XX市中医院2024年上半年工作总结

XX市中医院2024年上半年工作总结2024年上半年，xx市中医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于中医药工作的重要论述，以贯彻实施《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》为主线，坚持守正创新，推进深化改革，围绕“七个专项行动”“五个清单”“十二项重点工作”中涉及到中医院的部分项目，强力推进各项工作的落实。一、加强党的建设坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求，以持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果为抓手，深入开展党纪学习教育，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，把党的建设和医院发展紧紧结合起来，确保改革发展正确方向；全面从严治党，提升党的先进性建设，大力加强医院党的政治建设、思想建设、组织建设、干部队伍建设党风廉政建设、医院文化建设。（一）加强政治理论学习。认真学习贯彻党的XX大精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，大力开展党纪学习教育工作和群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，引导广大党员干部学思践悟，夯实理想信念根基，提升政治政策理论水平。1、坚持以政治建设为统领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导党员干部职工旗帜鲜明讲政治；坚持深入学习《党章》，深化宗旨理想信念教育；坚守《新形势下党内政治生活若干准则》，营造风清气正的政治生态；以政治建设为统领，教育引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。2、坚持学习全面系统深入。制定了学习计划，明确了学习内容，规定学习要求，建立了学习成效考评机制；坚持开展党委中心组学习、支部“三会一课”政治学习、支部书记讲党课；利用“学习强国”平台、工作简报、宣传展板等宣传阵地大力宣传，推动自学；开展党史知识、新时期政策理论知识、廉政知识等测试，规定内容必学，自学篇目选修，把学习教育落到实处；坚持学习教育与医院管理相结合，把学习教育情况纳入党委及班子成员的考核和评议内容，确保学有所用。上班年党委进行“第一议题”学习20次，集中学习15次，研讨交流3次。3、巩固主题教育成果。巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，把中心工作与习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表，学深悟透、矢志笃行。结合工作学，对应问题学，学思践悟，边学边干；对照党章党规、对应准则条例，查缺补漏，边查边改。以此提升党员干部政策理论水平，提升员工干事创业的激情，真正实现学有所获，学有所悟，学有所用，以学促进各项工作提质增效。4、加强意识形态工作。进一步强化了组织领导，坚持一把手负责制，班子成员各负其责，认真落实一岗双责；加大意识形态教育，培育社会主义核心价值观，教育干部职工爱党爱国爱人民，增强对意识形态长远意义的认识；把意识形态工作纳入年度目标考评，与业务工作同安排、同考核，定期分析研判，发现问题及时处理；完善监管机制，加强宣传内容审核把关，对微信、工作群等信息平台常态化监测，充分运用互联网宣传好政策传递好声音、弘扬正能量。5、强化党纪教育学习。组织了多场次党纪专题学习活动，开展集中学习、分组讨论和个人自学等形式，确保全体党员对党纪有深入的理解和认识。参观了xx市廉政教育基地，提高了党员的纪律意识和规矩意识。开展了以案促改，以实际发生的案例为教材，让党员干部更加清晰地了解党纪在实际工作和生活中的应用，从而更好地遵守党纪。（二）压实党建主题责任。以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为具有凝聚力、号召力、战斗力的坚强堡垒。1、发挥党组织的引领作用。加大对支部工作和党员党性、党费收缴、参加组织生活情况的监督；开展对支部组织力、协调力、战斗力的考核评估，提升了党务工作水平；发挥党委监督指导作用，确保支部工作的真实性、规范性、有效性；继续开展支部标准化建设，全面提升了党支部工作水平。2、健全党建制度体系。实施党员谈心谈话常态机制，突出党性锻炼，加强党员教育管理。全面落实党建工作责任制，压实党建工作主体责任和一岗双责；继续推行党员先锋岗、党员责任区等制度，强化党委委员联系制度，及时发现基层党支部工作中存在的问题并督促整改提高。3、贯彻党建工作新发展理念。坚持党对医院的领导作用，把握好建立现代医院制度的方向，规范法人治理结构和领导班子权力运行，切实履行“把方向、管大局、保落实”职责；增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，结合医院实际创造性推动工作：严格履行党组织在决策、执行、监督各环节的权责，规范党组织工作方式，推行标准化规范化支部建设；坚持党建工作与医院改革发展同步谋划，医院党的建设不断得到了加强。4、确保发展党员质量。始终把全面从严治党要求贯穿于发展党员工作的各方面、全过程，严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，科学制定了党员发展计划，始终把政治标准放在首位，开展了经常性培养教育，重点吸收发展积极向党组织靠拢、责任心强的一线业务骨干和青年知识分子，把业务骨干培养发展为党员，把党员培养成业务骨干。不断改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，保证党员队伍生机活力。2024年上半年发展入党积极分子16人。（三）加强党风廉政建设。1、抓实党风廉政主责主业。强化正风肃纪，认真落实“一岗双责”，落实党委主体责任，把“两个责任”落实情况纳入班子成员及党员干部的岗位职责和业绩考核，推行定期述职述廉和考核评价制度，强化了主责主业意识；认真落实了医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，深入推进了党风、政风、行风、作风“四风”建设。2、开展以案促改警示教育。加大党章党规党纪教育力度，深入学习《党章》以及《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规；以党员干部、关键岗位、重要人员为监督重点，明确指出廉政风险点，签定了责任书，开展经常性提醒谈话，打好“预防针”，做好全程监督；组织全体干部职工深入学习古今廉政人物事迹，开展正面引导，以身边人身边事，行业内典型案例开展警示教育，从正反两方面教育干部职工遵法度、守德行，廉洁奉公、警钟长鸣。xx市中医院上半年开展以案促改警示教育2次。3、落实“三重一大”制度。认真落实“三重一大”、请示报告、党务政务公开、党委会议决策、民主与集中、组织生活会等重要制度，发挥党内监督、纪律监督、群团监督、社会监督、媒体监督、职工监督等综合监督机制；抓班子，带队伍，班子成员要做“守纪律、讲规矩、做表率”的模范，领导干部要增强责任意识，大局意识，弘扬优良作风，带头执行《准则》《条例》，严守政治纪律和政治规矩。4、开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。把群腐问题集中整治与党纪学习教育工作和三甲创建有机结合，把思想教育、专项整治、以案示警、制度建设贯通起来。坚持“小切口、大深入”分级分类整治，着力解决人民群众急难愁盼问题。按照集中整治任务和要求，将工作清单化、任务具体化，各项整治任务细化到点、责任到人。建立整治台账，强化督导检查，整改一批销号一批，坚决做到全部整改到位。把集中整治的最终效果体现在人民群众的满意度上，确保取得让人民群众可感可及的实际成效。（四）加强国家安全工作。认真开展国家安全工作，确保医院安定、经济发展和国家安全。在全面推进治理体系和治理能力现代化的过程中，不断提升国家安全治理能力和水平，建设安全医院。坚持以人民为中心的发展思想，遵循法律法规的基本精神，坚决维护国家安全和社会稳定，保护人民的合法权益和自由。着力加强国家安全保卫和管理，做好重点领域和关键部位安全防范工作，加大网络和信息安全的监管力度，深化国家安全宣传教育工作，加强国家安全工作。（五）加强行业作风建设。加强医院行风建设，提升了医疗服务质量，营造了良好就医环境。着力解决了服务意识方面、服务态度方面、服务质量方面、服务方式方法方面、医疗环境方面、医药购销领域中的不正当行为等方面存在的一些问题。（六）做好巡视巡察整改工作。按照省委巡视xx、市委巡察中医院反馈意见，围绕难点、堵点，坚持阶段性整改与长期整改相结合，抓牢抓实整改工作。建立了整改台账，对整改问题实行销号管理，做到了解决一个、销号一个、巩固一个。强化建章立制，新增和修订制度5个。（七）做好医药领域反腐败工作。聚焦重点关键环节，紧盯重点部门、风险岗位和关键少数，加强医药领域反腐败工作，净化医院政治生态。始终保持高压态势，切实绷紧正风之弦，以“零容忍”态度坚决惩处腐败，营造了风清气正的就医环境。（八）积极开展清廉医院创建。推进了清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化建设，持续加强正风肃纪，持续开展医疗腐败问题专项整治，严肃查处违法违纪案件和腐败问题，持续净化政治生态、行业生态。把清廉教育与能力提升建设年结合起来，严格按照清廉建设要求，聚焦医疗服务行业腐败问题开展专项整治，聚焦服务能力、服务水平、服务态度和服务质量的不断提升，切实增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。（九）促进群团工作协同发展。进一步落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进院务公开，落实职工群众知情权、参与权、表决权、监督权，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性；定期研究解决工会、妇女委员会、共青团工作的重大问题，准确把握新形势下党的群众工作规律，增强群团工作的政治性、先进性、群众性，充分发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用。在4月份进行了团委换届，顺利召开了团委二届一次会议。（十）推动各项工作全面发展。以党建促业务，紧紧围绕医院三甲创建、服务能力提升、重点专科和重点学科建设等中心工作，同安排、同部署、同落实、同考核，把党的建设贯穿医院各项工作的全过程，以高质量党建推动了医院高质量发展。二、提升服务能力（一）加强科研科教。加强医学科技创新、人才培养、成果转化，增强科技创新新功能。制定了省级科研立项规划，“三才针联合苏子降气汤治疗脊髓损伤后神经源性膀胱的临床研究”被确定为2024年度河南省中医药科学研究专项课题。高质量开展西学中培训、全科医学培训、中医适宜技术培训。（二）加强人才队伍建设。1、加强中层干部队伍建设。严格按照规范程序进行干部选拔任用，严格规范组织考察、对外公示、讨论决定，充分发挥党委在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面的领导和把关作用，保证科室主任、副主任、护士长等人选政治合格、作风过硬、业务精湛。同时完善以考核评价为基础的干部“能上能下”机制，能者上、庸者下，定期考核动态调整，激发干事创业激情。按照标准，通过考核选举了新一届团委书记、副书记。2、培养一批年轻后备干部。在工作中针对性培养一批年轻干部，在提高专业水平的同时，提升他们的谋划能力、组织能力、管理能力和执行能力，对条件成熟的干部推荐提拔使用，为想干事、能干事的干部提供平台。3、打造高素质的专业技术队伍。结合医院业务发展需求，按照人才梯次储备的原则，着力抓好管理型、技术型、服务型“三类人才队伍”的梯队建设，推行人才引进、外出培训、师承教育、交流合作等模式，多渠道引进和培养专业技术人才；加快建立完善人才培养、使用、评价、流动、激励、约束等机制，实现人才引得进、留得住、用得上的目标，打造一支政治过硬、技术精湛、患者满意、社会认可的医疗队伍。（三）加强重点专科（学科）建设。突出大综合，把专科办成特色。巩固重点专科建设成果，争取国家中医药管理局中医优势专科建设立项，积极推进了周口市新批准的重点学科建设，形成一批技术领先、辐射能力强、有较强影响力的区域重点专科、重点学科，推动医院服务能力整体提升。（四）加强两专科一中心建设。急诊科、肺病科和中医适宜技术推广中心被确定为2024年两专科一中心建设科室。通过开展中医特色优势专科建设，不断完善医院基础设施和诊疗设备、提升专科诊疗技术水平，建成中医特色优势专科，有效提升中医药诊疗能力。通过建设中医药适宜技术推广中心，建立了县域、乡镇、村级医疗卫生机构中医药适宜技术推广网络，形成基层中医药适宜技术推广与应用的长效机制，充分发挥中医药适宜技术在基层防治常见病多