1/182024年国企党建工作总结范文集聚3篇2022年国企党建工作总结12020年,XXX党支部在分局党委的正确领导下,以党的十九大精神为指导,充分发挥领导班子的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。现将全年党建工作报告如下:一、强化学习,提升能力,班子和队伍建设坚强有力。我处党支部不断加强内部规范管理,切实发挥班子的示范引领作用,积极打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。一是继续以“两学一做”学习教育活动为抓手,加强领导班子建设。认真组织集体学习研讨,开展党性分析,认真学习了党的十九大精神以及***总书记系列讲话精神。班子成员利用开展专题调研、工作检查、现场巡查等机会,主动倾听职工诉求,解决了职工们实实在在的问题,得到了职工的高度认可。二是以提升能力为重点,加强干部队伍建设。加强党员干部队伍的教育培训,综合运用教材、音像资料、多媒体、网络等阵地和手段。三是以专业建设为依托,加强人才团队建设。以青年干部为核心,开展船舶检验、事故调查等业务团队建设,有力促进了我处人才培养和人才储备工作,同时帮助职工实现自我提高。2/18建立了各类竞赛长效机制,组织开展了岗位技能比武等活动,提高职工专业技能。实施“走出去、请进来”的工作战略,开展“师带徒”、“老带新”、一对一帮扶活动,让青年职工尽快成才。二、强基固本、主动作为,党建水平不断增强。全面落实“从严治党”要求,牢固树立“抓好党建也是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念,针对海事科学发展的新形势,新任务,处党支部积极探索,勇于实践,努力发挥党建工作围绕中心、服务大局的作用。一是党建标准化工作稳步推进。进一步完善基层组织设置;规范了基层支部工作流程,严格支部“三会一课”等制度,统一台账设置,党建标准化工作进一步规范;建立完善党员活动室,提升硬件条件,为党员活动提供了阵地;开展了党支部自查和评议工作,实施党支部标准化考核,邀请分局党委委员定期到处党支部进行指导,促进党支部标准化建设逐步提高。二是基础党建工作持续加强。开展十九大精神知识测试和竞赛,支部副书记参加了省局开展的党务干部培训,不断提升了党务管理水平;开展“今天是我的政治生日”、党日活动等主题活动,进一步激发党建工作活力;细化了党员责任区,建立了密切联系群众的长效机制,党建工作逐步规范。认真开展党员组织关系排查清理,完成支部所有党员的党费收缴工作,进一步强化党员日常管理。三、凝心聚力、开拓创新,群团工作有效开展。3/18充分发挥党建带团建、带工建作用,利用群团工作的政治优势,组织优势和群众工作优势,建立健全责任落实机制,发挥了统一思想、凝聚力量的强大作用。一是青年团队活力不断加强。关注青年职工思想动态,引导青年职工树立积极向上的心态;展示青年职工风采,组织职工开展义务献血、学雷锋等活动,并走进学校等场所开展水上安全知识培训,沿湖学生们的水上安全意识不断提升;激发青年活力定期与其他兄弟单位和港航企业青年进行交流,青年职工凝聚力不断增强。二是工会工作彰显人文关怀。发挥工会桥梁纽带作用,组织形式多样的文娱和技能大比武等活动,走访慰问离退休职工,关心职工生活。积极开展了精准扶贫工作,并积极开展自愿捐赠活动。四、强化监督、注重预防,廉政建设深入人心。一是落实“两个责任”,加强统筹协调。处党支部切实履行主体责任,加强对党风廉政建设工作的领导,定期研究党风廉政建设形势,部署工作任务。班子成员主动担当、自我加压,积极履行分管职责,对分管部门加强教育监督管理。纪检员认真履行监督责任,积极发挥组织协调作用,协助党组整体推进惩治和预防腐败各项工作。二是开展廉政教育,增强廉政意识。开展作风教育整顿等专项整治活动,并召开了加强作风建设专题组织生活会和“坚决全面彻底肃清苏荣余毒持续建设风清气正政治生态”专题4/18组织生活会,按照会议开展认真开展了自我剖析,并落实整改方向和时间节点,开展整改工作。结合行业特点,认真查找执行廉洁自律规定的薄弱环节,制定建立预防措施和管理制度,明列岗位责任清单,努力构建预防和治理各级干部收送现金、有价证券、支付凭证的贵重礼品问题的长效机制,优化海事行政执法风气。推进廉政文化进家庭活动,筑牢家庭廉政防火墙。三是加强监督制约,防止“有权任性”。开展加强依法履职能力建设,认真排查并整改执法活动中存在的问题和瑕疵,防止不作为和乱作为;大力开展明察暗访、执法督察、电话回访和信访线索的追查,始终把纪律挺在前面,坚持抓早抓小,有效防止违法违纪行为的发生。四是深化作风建设,建设和谐海事。继续加强领导干部作风建设,进一步密切党群干群关系,促进内部和谐;深化海事政风建设,维护良好对外形象。深化政务公开和政风大走访活动,确保渠道畅通,诚恳接受社会监督;推行行政结果公示,促进行政行为公开透明。2022年国企党建工作总结22020年上半年,**集团党委紧密围绕市属国有企业组织工作要点,不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续强化党建品牌创树引领,有力地推进党建工作和企业生产经营工作有机融合、共同发展。一、强化政治引领,把牢党建工作方向5/18一是大力加强党组织政治建设。始终把政治建设摆在首位,加强党委理论中心组学习研讨,组织班子成员和各基层党支部认真梳理、整改落实主题教育查摆问题。贯彻党管干部、党管人才原则,加强对集团中层干部的民主测评、监督管理,新转正、新提拔的干部一律提交党委会研究,履行严格的任用程序。二是严格落实党建工作责任制。集团党委班子成员严格执行“一岗双责”制度,重新制定实施了党委及班子成员主体责任清单。提前谋划集团党建工作,以党委1号文制定出台《2020年党建和精神文明建设工作要点》及配档表;组织召开基层党支部书记述职评议会,对其落实主体责任和抓基层党建工作进行总结评议和反馈整改。三是始终坚持两个“一以贯之”。目前,已召开党委会x次,在重大问题决策上执行好前置程序,一以贯之坚持党对国有企业的领导。对年初制定的工作任务实行挂图作战,倒逼进度,确保各项工作落实见效,一以贯之深化企业改革。为尽可能化解新冠疫情给企业的改革发展带来的不利影响,集团党委结合市区防疫工作需要,适时停运、恢复公交线路,及时开通“医务专线应急保障车”和定制通勤班车,开展跟车志愿服务,召开一季度生产经营亮点观摩交流会,为实现企业高质量发展发挥了把关定向作用。四是抓牢抓实意识形态工作。坚持党管宣传、党管意识形态,成立新闻宣传中心,出台实施集团党委《新闻宣传管理暂行办法》,加强对网络意识形态阵地的整合管理和运营,引领6/18正确的舆论导向。特别是在疫情防控期间,加大与新闻媒介的沟通,《直播**》《**网》等媒体多次对公交集团疫情防控、复工复产等进行宣传报道。同时,注重加强公益广告宣传,营造了全民参与防控的良好社会氛围。二、围绕“四项工程”,开展“铸魂强基”建设一是强化党员教育培训。严抓理论武装不松懈,确保“三会一课”和主题党日制度执行到位。疫情防控期间,组织开展线上会议和学习,组织党员和职工进行个人自学题库;开展x次全员参与的线上答题测试,确保生产学习“两不误”。二是全力创建党建品牌。围绕公交生产经营工作,开展“一企业一品牌”创建。对原有品牌资源整合创新,将其合并打造为“一路有党·惠风和畅”公交党建品牌。集团党委召开党建专题会议,出台《开展党建特色创新项目活动的实施意见》,提出公交主营公司以“一路有党”“清廉家风”“党员示范车组”等项目为主,三产公司以“党员示范岗”“示范党小组”等项目为主的创建思路和举措,努力打造有温度、有质感、有亮点、有特色的公交党建引领品牌。目前,“一路有党·惠风和畅”x部红色公交车,已启动车体广告宣传计划。三是注重选树先进典型。集团深入挖掘在企业改革发展、疫情防控过程中的优秀集体、优秀线路和先进个人的典型事迹,加大宣传力度,同时积极向上级主管部门做好荣誉申报。近期,对疫情期间涌现出的请战前往**站防疫一线、主动驻守社区、踊跃参与义务献血等事迹突出感人的职工进行了集中宣传,进7/18一步激励广大职工立足本职、对标一流、爱岗敬业、争做贡献。四是加强党风廉政建设。3月份,集团党委召开党风廉政建设和反腐败专题会议,层层签订责任书、承诺书,压实全面从严治党主体责任;制定印发了纪检监察工作要点、监督执纪“第一种形态”工作办法实施细则,把党风廉洁建设和反腐败工作纳入企业生产经营发展总体规划,将责任细化量化为具体工作和措施。三、下半年工作打算一是全面推进党建品牌建设。均衡线路资源,将x路、x路“一路有党”红色公交线路,打造成为辨识度强、品位档次高、党员群众喜闻乐见的党建、纪检宣教阵地。二是从严抓实基层党建工作。围绕企业中心任务,积极开展党支部建设提升“百日攻坚”行动,集中做好自查评估和问题整改等工作。三是加大党员教育培训力度。用足用好党建工作经费,灵活运用讲授式、研讨式、互动式、观摩式、体验式等教育方法,探索“课堂+基地”实训模式。四是持续推进党风廉政建设。集中开展“知礼义廉耻扬正气清风”主题教育活动,通过开展“七个一”活动,对全体党员干部进行全面、系统的廉洁警示教育和廉洁文化宣传教育。2022年国企党建工作总结3刚刚过去的2019年,是☆发展历史上极不平凡、极富成8/18就感的一年。☆党委认真落实上级党委的决策部署,坚持稳中求进的工作总基调,在抢抓机遇中乘势而上,在攻坚克难中砥砺前行,在从严治党中凝心聚力,团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏,开创了“经营开发再创新高、企业管理持续进步、经济效益稳中向好、安全质量平稳有序、品牌形象大幅提升、职工精神面貌焕然一新”的良好局面。主要抓好以下几个方面的重点工作:一、注重思想政治建设,提升改革发展的引领力1.以学习习总书记系列重要讲话精神为重点,强化“四个意识”。坚持把学习贯彻***总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神,以及党的十九大精神,作为首要的政治任务,作为领导干部教育培训的必修课。☆党委先后购置发放《党的十九报告辅导读本》等各类学习教材☆余册,并以党委中心组学习、专题党课、座谈研讨等形式,引导广大党员干部深入领会精神实质,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。党的十九大召开后,组织广大党员干部认真学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想,切实在学懂弄通做实上下功夫,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基,把理论学习转化为理论自信,把真理力量升华为信仰定力,把对党绝对忠诚内化于心、外化于行,进入头脑、融入血脉。2.以建设学习型党组织为目标,增强引领发展能力。牢牢9/18把握中央和☆党委关于创建学习型党组织、学习型领导班子的新要求,突出抓好两级党委中心组学习。☆两级党委中心组共学习☆余次,进一步加强了领导干部特别是领导班子成员的理论素养。☆党委坚持理论联系实际,把学习***总书记系列重要讲话精神,同研究解决企业改革发展的突出问题、企业党建工作面临的紧迫问题相结合,围绕企业“十三五”发展规划、提质增效、精细化管理、企业党建等内容深入学习研讨,不断统一思想、理清思路,充分发挥了☆党委的把关定向作用。3.以深化“两学一做”学习教育为抓手,持续改进干部作风。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化为一项重大政治任务,制订了“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化的实施意见”,抓住“关键少数”,突出问题导向,在补齐基层党建短板、解决职工群众身边不正之风和腐败问题上持续用力,以有效制度机制推动领导干部以身作则、当好表率,带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律,全面抓好生产经营、深化改革、精细化管理等重点工作。二、注重干部队伍建设,提升干事创业的向心力1.大力加强领导班子建设。着眼于培养一支高素质的企业领导人员队伍,组织开展了“四好”领导班子创建活动,不断激发了基层单位领导人员干事创业的主动性。一年来,共有☆个单位领导班子被集团公司党委授予“四好班子”称号。坚持民主集中制原则,规范“三重一大”决策程序,制订完善了《☆章程》《☆议事规则》《☆议事规则