聚才育才共绘新时代人才画卷

聚才育才，共绘新时代人才画卷人才是第一资源，创新是第一动力。近期，《习近平关于人才工作论述摘编》的出版发行，再次凸显了中央对人才工作的高度重视，为新时代人才强国战略指明了方向。走好新时代的赶考之路，打造高素质人才干部队伍，必须坚持系统谋划，走好识才、育才、用才三条大道，为高质量发展事业提供扎实的人才支撑。以“伯乐相马”的慧眼识才。识才如辨璞玉，需独具慧眼。在当今全球竞争加剧的时代背景下，发现并吸引人才，是国家发展蓝图中的重要一笔。我们要摒弃陈规旧习，打破条条框框，树立“不拘一格降人才”的观念，充分把引才与引智结合起来，按照“不求所有、但求所用”原则，制定灵活性高、突出性强、针对性准的引才政策，牢固树立“选贤任能”的用人导向，于万千人中发掘那些能引领科技前沿、破解发展难题的“关键少数”，以“精准识才”之眼，识得“隐于市”的高才，让每一位有志之士都能在时代的舞台上找到发光发热的位置。以“百年树人”的恒心育才。人才的成长非一日之功，犹如树木成林，需经年累月之滋养。在人才培养的征途上，我们应坚持“久久为功”的战略定力，构建从基础教育到高等教育、从学校教育到继续教育的全链条人才培养体系。以“百年树人”的恒心，聚焦国家战略需求，围绕“卡脖子”技术难题，创新人才培养模式，鼓励跨学科交叉融合，激发人才创新潜能。同时，强化对人才的政治引领和价值观塑造，确保人才不仅拥有过硬的专业技能，更具备深厚的家国情怀，使他们成为既有国际视野又具本土情怀的复合型人才，为国家的长远发展蓄势储能。以“不拘一格”的真心用才。用才之道在于“适才适所”，让人才在最适合的位置上绽放光彩。这就要求我们打破常规，创新机制，以“不拘一格”的胸襟和“知人善任”的智慧，为人才搭建宽广舞台，提供充足空间。既要敢于给年轻人压担子，让他们在实践一线历练成长，也要为特殊人才开辟“绿色通道”，实行“一人一策”个性化支持。通过深化人才发展体制机制改革，构建以创新能力、实际贡献为导向的评价体系，确保人才的每一份付出都能得到应有的认可和回报。同时，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，让人才无后顾之忧地投身创新创造，让“英雄有用武之地”成为现实。“致天下之治者在人才”。推进新时代的人才工作，应始终秉持识才慧眼、爱才诚意、用才胆识、容才雅量、聚才良方，不断开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。既注重“顶天立地”的高层次人才队伍建设，也不忽视“铺天盖地”的基层人才力量培育，形成塔尖引领、塔基稳固的金字塔式人才结构，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强人才保证和智力支撑。