1/20党支部发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足集聚(精选5篇)党支部发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足【第一篇】做好基层党建工作,是一项系统工程,工作量大,随着基层经济成分的多样化,基层党建发展不均衡,抓党建促脱贫攻坚面临的考验日益纷杂,这就决定了选好基层领导班子、提升党员教育质量、坚持党的组织生活基本制度、持续整顿软弱涣散村党组织是做好基层党建工作的先决条件,从而不断增强基层党组织政治功能和组织力。基层党组织书记是党的路线方针政策和各项工作任务在基层得以落实的“领头雁”,配强选优基层党组织带头人队伍,始终是基层党建工作的重中之重。在新时代下,只有将选优配强党组织书记作为开展基层组织建设的有效途径,抓实基层党组织书记集中轮训,总结运用疫情防控经验,加强突发事件应急处置培训,以激发基层党组织活力,使基层党组织更加坚强有力。切实提升党员教育培训质量。全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务,基层党组织要结合党员日常教育管理认真抓好落实。同时要把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员,作2/20为教育培训的“活教材”,深入开展“学习身边榜样”活动,增强党员党性意识,心中装着党的事业,忠心耿耿为党工作。坚持党的组织生活基本制度。要把党性教育和理想信念教育贯穿于“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面,推动基层党委指导、负责、把关,着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题。督促领导干部以“普通”党员过组织生活,提高组织生活严肃性实效性。组织基层党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与“党课开讲啦”活动,增强党课吸引力和感染力。持续整顿软弱涣散村党组织。开展一次集中整顿情况“回头看”,充分运用集中整顿的成功经验,推进整顿软弱涣散工作常态化、长效化,定期抓好拉网式排查,及时发现问题,确保应纳尽纳、应整尽整,着力补短板、强弱项、建机制,以“推动整顿基层党组织常态化、长效化”。党支部发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足【第二篇】按照主题教育民主生活会的通知要求,本人对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,在认真学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的选编》、《中国共产党党内重要法规汇编》的基础上,树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,聚焦四个方面问题,深入查摆、深刻剖析,明确整改措施和努力方向。现检视剖析如下:3/20一、存在的主要问题(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论联系实际不够紧密,在理论指导实践上还有不足。理论学习上,能够认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及***总书记在中纪委三次全会上的讲话精神。但是在理论与实践有机结合上做得还不够,将理论学习成果应用于纪检监察工作实践还存在着一定的差距。比如:对如何站在新的历史方位理解把握纪检监察工作的新任务新要求、如何准确把握新时代党章赋予纪委的职责定位、如何深化运用监督执纪“四种形态”等,研究的还不够深入细致。二是“看齐意识”仍需进一步增强。在实际工作中对照上级纪委监委的一些具体规范和具体要求,还存在着许多不足。(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是遵守政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况,在工作安排上凭自己的主观判断,觉得重要的就全力推进,对上级有评比、有排名的工作比较重视,怕掉位次、怕丢面子,觉得意义不大的就热情不高。二是虽然能够严抓“中央八项规定”精神落实,驰而不息纠正“四风”,不断强化作风建设,今年来各综合监督单位作风建设取得了一定成效,党风政风有了明显好转。但是,监委成立后监督对象大量增加,因派驻**人员、精力有限等客观原因,对综合监督单位隐藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隐形变异“四风”问题4/20的监督检查还缺少有效的办法和手段。(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是走近群众、贴近群众少。全县25个乡镇都去调研了,但没有深入到村居社区,很少与群众推心置腹地拉家常。中秋、春节等节日走访慰问困难群众,只是到家里了解一下情况,给予一些物质帮助,对扶贫帮扶对象的帮扶措施不多。二是调查究不够深入,调研安排时间比较紧,走点多、蹲点少,听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研基层党风廉政建设工作时,有时一天跑三四个乡镇七八个点,没能把情况吃准、摸透、搞准。(四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务,思想上有时存在畏难情绪,行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如,在推进改革中,对有些需要各方协调的工作任务,认为难以操作,就放慢了改革进程,缺乏一抓到底的改革劲头。二是缺乏较强的忧患意识和创新精神,思想上存在“求稳多、求进少”,缺乏强烈的事业心和上进心。例如,针对当前复杂多变的社会环境给党员干部带来的影响,没有从源头上去治理,有群众举报了、有腐败案件发生了才去按程序解决,事先的针对性教育工作开展的不够。二、产生问题的原因分析自己本着实事求是、认真负责的态度围绕思想、政治、作风、能力、廉政五个方面剖析根源,通过逐条分析查摆自身问5/20题,主要体现在:一是坚定理想信念的自觉性不够强。对***新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。三是勇于担当作为的积极性不够强。随着参加工作时间的增加,面对新形势、新挑战,执着不够,担当精神弱化,工作中存在抓细了的怕越位,抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神,工作抓实、抓细、抓具体,“一竿子插到底”的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。四是落实党风廉政建设的“两个责任”意识还不够强。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强,日常工作中监督指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题,批评教育多、追究问责较少。6/20三、今后努力方向和改进措施下一步自己将针对自身问题和不足,紧扣主题教育“十二字”总要求,坚持把改字贯穿始终,紧密结合自身实际和分管工作职责,找准着力点,狠抓关键点,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面:一是坚定理想信念,强化理论学习。持续强化思想理论武装,按照“学懂、弄通、做实”的要求,深入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史,系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握***新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提升自己的理论水平、思维层次和工作能力,带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。同时,紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践“两张皮”的现象。二是积极开拓创新,提高履职本领。充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念,突破原有的经验主义束缚,立足实际,大胆探索,创造性的开展工作。面对新形势,深入研究新情况、新问题,把握规律掌握情况,不断创造新工作模式,提高服务效能,以求真务实的作风,把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,7/20创造性地推进新时期公司纪检工作。三是强化责任落实,恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩,认真落实中央八项规定和实施细则精神,率先垂范严格自律。作为公司纪委书记,要进一步强化对公司领导班子成员及党员干部的日常监督工作,协助党委落实领导班子成员及部门负责人党风廉政建设的主体责任,坚持围绕建设项目有序推进这个中心工作开展监督工作,确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制,带头落实“双重组织”生活会制度,加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治,强化担当精神,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时,将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中,带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,为广大党员干部树立好榜样。四是保持廉洁自律,认真履职担当。严格自律,带头坚持从严律己,讲操守,重品行,严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作,把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来,推动全面从严治党向基层延伸。同时,把政治要求贯穿于履职尽责的全过程,坚持公道正派,以对铁路建设事业高度负责的精神,敢于坚持原则,敢于担当,不断提高服务公司建设项目有序推进这个中8/20心大局的能力和水平,努力做出积极的贡献。党支部发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足【第三篇】莱西市国土资源局牢固树立政治意识、大局意识、核心意识,把党支部建设放在更加突出的位置,加强党支部标准化、规范化建设。一、坚持机制规范,不断提高党支部建设质量各党支部坚持以“打基础、强组织、增活力”为目标,充分发扬党内民主,广开言路。明确创建的总体要求、主要方向、具体步骤和工作任务。坚持“有利于加强党员教育管理、有利于开展支部活动、有利于发挥支部主体作用”原则,构建支部委员会为指挥部、党小组组长为枢纽、全体党员为队伍的三级组织架构,着力提高党建活动组织效能。建立“每月活动有主题、每季重点有清单、半年总结有自查、年度工作有计划”的工作机制,整合学习培训、党课教育、民主议事、志愿服务等日常工作,着实增强党建活力,推动党员活动经常化。二、坚持思想引领,学习宣传贯彻有行动牢牢抓住党的政治建设这一党的根本性建设,把学习宣传贯彻党的科学理论作为支部建设的重中之重。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,组织专家导学、书记领学、交流研学、实践悟学,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”。强化阵地意识,组织党员进社区、先锋岗进窗口,加强政治仪式教育,广泛开展党的十九大精神宣传教育,9/20着力扩大***新时代中国特色社会主义思想的宣传覆盖面和基层影响力。三、坚持深度融合,助推高质量发展始终突出实效,围绕建设阳光国土,深度融合党建工作和重点业务工作,让支部行动更有方向、党员努力更有目标。注重以具体项目为抓手提升党建共建质量,增进民生福祉。让群众实实在在地体验到幸福感、获得感和安全感。党支部发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足【第四篇】根据XX局通知精神,我支部认真落实各项要求,集中学习党的十九大报告和党章,围绕“八个明确”和“十四个坚持”,开展了交流讨论。结合工作实际,对照十九大报告关于基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责,通过自身查找、群众反映和谈心谈话、集体讨论,广泛地开展了批评和自我批评,严肃查摆了行政党支部工作存在的问题,深刻剖析了问题根源,明确了今后的努力方向和改进措施。现就相关情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)政治功能方面支部换届以来,在政治功能方面发挥的中规中矩,但缺少亮点,支部在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次,没能静下心来深学悟透十九大精神和***新时代中国特色社会10/20主义思想,从而没有真正带动全支部党员广泛深入学习