检察院从严治党情况调研报告范例精编3篇

1/21检察院从严治党情况调研报告范例精编3篇检察院从严治党情况调研报告1XX年10月8日，在党的群众路线教育实践活动总结大会上，____总书记明确提出全面推进从严治党的要求，并在其他多个场合对如何全面从严治党发表了一系列重要讲话，特别是XX年以来，全面从严治党和全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国一道，构成了“四个全面”的战略布局，这体现了从严治党是以____为总书记的党中央治国理政的重要内容，也把从严治党提到了一个新的高度。近期，对XX县从严治党问题开展了调研，现将调研情况报告如下：一、常抓不懈，从严治党初见成效我县作为革命老区县，历届县委都很重视党的建设工作，对从严治党常抓不懈，积累了很多好的经验，取得了一些好的成效。一是抓教育培训和活动开展，党员、干部的思想素质得到提升。每年通过举办科级干部进修班、青年干部、基层党组织负责人、村（社区）党支部书记培训班，通过开展中心组学习活动、不定期上党课、爱国主义教育活动、“党员活动日”活动等形式，把党的方针政策、领导讲话精神贯彻落实到所有基层党组织，通过领导干部辅导讲、邀请专家学者讲、远程教育电教讲、党员现身说法讲等，2/21把____总书记的系列重要讲话精神和社会主义核心价值观让党员、干部入脑入心，使党员干部的政治意识、党员意识、公仆意识明显增强，思想素质大大提升。二是抓选贤用能和监督管理，党员、干部的责任意识明显增强。在乡镇、部门党委（党组）书记的任用上，坚持“四不用”原则，即坚持政治敏锐性不强的不用、对党建工作心中无数的不用、党建工作责任落实不到位的不用、不履行党员责任的不用。各级党组织书记主动向广大党员、群众述德、述职、述责、述廉，接受党员、群众评议，切实履行党建责任制，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的从政理念，切实增强管党治党意识、落实管党治党责任。各级各部门“一把手”对从严治党主动思考、主动作为，坚持把党建工作与经济工作同等权重，亲自安排、亲自过问、带头落实。通过深入贯彻落实____总书记的“好干部”标准，坚持从基层一线选干部，选干部到基层一线，从严选拔一批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”干部充实到了各级领导干部岗位；通过作风暗访、谈心谈话，了解党员干部朋友圈、生活圈，掌握干部是否有违反规矩、违反公德等不良行为，注重考察干部的“德”。出台了“主要领导五不直接分管制度”，防止“一言堂”。通过创新“五民”工作机制，形成了村事民议集民智、村务3/21民心，使党员干部的政治意识、党员意识、公仆意识明显增强，思想素质大大提升。二是抓选贤用能和监督管理，党员、干部的责任意识明显增强。在乡镇、部门党委（党组）书记的任用上，坚持“四不用”原则，即坚持政治敏锐性不强的不用、对党建工作心中无数的不用、党建工作责任落实不到位的不用、不履行党员责任的不用。各级党组织书记主动向广大党员、群众述德、述职、述责、述廉，接受党员、群众评议，切实履行党建责任制，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的从政理念，切实增强管党治党意识、落实管党治党责任。各级各部门“一把手”对从严治党主动思考、主动作为，坚持把党建工作与经济工作同等权重，亲自安排、亲自过问、带头落实。通过深入贯彻落实____总书记的“好干部”标准，坚持从基层一线选干部，选干部到基层一线，从严选拔一批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”干部充实到了各级领导干部岗位；通过作风暗访、谈心谈话，了解党员干部朋友圈、生活圈，掌握干部是否有违反规矩、违反公德等不良行为，注重考察干部的“德”。出台了“主要领导五不直接分管制度”，防止“一言堂”。通过创新“五民”工作机制，形成了村事民议集民智、村务民心，使党员干部的政治意识、党员意识、公仆意识明显4/21增强，思想素质大大提升。二是抓选贤用能和监督管理，党员、干部的责任意识明显增强。在乡镇、部门党委（党组）书记的任用上，坚持“四不用”原则，即坚持政治敏锐性不强的不用、对党建工作心中无数的不用、党建工作责任落实不到位的不用、不履行党员责任的不用。各级党组织书记主动向广大党员、群众述德、述职、述责、述廉，接受党员、群众评议，切实履行党建责任制，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的从政理念，切实增强管党治党意识、落实管党治党责任。各级各部门“一把手”对从严治党主动思考、主动作为，坚持把党建工作与经济工作同等权重，亲自安排、亲自过问、带头落实。通过深入贯彻落实____总书记的“好干部”标准，坚持从基层一线选干部，选干部到基层一线，从严选拔一批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”干部充实到了各级领导干部岗位；通过作风暗访、谈心谈话，了解党员干部朋友圈、生活圈，掌握干部是否有违反规矩、违反公德等不良行为，注重考察干部的“德”。出台了“主要领导五不直接分管制度”，防止“一言堂”。通过创新“五民”工作机制，形成了村事民议集民智、村务民心，使党员干部的政治意识、党员意识、公仆意识明显增强，思想素质大大提升。二是抓选贤用能和监督管理，党员、干部的责任意识明显增强。在乡镇、部门党委（党组）书记的5/21任用上，坚持“四不用”原则，即坚持政治敏锐性不强的不用、对党建工作心中无数的不用、党建工作责任落实不到位的不用、不履行党员责任的不用。各级党组织书记主动向广大党员、群众述德、述职、述责、述廉，接受党员、群众评议，切实履行党建责任制，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的从政理念，切实增强管党治党意识、落实管党治党责任。各级各部门“一把手”对从严治党主动思考、主动作为，坚持把党建工作与经济工作同等权重，亲自安排、亲自过问、带头落实。通过深入贯彻落实____总书记的“好干部”标准，坚持从基层一线选干部，选干部到基层一线，从严选拔一批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”干部充实到了各级领导干部岗位；通过作风暗访、谈心谈话，了解党员干部朋友圈、生活圈，掌握干部是否有违反规矩、违反公德等不良行为，注重考察干部的“德”。出台了“主要领导五不直接分管制度”，防止“一言堂”。通过创新“五民”工作机制，形成了村事民议集民智、村务民心，使党员干部的政治意识、党员意识、公仆意识明显增强，思想素质大大提升。二是抓选贤用能和监督管理，党员、干部的责任意识明显增强。在乡镇、部门党委（党组）书记的任用上，坚持“四不用”原则，即坚持政治敏锐性不强的不用、对党建工作心中无数的不用、党建工作责任落实不到位的不用、6/21不履行党员责任的不用。各级党组织书记主动向广大党员、群众述德、述职、述责、述廉，接受党员、群众评议，切实履行党建责任制，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的从政理念，切实增强管党治党意识、落实管党治党责任。各级各部门“一把手”对从严治党主动思考、主动作为，坚持把党建工作与经济工作同等权重，亲自安排、亲自过问、带头落实。通过深入贯彻落实____总书记的“好干部”标准，坚持从基层一线选干部，选干部到基层一线，从严选拔一批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”干部充实到了各级领导干部岗位；通过作风暗访、谈心谈话，了解党员干部朋友圈、生活圈，掌握干部是否有违反规矩、违反公德等不良行为，注重考察干部的“德”。出台了“主要领导五不直接分管制度”，防止“一言堂”。通过创新“五民”工作机制，形成了村事民议集民智、村务民心，使党员干部的政治意识、党员意识、公仆意识明显增强，思想素质大大提升。二是抓选贤用能和监督管理，党员、干部的责任意识明显增强。在乡镇、部门党委（党组）书记的任用上，坚持“四不用”原则，即坚持政治敏锐性不强的不用、对党建工作心中无数的不用、党建工作责任落实不到位的不用、不履行党员责任的不用。各级党组织书记主动向广大党员、群众述德、述职、述责、述廉，接受党员、群众评议，切实履行党建责任制，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失7/21职、抓不好党建是不称职的从政理念，切实增强管党治党意识、落实管党治党责任。各级各部门“一把手”对从严治党主动思考、主动作为，坚持把党建工作与经济工作同等权重，亲自安排、亲自过问、带头落实。通过深入贯彻落实____总书记的“好干部”标准，坚持从基层一线选干部，选干部到基层一线，从严选拔一批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”干部充实到了各级领导干部岗位；通过作风暗访、谈心谈话，了解党员干部朋友圈、生活圈，掌握干部是否有违反规矩、违反公德等不良行为，注重考察干部的“德”。出台了“主要领导五不直接分管制度”，防止“一言堂”。通过创新“五民”工作机制，形成了村事民议集民智、村务民检察院从严治党情况调研报告2近年来，XX区检察院认真学习上级关于全面落实党风廉政建设“两个责任”的重要指示精神，真抓实管，敢于担当，全面推进党风廉政建设和自身反腐败工作深入开展，着力打造一支公正、高效、廉洁、务实的检察队伍。2018年、2019年连续两年被市检察院评为“全市检察机关党风廉政建设，两个责任，落实先进基层院。按照区纪委关于“两个责任”创建示范点标准的要求，结合检察工作实际职责，着力开展了此项工作。我们的主要做法是：8/21一、理清责任清单，坚守责任担当当前党中央对遏制和消除腐败土壤的要求越来越严格，人民群众对反腐败的呼声越来越强烈，社会舆论对包括检察机关在内的政法机关监督力度越来越大。因此，检察机关自身党风廉政建设一刻都松懈不得。“两个责任”提出后，XX区院党组高度重视,迅速传达贯彻。第一，传达学习到位，增强责任意识。院党组把学习作为落实“两个责任”的基础性工作常抓不懈，通过组织召开党组会、中心组会、民主生活会、院中层干部会议和全院干警大会，专题传达学习上级关于落实“两个责任的最新要求和相关文件精神，认真学习高检院、省院主要领导关于落实“两个责任”的重要论述，深刻领会贯彻落实“两个责任的重要意义、具体任务及工作路径。第二，宣传教育到位，凝聚思想共识。依托检察局域内网中的“廉政课堂”和检务公开栏等平台，及时发布关于“两个责任”的理论评析、亮点报道、领导讲话、典型宣传等信息，充分发挥“干警课堂''的作用，采取领导带头领学、部门交流互学、干警潜心自学、答题测试考学等方式，切实引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，不断凝聚全体干警的思想共识。第三，工作机制到位，明晰责任分工。该院及时下发《关于做好党组履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》，按照党组履行主体责任和检察长履行“第一责任人”职责两9/21个层面，制定并严格执行报告内容、时间、方式及程序，为党组及检察长个人履责指明方向。纪检监察机关主要负监督责任,通过转职能、转作风，从大量的具体事务中解脱出来，把不该管的工作交还给责任主体，集中精力抓好执法执纪监督主业，切实履行好监督责任。制度实行以来，各位党组成员及部门负责人自觉将主体责任情况报告摆在重要位置，主动做好工作总结、报告，目前，反贪、反渎、侦查监督、公诉等十项业务工作推进情况全部实现了书面周报。二、增强责任意识，构建责任体系权责不清、责任不明是责任缺失、不敢担当、不愿担当的重要原因。为此，XX区院从健全完善制度入手，切实解决制度空档、机制缺位问题，真正实现用制度规范责任，用制度明确底线，用制度确保执行。一是建立四级效能分责机制，明确主体责任。将全院检察工作分解为十三项具体任务，明确责任领导、主责单位和责任人的主体责任;各科室再将内部工作继续细分，任务落实到每位干警，从而建立以检察长为核心、以党组为重点、以科室为主体、以干警为基础的四级责任网络，检察长对全院工作负总责，党组成员对分管工作负全责，科室对承担工作负主责，干警对分解任务负分责，责任倒查实现由领导干部向一般干警延伸,由重点部门向一般部门延伸，由重点岗位向一般岗位延伸，彻底改变分工不明、权责不清、模糊混乱局面，保证责任明晰、10/21权利明确。二是构建“三个平台”，推动履职尽责。为了整合资源、形成合力，该院按照“扁平化管理”的要求，成立业务监督管