关于疫情期间珍惜岗位感恩单位（最新8篇）

1/16关于疫情期间珍惜岗位感恩单位（最新8篇）疫情期间珍惜岗位感恩单位【第一篇】党的十八大报告用24个字清晰而凝练，分别从三个层面深刻诠释了社会主义核心价值观的内涵。这24个字为我们指引了前进的方向，具有精神纽带和精神旗帜的重要作用。作为一名医院普通职工，该如何正确践行？通过学习，我觉得首先应该学会善待他人。因为善待他人就是善待自己。孟子有云：“取诸人以为善，是与人为善者也。善待，有时候就是一个亲切的姿态、一种温和的态度。”善待他人要做到理解、信任、尊重、宽容、关心、帮助他人等。由于我国当前医疗水平的发展速度远不及经济发展的速度，加上医疗技术的局限性满足不了患者日益增长的健康需求，导致医患关系空前紧张，我们所面对的大多是内心充满焦虑、怀疑和不满的人群，他们每个人的内心都有一团无名之火，随点随着，医闹常常不期而至，为避免不必要的麻烦，这就要求我们不仅具备精湛的医术，还要具备高尚的医德修养，能善待每一位患者。平时我们不经意的一个微笑，一声温柔的问候，一句耐心的解释甚至一个善意的安抚动作，都会让患者倍感亲切，如沐春风，从而化解一些不必要的矛盾纠纷。我们要常常换位思考一下，急病人所急，想病人所想，全心全意为患者服务。我们还要善待每一位和你共事的人，因为2/16成功不是靠个人而是团队，善待他人，可以让人生走得更远。不要为了一己之利而恶语相向，视如仇人，每个人身上都有闪光点，聪明的人懂得善待别人，不会抓着对方的错误不放，要善于发现别人的长处，取他人之长补己之短。创造和谐的工作氛围，每个人都能愉快工作生活。只有这样，才能调动员工的工作热情，才能充分发挥每个人的才华，为医院的和谐发展各尽其能。我们更要善待每一位和你生活息息相关的人，因为你不会种地，但你有吃有喝；你不会织布，你却衣着华丽；你不会造车，但你以车代步；你不会盖楼，但你家居豪宅；你非圣贤，但有许多人尊重你……可以说，离了他们其中任何一个人，你的人生都将不会完美，生活质量也将大打折扣。可见善待他人，就是善待自己。有句话说得好，幸福并不取决于你的财富、权利和容貌，而是取决于你好周围人的关系。“一花独放不是春，百花齐放春满园”，给别人一片晴朗的天空，就是给自己一束阳光，你想别人用什么方式对待你，你要先用什么样的方式对待别人。所以，善待他人就是善待自己。同时我们要懂得感恩，感恩是使人健康成长、不断进步的智慧。我国自古以来就有“乌鸦反哺，结草衔环”的故事和“谁言寸草心，报得三春晖”的佳句，我们提倡的也是“滴水之恩当涌泉相报”的心态。我们要学会感恩：我们要感恩父母，是他们给了我生命；感恩老师，是他们教给了我们知识和做人的道理；感恩我们所在的单位，是它给了我们展示自己才能的舞台；感恩我们的领导，是他的3/16信任和肯定给了我们独当一面的平台；感恩我们的同事，是他们的鼓励和帮助甚至于挑剔让我们不断完善、进步；感恩我院的患者，是他们不断呈现出的疑难杂症，指引着我们医疗科研发展的方向......因为懂得感恩，我们学会了珍惜，从不计较个人得失；因为懂得感恩，我们就会乐于帮助同事、用心服务患者、真诚尊敬领导，对内形成一个良好的工作氛围，对外树立良好的医院形象；因为懂得感恩，我们就会与医院同舟共济，尽职尽责，以高度敬业的精神为医院添砖加瓦；因为懂得感恩，我们就会自觉与置医院利益于不顾，自由散漫，违章违纪，搬弄是非，颠倒黑白的人作坚决的斗争。总而言之，因为感恩，我们学会了珍惜，学会了认真工作，真诚待人。因为感恩，我们理解了珍惜，懂得了明辨是非，明晰事理。珍惜是一种风尚，是懂得感恩的发展趋势，是前进的动力。学会珍惜，我们就会爱岗敬业，从小事做起，从我做起；学会珍惜，我们就会丰富自我，完善自我，提高自我，自觉培养工作的能力，努力解决工作中的难题；学会珍惜，我们就会树立“医院兴我荣我富，医院衰我耻我穷”，“今天工作不努力，明天努力找工作”的正确思想和强烈的主人翁意识以及集体荣誉感；学会珍惜，我们就会依照制度办事，按照要求创新，查漏补缺，你追我赶，形成医院和谐发展的良好氛围；学会珍惜，我们就会不断清洗头脑，陶冶情操，自加压力，明确责任。总之，一个学会珍惜的人，必然是一个单位信得过的人，一个单位离不开的人，更是一个取4/16得进步与成功的人。最后祝愿我们人人都能践行社会主义核心价值观，人人都能实现心中的梦想。谢谢大家，我的演讲完毕！疫情期间珍惜岗位感恩单位【第二篇】感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。严谨、忠诚的工作作风，对职业神圣的感恩情怀。一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。生活是一面镜子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不让我们播种感动收获希望呢?一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。对于我们来说，感恩首先意味着与公司同舟共济。如果集团是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。由此,联想到我们集团公司此次开展的主题“感恩的心”,活动，使我的心潮激情澎湃、我的脑海热血沸腾，因为强大的集团在物质和精神给了我们太多满足，作为集团公司的一分子，此刻有太多的感想倾诉，来表达对集团的感恩，勉励自己知责5/16任而奋进，以全部的精力奉献于集团发展的滚滚浪潮之中。我们要发扬深厚的感恩文化传统,从滴水之恩,涌泉相报,到街坊结草,以谢恩。企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动,用守候家园的心态去守候我们赖以生存的家园。历史已铸就了集团公司全面腾飞的基础，在几年前我们集团面临井下地质条件差、煤质差、市场不景气及人员多的状态，经我们x总与集团班子多次研究商讨与决策，使我们集团大胆的走出去，在**成立了项目部，并先后与三家煤矿签订了施工合同，这样解决了集团大量劳动力几乎面临吃饭难的情形，同时在****口碑很响亮。而后又成立隆源、康城房地产开发，效益十分乐观。辉煌的成绩来之不易，我们集团以煤碳主导，以房产、等多元化发展，构建起了主业突出、多元发展、具有明显循环经济的现代企业集团。使命正激励着我们阔步前进。因此我说，感恩就要有责任。感恩是一种生活态度,一种智慧,是员工忠诚企业的基础。一个有着感恩心的员工,会执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,富有责任感和使命感。一个有着感恩心的员工,会把对企业感激,转化为勤奋工作、刻苦学习、6/16奉献社会的实际行动。一个有着感恩心的员工,会关心他人,关心企业,关注社会发展,对企业利益负责,与企业同舟共济。作为集团公司的一名区管理干部，应该增强主人翁意识，努力加强学习安全生产管理知识，要立足于本质，时刻以集团大局为重，开拓创新，带领本区干部职工认真做好有利于公司发展的各项工作，为全力实现集团公司又好又快和谐发展尽职尽责。疫情期间珍惜岗位感恩单位【第三篇】最近，我在杂志上看了《如何珍惜岗位》一文。回想起这几年在牛奶集团的工作经历，深有感触。总体来说，只有懂得感恩，才能体会到工作的内涵。只有在心里栽下一颗感恩的树，才能挡住社会中的许多诱惑;只有心怀感恩，我们才能体会做人的真谛。生活就象一面镜子，你笑他也笑，你哭他也哭。为何不让我们播种感动收获的希望呢?一个懂得感恩的人，才能成就一番事业。古人说:“滴水之恩，当涌泉相报。”我们的传统美德，深深的滋养着一代一代华夏儿女，企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台，在这个企业中，我们点燃着理想，点燃着激情，我们每一个人更应该感谢企业。感谢企业培养了我们，感谢企业让我们快速成长，是企业给了我们一片天地。使我们用感恩的心转化为企业做贡献的具体行动上来。7/162002年我有幸到了宁波牛奶集团后，我真真切切的感受到了集团公司的发展壮大。牛奶集团坚持以科学发展观为指导，大力实施“人本管理，”以“企业经营，经营人心”等关爱员工措施，现公司领导又再一次为员工着想，对员工进行住房补贴，员工员工续签合同激励等一系列新的政策。急员工之所急，想员工之所想。给我们提供了好的条件和提供了实现自我，发展自我的舞台，只有珍惜你的岗位，才能踏实工作。要在平凡的岗位上做出不平凡的业绩来，唯有从点滴做起，从小事做起，坚持“诚信，业绩，和谐，安全”的企业理念。公司的每一个工作岗位，都是你我成才的基础，没有这个基础，等于你失去了一切，也不能被企业接纳。古人曰，“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”在平凡中显示出光芒，更要珍惜岗位。历史铸就了牛奶集团腾飞的基础，是责任感激励着我们大步向前，因此感恩也要有责任，知道自己身上背负的责任才能锐意进取，才能争创“星级团队”。对企业发展负责，与企业同呼唤，共命运，一个有着感恩心的员工，会执着，无私，富有责任感和使命感，会在自己的'岗位上，竭尽所能，奉献一生。作为公司的一名员工，就应该从零做起，从零学习，从现在做起，争做“优秀员工”，要做“内行人”,不做“外行人”，要与时俱进，爱岗敬业，发展业绩，为全力实现牛奶集团的又好又快和谐发展尽职尽责。怀着一颗感恩的心，去回报企业。在工作中珍惜岗位，在岗位中思责进取，才是一种高超的人生8/16追求。疫情期间珍惜岗位感恩单位【第四篇】用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨；用感恩的心去工作，你就不会感到乏味；用感恩的心去工作，你不会在困难面前退缩；用感恩的心去工作，你会觉得工作是为自己；用感恩的心去工作，你在受到批评时就不会感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到严以律己宽以待人。“用感恩的心去工作，你就不会感到乏味”。每个人刚刚进入单位工作时，都会豪情万丈、热血沸腾，对所有的工作都尽心尽力、对业务积极探索、迸发了无限的激情，立志在工作岗位上做出耀眼的成绩。随着时间的流逝，在日复一日的重复工作中，这些曾经的热情、抱负渐渐地消磨了，工作仅仅成了谋生的手段，成了沉重的负担。试问这样的心态又怎么能在工作中披荆斩棘、不断进取?知道感恩才能对工作、对单位负责，以高度的责任感争取将每件事做到尽善尽美；始终保持旺盛的战斗精神，寻找每一个回报单位的机会。“用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨”。经常抱怨的人一定是对现状不满意、对收到的待遇感到不平衡而产生的。抱怨工作的繁重、抱怨没有得到他人的认可、抱怨没有得到应得的回报。可是我们有稳定的工作、舒适的工作环境、各种激励制度、丰厚的工资报酬，我们的所作所为又是否能对得起这些我们拥有的东西呢?停止抱怨，多想想我们拥有的，再对比我们付出的，知福长乐。9/16疫情期间珍惜岗位感恩单位【第五篇】员工是企业的最基本运营单元，是企业各项工作的落脚点，员工素质高低直接影响到企业运营能力和发展水平。拥有一个高素质的员工队伍，是企业兴衰成败的关键。那么，如何才能做一名好员工?团结至关重要。进入一个工作单位，就是进入了一个集体，与同事有一个良好的合作关系，便是成功的一半。上与领导相处和谐，下与员工合作愉快，这是开展工作的一个良好氛围。我刚进入一个单位的时候，某个同事常与领导干戈相见，与同事冷眼相待，没过几天，该同事就因人际关系相处不好而被开除，尽管其工作能力大家有目共睹，但因为其制造的紧张氛围，于其他同事来说也是一种压力，为了整个集体的良好发展，只有牺牲这位同事了。可见，对于一个单位来说，是必须在整体发展的前提下，才能张扬个人性格的。更何况，整体的发展并不阻碍个人的发展，一种毫无意义的个性张扬，是一种不成熟的体现。当然，团结并不是说要你完全毫无原则，创新，以及有思想，与团结并不冲突。要有思想，不能随波逐流。进入一