在流动党员管理座谈会上的交流发言

在流动党员管理座谈会上的交流发言为破解流动党员管理过程中教育管理难、工作覆盖难、作用发挥难等问题，我县通过摸清底数建台账、精准施策建平台、丰富载体强机制等方式，聚焦靶向、精准发力，积极探索、创新模式，不断提高流动党员有效对接和管理服务，构建流动党员教育管理工作新格局。一、摸清底数建台账，抓实流动党员联系管理。通过建立流动党员动态管理机制，实行统一摸排、专人负责、信息登记、网络联络、定期汇报五项创新机制，督促各基层党组织对本支部的流动党员实行动态管理，分别分类建立流动党员信息台账、流动党员登记表，定期开展流动党员排查，并建立流动党员微信群，准确掌握流动党员基本情况、联系方式、从业类型和流出务工地、党费缴纳情况等信息，确保流动党员人数清楚、情况清楚、分布清楚、联系畅通、管理服务到位。同时，要求流动党员定期向党支部汇报个人工作、学习和生活情况，确保流动党员“离乡不离党、高飞不断线”。二、精准施策建平台，抓强流动党员学习教育。针对流动党员学习教育难开展的实际问题，健立健全流动党员帮教制度，为每名流动党员分别确定1名党员联系人，在流动期间，采取帮学、送学等方式，对流出党员实行跟踪教育，引导他们自觉参加组织生活，主动接受流入地党组织的教育管理。不断创新工作方式，充分利用流动党员微信群即时性、便捷性的特点，及时向流动党员发布支部工作安排、发送学习内容，组织他们学习最新方针政策，变“集中学”为“分散学”“线下听”为“线上看”。同时，通过推介学习强国、甘肃党建等平台信息，打造“流动阵地”，结合“三会一课”、专题培训，组织流动党员集中开展政治理论学习，不断提高流动党员整体素质，激发流动党员主动学习的热情，实现了党员流到哪里、学习教育就覆盖到哪里，让流动党员“流动不流学”。三、丰富载体强机制，抓细流动党员服务保障。严格落实“一人一联”机制，确定党支部书记或支部委员作为流动党员的联络员，党员外出前与其谈话一次，每月与党员电话联系一次，党员返乡时走访一次，及时了解掌握流动党员思想、生活和工作情况。积极开展互帮互助活动，流动党员有困难找组织，大家一起想办法解决，不断增强党支部的凝聚力和号召力，有效提升流动党员的服务意识。以微信群为主要载体，为流动党员参加学习、组织生活、交流学习心得体会、沟通个人事项、办结实际需求等提供便利，及时发布招聘信息，把党组织的关怀及时送到流动党员的心坎上，鼓励大家回乡兴业，支援家乡建设，让他们切实感受到党组织的关爱和温暖，切实增强幸福感和归属感。