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2024年上半年乡镇党委书记履行“一岗双责”情况报告2024年上半年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面加强党的领导，认真履行“一岗双责”，努力推动乡镇各项工作取得新成效。现将有关情况报告如下：一、履行情况（一）加强思想政治引领，坚定理想信念。一是深入强化理论武装。将党的政治建设置于首要位置，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过组织中心组学习、专题研讨会、在线学习平台等多种形式，引导党员干部深学细悟，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。同时，结合党纪学习教育常态化制度化要求，开展形式多样的党性教育活动，让党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化意识形态工作责任制。作为乡镇党委书记，我高度重视意识形态领域的风险和挑战，建立健全意识形态工作联席会议制度，定期分析研判意识形态领域形势，及时妥善处置意识形态领域突发问题，确保全乡意识形态安全稳定。我积极推动社会主义核心价值观在全乡范围内的广泛传播和深入践行，通过举办道德讲堂、文化节庆活动、文明村镇创建等方式，营造崇德向善、见贤思齐的良好风尚。同时，加强对网络意识形态的监管和引导，建立健全网络舆情监测和应对机制，及时回应社会关切，有效维护网络意识形态安全。三是坚决履行“第一责任”。切实履行好全面从严治党的主体责任和监督责任，2024年初研究并制定《全面从严治党工作要点》，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体思路、目标任务及责任分工。通过签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，确保“一岗双责”落到实处。同时，我定期组织召开党风廉政建设专题会议，听取各村、各部门党风廉政建设情况汇报，分析研判存在的问题，提出针对性改进措施，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。（二）深化党风廉政建设，营造清风正气。一是严明纪律规矩。我始终将纪律规矩挺在前面，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，持续深化纠治“四风”顽瘴痼疾。通过开展廉政教育月、警示教育大会等活动，用身边事教育身边人，增强党员干部的纪律观念和规矩意识。同时，加大对违反纪律规矩行为的查处力度，形成有力震慑，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是加强权力监督制约。我注重完善权力运行和监督制约机制，推动构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。一方面，深化“放管服”改革，优化权力配置，减少审批事项，压缩自由裁量权，从源头上减少腐败发生的机会。另一方面，加强对关键岗位、重点环节的监督，完善廉政风险防控体系，实现权力运行全程留痕、可追溯。同时，支持纪检监察机关依纪依法履行职责，畅通群众监督渠道，形成全方位、多层次的监督网络。三是培育廉洁文化。我深刻认识到，廉洁文化的培育是营造清风正气的重要基础。因此，我积极推动廉洁文化进机关、进农村、进校园、进企业，通过举办廉洁书画展、廉洁文艺演出、廉洁讲座等形式多样的活动，让廉洁理念深入人心。同时，注重挖掘和弘扬本地廉洁文化资源，打造具有地方特色的廉洁文化品牌，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。（三）推动经济社会发展，增进民生福祉。一是聚焦乡村振兴。我深知乡村振兴是乡镇工作的重中之重。因此，我积极对接上级政策，争取项目资金，推动乡村产业、人才、文化、生态和组织全面振兴。通过发展特色产业、培育新型农业经营主体、加强农村基础设施建设等方式，不断提升乡村自我发展能力。同时，注重保护和传承乡村文化，留住乡愁记忆，让乡村焕发新的生机与活力。二是优化营商环境。我深刻认识到，良好的营商环境是推动经济社会发展的重要保障。因此，我积极推动“放管服”改革向纵深发展，简化审批流程，提高服务效率，降低企业成本。同时，加强政银企合作，搭建融资平台，解决企业融资难、融资贵问题。此外，我还注重保护企业家合法权益，构建亲清政商关系，营造尊商重商的良好氛围。三是强化民生保障。我始终坚持以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉作为工作的出发点和落脚点。通过加大教育、医疗、社保等领域的投入力度，不断提升公共服务水平。同时，注重解决群众关心的热点难点问题，如农村饮水安全、住房保障、交通出行等，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。二、存在问题一是创新意识有待加强。在回顾上半年工作的同时，我也清醒地认识到，当前在履行“一岗双责”过程中仍存在一些不足，特别是在创新意识方面有待进一步加强。（一）创新意识有待提升。面对新时代乡镇工作的新要求和人民群众的新期待，我虽已努力推动各项工作取得新进展，但在创新思维和创新能力上仍有提升空间。部分工作方法和思路仍较为传统，未能充分结合乡镇实际和新时代特点进行大胆探索和创新。在推动乡村振兴、优化营商环境、加强社会治理等方面，创新举措不够多，特色亮点不够突出，影响了工作成效的进一步提升。（二）基层基础仍需夯实。在推动全面从严治党向基层延伸的过程中，我意识到基层党组织的战斗堡垒作用虽有显著增强，但仍有部分村党组织存在组织力、凝聚力不强的问题。一是基层党组织建设存在薄弱环节，部分党员教育管理不到位，党员先锋模范作用发挥不充分；二是村级集体经济发展不平衡，部分村集体收入偏低，自我发展能力有限，难以有效支撑乡村振兴各项任务；三是基层治理体系和治理能力现代化水平有待提高，特别是在矛盾纠纷调解、公共服务提供等方面，仍需进一步创新机制、完善服务。（三）作风建设压力传导不够。在推动作风持续转变方面，存在压力传导层层递减、工作推进有些滞后的现象，部分干部日常工作中存在松懈现象，以作风建设保障工作、服务发展成效不够明显。三、下步打算（一）以党的政治建设为统领，强化政治属性。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的理论和路线方针政策在乡镇机关落地生根。通过定期开展政治理论学习、专题研讨等活动，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，进一步加强机关党建工作，创新党建工作方式方法，增强党组织的凝聚力和战斗力。通过完善“三会一课”、主题党日等制度，推动党内政治生活严肃认真、规范有序。积极探索“党建+”模式，将党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展。（二）激发创新活力，推动工作再上新台阶。针对创新意识有待加强的问题，我们将采取一系列措施，激发党员干部的创新活力。一是加强学习培训，组织党员干部赴先进地区考察学习，开阔视野、拓展思路。二是建立创新激励机制，鼓励党员干部在工作中大胆探索、勇于创新，对在创新工作中取得突出成绩的给予表彰奖励。三是搭建创新平台，成立创新工作小组或项目团队，集中力量攻克工作中的难点和瓶颈问题。（三）夯实基层基础，提升党组织战斗力。我们将继续推动全面从严治党向基层延伸，加强基层党组织建设。一是加强党员教育管理，提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用。二是发展壮大村级集体经济，通过政策扶持、项目带动等方式，帮助村集体增加收入，提升自我发展能力。三是完善基层治理体系，创新社会治理模式，加强矛盾纠纷调解、公共服务提供等工作，提高基层治理现代化水平。（四）强化作风建设，确保工作落地见效。针对作风建设压力传导不够的问题，我们将进一步加强作风建设，确保各项工作落地见效。一是强化责任担当，建立健全责任体系，明确各级干部的职责和任务，确保责任到人、任务到岗。二是加强监督检查，通过明察暗访、专项检查等方式，对干部作风进行常态化监督，及时发现问题、解决问题。三是严肃执纪问责，对在工作中敷衍塞责、推诿扯皮、失职渎职的干部进行严肃处理，形成有力震慑。