车间党支部2024年工作计划5篇

1/25车间党支部2024年工作计划5篇车间党支部2022年工作计划1一、抓好政治思想教育，增强党员素质加强党员教育管理工作。1、今年要把社会主义荣辱观教育与深化先进性教育活动成果结合起来。每位党员职工撰写心得体会1篇。进一步深入学习《党章》，加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设，学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》。采取多种形式，引导和激励党员立足本职，敬业奉献。2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制，严格按照《基层党组织工作条例》要求，健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活，讨论支部工作，将工作中出现的问题、困难进行研讨，对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析，配合行政开展思想工作，充分发挥支委会的作用。3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动，写1篇学习心得，在馆内创造一个良好的学习氛围。二、加强队伍建设，探索做好支部工作的有效途径开展2/25“有困难找支部，我与支部常联系”活动。1、党支部建立“谈心制”、“家访制”制度，党支部成员要主动找职工谈心，了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况，对有困难的党员要给予关心和帮助，使党支部真正成为党员之家，不断增强党支部凝聚力。2、开展主题实践活动。今年，文化馆党支部要开展“展示党员形象，增强支部活力，促进工作见效”的主题实践活动。党支部要提倡“党员”意识，在工作中以认识到自己党员的身份，体现党员良好的形象，工作中要以大局为重，促进工作见成效。3、建立党支部工作网络平台。充分利用网络，建立网页，把文化馆党支部工作情况，上传到互联网平台，与外界及时交流，促进党支部工作的建设和发展。4、馆内重大问题进行制订和决策。党支部要按照《党支部议事规则》，积极要对文化馆的各项重大问题进行研究和讨论，做好有关问题的决策、协调、配合工作。不断深化文化馆内部运行机制的改革，充分发挥职工的积极性和创造性，教育职工正确处理国家、单位和个人利益的关系，自觉抵制和纠正各种__现象和不正之风，积极主动协调和处理好改革发展与稳定的关系。同时，开展文明单位和文明行业的创建达标工作。三、创新活动方式，活跃支部生活。1、今年结合党员的实际需要，外出进行支部活动。组织1-2场不同专题的报告会，帮助党员获取新知识，提高素质、3/25能力及本领，更好的适应社会。积极参加支部书记和党员培训班，不断提高干部职工的组织管理能力和责任感。2、做好组织发展工作。依据“坚持标准、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针，确保新党员的质量。本年度完成二名预备党员转正的各项工作;做好一名入党考察对象的谈话、填表等考察工作，条件成熟吸收为预备党员。针对已递交入党申请书的三位青年，加强平时沟通，思想上做好帮教工作。3、加强工会工作，融洽党群关系。为了体现党支部的活力及党员的战斗力，融洽党群关系，力求支部全体党员参加工会组织的各项活动，并在活动中起带头作用。支委会成员参与工会的工作研讨，充分利用工会作用，组织开展一些形式多样、内容丰富、生动活泼的文体娱乐活动，支持工会开展系列活动。车间党支部2022年工作计划2为进一步加强支部建设，持续提高支部战斗力，不断的规范支部组织生活，充分发挥党建引领作用，促使车间安全生产管理、分会、团青等各项工作在2022年持续向好发展，圆满完成2022年度各项生产经营工作，以优异的工作成绩向党的二十大胜利召开献礼，特制订以下工作计划。一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和XX届历次全会精神，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，持续高质量开展好“DS学习教育”，4/25切实引导教育支部广大党员增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。坚持“融入中心，服务大局”和“以生产工作支撑党建工作，以党建工作检验生产成效”的党建工作原则，紧密结合车间安全生产经营中心工作，深入推进铅锌厂“三年规划、六大行动”、“三化”改造等工作走实走深，助力全厂高质量发展，以高产量，优指标，迎接党的二十大胜利召开。二、工作要点(一)理论学习与技能培训并举，全面提高党员综合素养。持续高质量开展“两学一做”和“DS学习教育”，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和XX届历次全会精神以及DS系列重要讲话等重要内容，持续推动“四史”学习教育，全面提高党课等集中学习活动质量，积极督促引导支部党员充分利用“学习强国”和“x党建”两款学习软件进行自主学习，提高党员自学效果，不断的提高支部党员的政治素养，及时巩固学习成效，将政治理论所学及时转换为开展实践工作活动的行动指南。同时以“双向培养”和“技能工作室”为契机平台，按照将党员培养成工作骨干，将生产管理骨干的原则，积极开展党员技能管理培训，实现理论学习与技能提成双丰收，全面提高党员的综合素养，为全面推进“三年高质量发展、六大行动”、圆满完成全年生产、技术改造等工作提供可靠的人力保障。(二)全面夯实支部党建基础，持续提升支部统筹管控能力。1.对照《x省国有企业党支部建设标准化手册》，不断的5/25规范支部“三会一课”、主题党日，持续提高组织生活质量，进一步提升支部组织生活的实效性、规范性与针对性，对“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度落实做到质量效果与数量双达标。2.加强党员日常管理。在民主评议党员的基础上，以党员日常参加“两学一做”学习教育、DS学习教育，“我为群众办实事”“三会一课”、技术攻关、降本增效等具体情况为日常考核重点依据，全面加强对支部每位党员的管理。3.持续做好疫情防控常态化工作，及时深入全面宣传上级疫情防控通知要求，严格按照上级疫情防控工作部署安排，做好外出、返银人员报备审批，组织好车间办公、生产、生活等区域的日常消毒工作，全力以赴做好疫情防控工作，始终做到疫情防控与安全生产两手抓，两不误。4.根据集团公司和铅锌厂全年重点工作安排，结合实际情况建立党支部全年工作清单台账，清单台账以实际工作为出发点，覆盖到支部全年重点工作任务，按照完成一项，勾消一项的原则，确保支部管理工作调理清晰，目标明确。5.坚持抓党建就是抓效益的工作理念，统筹做好“三全工作”，坚持民主集中制，以党务公开带动车间整体事务公开工作，利用车间公示栏、微信群等及时公开民主测评、评优评先结果、每月的工资考核分配情况以及支部、车间的其它重大事项，做到支部事，人人知，车间事，人人管。(三)贴近生产工作需求，扎实开展好党建“7+5”活动。6/25按照抓实七个规定动作，抓亮五个自选动作的具体开展原则，在扎实开展好集团公司党委规定的七个自选动作的基础上，立足实际，按支部2022年工作需求，制定切实可行的五项自选动作。以“**难题”与“金点子”活动为有效载体，紧密结合“三化改造”工作，进一步将支部技术创新、**瓶颈问题，挖潜增效、完善工艺流程，提高支部车间管理工作能力推向一个更高的水平。同时紧密结合“主题党日”活动，进一步加强党员的思想、党性教育，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推动DS学习教育走实走深，继续有计划有步奏的组织进行“四史”学习，不断的巩固拓宽DS学习教育成果，通过有效开展全年十二项活动，进一步坚定党员的初心使命，不断的从DS学习中汲取力量，努力做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，找准服务生产中心工作的切入点，再创佳绩。(四)加强党风廉政建设工作，全面落实党管意识形态责任制。进一步加强党风廉政建设工作，全面落实党管意识形态原则，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，全力推进铅锌厂高质量发展三年规划六大行动，巩固支部党员干部和职工群众团结奋斗的思想基础，持续加强车间网络设备安全管理以及支部微信群、公众号等网络平台的意识形态建设，把握正确的舆情和宣传导向，对车间微信工作群、公众号等做好监督管理。持续加强意识形态阵地建设，不断的提高谈心谈话质量，7/25通过书记与支委、书记与党员、书记与群众、支委与党员、支委与群众的谈话，及时解决好人力配置、生产工作中出现的矛盾、意见分歧、党员群众思想问题等情况，将一切矛盾、不良言论、思想问题等消除在萌芽状态，加强提升支部宣传工作，始终确保车间正能量传递不间断，干群拧成一股绳。(五)坚持党建引领，聚焦生产中心工作，圆满完成各项具体指标任务。按照“融入中心、服务大局”的党建工作理念，支部将围绕全年各项重点工作任务发力，为安全生产工作做好服务。(1)全面加强安全管理工作，持续开展巩固提高“5831安全本质化班组”建设成果，有效管控各级风险，闭环管理各类隐患，遏制轻伤事故，确保全年重伤、死亡事故为零，建设“四零”车间。(2)废气、废水排放稳定达标，工业固废(危废)合规转移。(3)粉尘、毒物等主要职业病危害因素监测合格率达标，急性工业中毒事故为零，新增职业病例为零。重点职业病危害源防护设施设置率100%，正常运转率100%。岗位员工职业卫生培训覆盖率100%。(4)进一步完善挖掘净化工序试剂除钴工艺，高质量完成综合回收工序工艺技术提升及创新项目后续工作，强化责任担当，充分发挥党员的先锋模范作用，组织好生产工作，确保新液钴镉合格率100%，为电解系统提供合格充足的新液，实现吹制锌粉单耗在理论值基础上降低3kg/，试剂单耗在理论值8/25基础上降低/m³新液。(5)进一步完善管理模式，全面推进三全工作、单元成本分析、对标管理工作，认真开展好车间及作业区经济活动分析会，确保全年备件费用控制在160万元以内，全年限额材料控制在220万元以内，水、电、运费等主要能耗控制在考核值范围内。(6)全面推进设备零故障管控和精细化管理操作能力提升，确保净化系统减速机、料浆泵、球磨机、螺旋板式换热器、电动单梁悬挂起重机、压滤机等设备可开动率符合要求。(7)进一步做好创新改造挖潜增效工作，确保全年完成1500吨铜镉渣处理量，全年粗镉产量完成350t以上。(六)持续做好党建带团建促工建工作，促青工成才，为职工谋福祉持续做好青工的培养工作，引导车间团支部开展好各项团青工作，以“江建新大师工作室”为平台，建立完善青工成长的机制机构，形成领导重视，有人牵头，加大培养考核力度，帮助青工提振信心，为青工搭建好成长的平台，为车间的后续发展培养人才。配合分会进一步完善“江建新技能大师工作室”建设，为三化改造及后续自动化控制维护专业人才提供成长的摇篮。支持分会持续进行“高标准五型班组”提升工作，持续提高一线班组建设情况，不断的提升职工群众的获得感、幸福感，全心全意为职工谋福祉。新的一年新的起点，净液车间党支部将在集团公司党委和铅锌厂党委的坚强领导下，以更高更严更实的工作标准和工作9/25作风，锐意进取，奋发作为，团结带领车间支部广大党员职工群众，交出一份产量指标、创新增效的优异成绩单，向党的二十大胜利召开献礼。车间党支部2022年工作计划3车间党支部2022年工作计划范文(1)为进一步加强支部建设，持续提高支部战斗力，不断的规范支部组织生活，充分发挥党建引领作用，促使车间安全生产管理、分会、团青等各项工作在2022年持续向好发展，圆满完成2022年度各项生产经营工作，以优异的工作成绩向党的二十大胜利召开献礼，特制订以下工作计划。一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，持续高质量开展好“DS学习教育”，切实引导教育支部广大党员增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。坚持“融入中心，服务大局”和“以生产工作支撑党建工作，以党建工作检验生产成效”的党建工作原则，紧密结合车间安全生产经营中心工作，深入推进铅锌厂“三年规划、六大行动”、“三化”改造等工作走实走深，助力全厂高质量发展，以高产量，优指标，迎接党的二十大胜利召开。二、工作要点(一)理论学习与技能培训并举，全面提高党员综合素养。10/25持续高质量开展“两学一做”和“DS学习教育”，深入学习贯彻新时代中国特色社会