1/20党支部思想政治工作报告汇报范例(精选4篇)党支部思想政治工作报告【第一篇】公司党支部在股份党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的“_大”、“三中全会”精神,全面落实科学发展观,进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐企业提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。一、加强班子自身建设,努力提升管理水平。公司党支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设,不断改进工作作风,抓好党风廉政建设,进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力,从而提高了领导班子的整体素质。(一)政治思想建设。公司党支部坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观相关内容,有效的将理论运用到实践中去,坚持理论联系实际、学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部、员工的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标,不断促进领导班子拓展工作思路,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态2/20度和辩证的思维各类难题,努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力,推动企业持续健康稳定发展。(二)工作作风建设。在今年,公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神,牢固树立“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”观念,深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题,并制定了相应的整改措施,努力做到以身作则、率先垂范,带头弘扬党的光荣传统和优良作风。(三)党风廉政建设。进一步加大了党风监督、检查力度,认真学习和贯彻落实了党风廉政建设文件精神,严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为,与每位党员签订了《党风廉政建设目标责任书》,签订率达100%。二、抓好党员队伍建设,发挥先锋模范作用。在做好党支部自身建设的同时,公司党支部还认真做好了党员队伍素质建设。一是认真做好党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量;二是定期组织学习。公司党支部做到每季召开一次党员学习,并下发学习提纲,重点加强了对《_大报告》、“实现伟大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习,并倡导党员撰写心得体会;三是严格执行党员责任区制度,认真落实党建工作内容到每位党员,同时还加强了定期对责任区内的各项工作检查和抽查力度,切实做到了工作明确、责任清楚、有始有终;四是公司党支部坚持以“创先争优”活动为契机,3/20充分调动了党员在生产经营中的先锋模范作用,为公司生产经营保驾护航,为公司的发展提供了可靠的思想、政治、组织保障。三、扎实开展党的群众教育实践活动为深入贯彻落实上级党委有关要求,认真扎实开展好党的群众路线教育实践活动。4月8日,公司党支部组织召开了党的群众路线教育实践活动动员会,成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,制定了开展党的群众路线教育实践活动实施方案。(一)开展“五必学五讨论”活动。组织学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《邓小平论党的群众路线选辑》等文选,认真开展了“群众观点怎么看”、“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“改革发展怎么办”、“跨越发展怎么做”等学习讨论活动,进一步强化了经营班子及各级领导干部党性观念、宗旨意识、群众观点,牢固树立了为人民服务和立党为公、执政为民的观点,切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。(二)开展“走基层”活动。深入基层一线,组织党员干部、群众代表等召开了座谈会,结合工作实际,开门纳谏、听取意见、收集民情民意,重点解决了工作内容、措施手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题,解决队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题,推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更4/20加得力、效果更加明显。(三)开展“四风”问题查找。认真开展“四照四查四纠”活动,深入查找工作中存在的“四风”问题,各党员干部结合本职工作,对照检查和自我剖析,重点查找存在的问题,剖析思想根源和深层次原因,并形成了对照检查材料。(四)开展民主生活会和组织生活会。及时组织召开了公司党支部领导班子要组织召开了“批评和自我批评”专题民主生活会,以整风精神开展批评和自我批评,并请上级党委督导组参与,做好了会议情况的及时通报。(五)开展窗口服务规范工作。组织员工对《城镇燃气管理条例》、《加气站服务守则》等规章制度进行了学习,进一步优化办事程序,规范工作业务流程,提升服务功能,努力解决了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风,切实解决了个别工作人员滥用职权,权利寻亲,利益输送,搞“人情气”交易等问题。四、关心帮助职工生活,努力构建和谐氛围。一是积极开展节庆活动。在今年“三八国际妇女节”,公司为每位女员工购置发放了节日慰问品,并及时帮助和解决了女员工的特殊问题;二是做好访贫苦工作。认真做好了员工生病探望、节日慰问和开展了扶贫济困送温暖工作,进一步促进了企业与员工之间的鱼水关系,增强了企业向心力、凝聚力;三是加强警企合作。加强了与公安、交警等执法部门的沟通协调,进一步完善和建立了治安纠纷预警和处理程序,强化了突5/20发事件及时处理和有效控制。__年,公司没有发生一起纠纷治安事件。五、抓好精神文明建设,做好宣传引导工作。在__年的工作中,公司党支部继续做好精神文明创建活动,着力营造良好的工作氛围。一是做好宣传引导工作,及时结合各类主题活动的开展或推进,抓好实时宣传与报导,营造良好的活动氛围,充分调动公司党员、群众的积极性、主动性;二是积极开展“立足岗位创佳绩,为民服务当先锋”活动,在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等,把蕴藏在党员和群众中的积极性、主动性和创造性,引导到为民服务上来,有效激发广大员工的工作热情,确保各项工作目标的顺利完成;三是充分发挥党员带头模范作用。持续开展“党员先锋模范岗”活动,将服务窗口的党员通过佩戴党徽和机关党员摆桌牌等方式,把党员身份亮出来,接受员工以及用户的监督,用实际行动展现党员的良好形象;同时,要求每名党员干部围绕自已的岗位,从服务好基层、服务好群众方面进行公开承诺,为员工、群众办实事,形成领导带头作典范,党员争先践承诺的工作氛围和示范效应。六、存在的问题:(一)部分党员政治学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和思想素质仍需提高。(二)各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强。(三)党支部组织活动不够多、不够活跃。6/20七、下步工作__年,公司党支部与所有党员群众齐心协力,为公司安全生产做出了突出作用。在下半年的工作中,党支部将发扬成绩,纠正不足,从困难和问题当中获取经验,从工作成果中寻求发展的道路,将致力于寻求新的发展思路,以新的突破促进改革,以新的举措推进各项工作落实,坚持量的积累直到质的变化。党支部思想政治工作报告【第二篇】党支部2021年年度工作总结报告1在厅党组和局党总支的正确领导和大力支持下,___党支部始终以学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想为统领,坚决做到“两个维护”,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,不断促进支部党建工作与处室业务工作深度融合。一、主要工作(一)用心开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。主题教育活动开展以来,___党支部按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,深刻领会上级精神,坚持步调一致,做到确保标准、务求实效。以深入学习为抓手,凝聚共识为导向,始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,聚焦高质量办好第四届中国—阿拉伯国家博览会展览展示、信息化服务和推动我区会展业高质量发展等工作科学统筹,确保主题教育工作高起点谋划、高标准推7/20进、高质量落实。一是高度重视,把落实精神指示贯穿始终。党支部以深入学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想为统领,把开展主题教育作为一项重大政治任务,从讲政治的高度出发,切实抓好主题教育活动各项内容落实,切实做到学在深处、干在实处、走在前列。二是真学深学,把学习教育贯穿始终。党支部结合主题党日活动,采取灵活多样的方式推动“不忘初心、牢记使命”主题教育各项活动落实。三是求实务实,把调查研究贯穿始终。党支部紧贴工作实际,坚持深入调查研究,做到求真务实、更接地气,始终把推动___会展业高质量发展为中心任务,坚持把调查研究作为开展主题教育工作的重要步骤,全面的有效途径,深入践行党的根本宗旨的重要抓手,以求实务实的工作作风,持续深入一线开展调查研究,把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点,通过深入调研摸清情况、厘清问题,提出对策措施。四是固强补弱,把检视反思贯穿始终。党支部紧抓检视问题,坚持深挖细查,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,找准差距不足,深刻剖析根源,为整改落实提供精准靶向。积极落实主题教育“五对照五检视”和对照党章党规找差距等活动要求,广泛征集意见建议,深入开展谈心谈话,始终坚持问题导向,召开支部委员会和支部党员大会扎实开展检视问题找差距、制定措施抓落实。结合支部检视自查的问题,坚持“对8/20照目标要求、模范典型”,把规矩立起来、标准严起来,促进党员干部在自我检视上深化再深化,做到检视问题触及灵魂,整改措施落地见效。五是对标对表,把整改落实贯穿始终。党支部深入开展整改整治,坚持真抓真改,做到即知即改、立行立改。始终把“改”字贯穿始终,结合学习调研发现的问题和自查检视出的问题,支部和党员个人分别梳理形成问题清单,进一步制定整改措施、确定整治重点、明确整治责任,真刀真枪解决问题,以整改落实成效检验主题教育成果。(二)严格落实党组织各项制度。工作中,党支部始终以严格落实党组织制度和上级决策部署为抓手,充分发挥党支部的核心领导作用,不断提升党支部凝聚力、战斗力。一是严格落实会议制度。党支部书记严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度,以党的民主集中制原则为准绳,在抓处室具体业务工作中,充分发扬民主,始终坚持重点工作、重大事项必须由支委会或支部党员大会会议研究决定,杜绝一言堂现象出现。二是合理安排党日活动。党支部每周用半天时间进行党的组织活动,主要用于学习传达上级文件和会议精神、党员干部理论学习、工作情况交流汇报等工作有力促进了党建工作与促进业务的紧密融合。三是做好党课辅导。党支部能够严格落实党课制度,结合主题教育工作扎实开展专题讲党课活动。通过局领导班子成员、9/20支部书记带头学、带头讲,不断提高全体党员干部参加活动的积极性和主动性。四是严格落实报告工作和党员汇报制度。党支部书记能够按季度和工作阶段向党总支和党支部党员大会汇报工作和党支部全面建设情况,并认真听取支部党员干部的意见建议,促进党支部自身建设能力不断提升。同时,党支部根据工作和个人实际情况采取定期和随机的方式灵活开展谈心谈话活动,及时了解掌握人员思想动态、党风廉政建设和业务工作开展情况。(三)不断加强党风廉政建设。按照党风廉政建设职责的要求和个人党风廉政建设承诺书,结合处室实际工作,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。同时,围绕中央党风廉政建设指导思想,组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪政纪和法律法规,教育全体党员干部务必自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观,真正提高大家遵纪守法的自觉性,增强拒变防腐能力。(四)抓好意识形态领域工作建设。根据厅党组关于意识形态领域工作要求,在局党总支的指导帮助下,___党支部把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期的首要政治任务,紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领的重要作用,不断筑牢意识形态领域思想防线,确保处室各项工作稳步开展。10/20一是加强组织领导。支部书记认真履行意识形态工作“第一责任人”职责,加强机制制度建设,把意识形态工作纳入党建工作责任制,明确党