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在2024年全市党员教育培训工作经验交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：**区结合实际，以“全方位促学、全领域深学、全类别研学”多向发力构建党员教育培训长效机制，实现党员教育“有始有终、有枝有叶、有滋有味”。现将有关工作进展情况汇报如下：全方位促学，部署推进有始有终。明确教育规划。将抓好理论学习作为“重头戏”“基本功”，做好各级党（工）委、党组理论学习中心组学习。将党员教育培训纳入每年组织工作要点，制定年度党员教育培训方案，通过组织统一主题党日活动、发布季度学习重点等，指导督促基层党组织有针对性地制定完善学习计划，有序开展党员教育。明确组织领导。强调各党（工）委、党组履行党建主体责任，压实党组织书记第一责任人职责。将党员教育培训纳入年度党的建设成效评价考核，逐级分解细化目标任务，层层压实责任。推进党员“分类+星级”管理机制，将党员教育培训纳入基层党组织标准化规范化建设范畴，切实让教育管理制度化常态化。明确教学方向。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，做到逢班必设、开班首讲。结合**实际，科学设置党建引领基层治理、乡村振兴、高质量发展等培训课程，定制仙林经验、“两新”党建等专项课程，不断推动党员教育培训取得新成果。全领域深学，培训覆盖有枝有叶。抓住关键少数。深化“头雁强翼工程”，搭建全区党员干部教育“四大平台”，以三区“一把手”政治能力建设提升班、全区党员干部“行知讲堂”、社区（村）书记“头雁讲坛”、“两新”组织党组织书记“示范课堂”，有效整合资源、侧重领域特色、提升专业素养，推动全区3448名基层党组织负责人及时跟进学习党的创新理论。紧盯流动党员。依托流动党员党支部微信群、“宁小蜂驿站”掌上微信群、“卡友e家”货车司机线上服务平台等，通过推送“微党课”、先锋理论、学习链接等方式，确保流动党员学习不掉队。通过寄送“学习礼包”等形式开展送学活动；统筹用好党群服务中心、“宁小蜂驿站”等场所，积极组织返乡流动党员开展集中教育。突出新发展党员。每年两次举办区级入党积极分子和发展对象示范培训班、党员骨干培训班，将应知应会知识辅导前移，系牢思想“第一扣”。开展全年发展党员业务专题培训，邀请工作标杆党（工）委交流经验，为全区党务干部指导程序关、明确风险点，确保发展党员工作落到实处、取得实效。全类别研学，形式多样有滋有味。丰富教育形式。排定月度精品课程表，“掌上云社区”定期推送引导学习交流，设置金箔文化、非遗剪纸文化等特色课程；发挥区级“枫语同论”宣讲团和街道级“一街一品”宣讲队、党校高校教师、基层宣传干部、“百姓名嘴”等作用，先后培养张贯雄、王斌等一批“讲土话、有妙招”的“金牌讲师”，培育推出《“五个一”工作法》《改革必修课》等一批“出实效、能推广”的“样板课程”，平均每月宣讲120余场，让党员乐于听、易于学。创新组织形式。与驻区高校合作舞台剧《初心与未来》、编排情景剧《主席来到十月村》，制作纪录片《十月农业合作社》，编撰发布《吾棲初心为霞满天》**“五老”长者讲初心故事口述史，拍摄制作《“新”之所在心之所栖》《党旗飘扬的方向》短片，等等，把党建理论、经验做法转化为电视语言、群众语言、网络语言，切实以新颖的方式有效提升教育的实际效果。拓展实践形式。把党员教育培训与高质量发展、基层治理和为民服务深度融合，一年一主题开展党员志愿服务行专场活动，实施党员楼栋长（中心户）“1+10”联户工作法，引导全区3万多名党员干部投身“三个一线”活动。每年发布书记项目、更新“为民办事项目”等，切实以实际成果检验学用成效，交出“实干答卷”，激活基层治理“一池春水”。汇报完毕，谢谢大家！