存在三不为一是思想保守不敢为。思想僵化、不敢创新，意识不强、不愿创新，能不足、难以创新，动力不够、不为创新。实际工作中抓落实的力度不够，思路创新不够，创造性开展工作不够，10/21主动抓、抓主动不够。二是求稳怕乱不愿为。有时思想存在干了做了怕惹麻烦、怕出乱子，宁可少为或不为，也不要惹事惹