党建品牌特色名字大全5篇

1/16党建品牌特色名字大全5篇党建品牌特色名字大全1不忘初心，分行机关第一党支部打造“齐心”党建品牌分行机关第一党支部由分行综合管理部、计划财会部、风险管理部等中后台部门组成。一颗红心，既是一颗不忘初心的“初心”，也是一颗齐心协力的“齐心”，还是服务与保障分行前台业务发展的“真心、细心、贴心、用心、尽心”。寓意在分行党委的领导下，机关第一党支部不忘初心、牢记使命，齐心聚力、团结一心，为前台各项业务发展保驾护航，为分行高质量发展的提供坚实保障。筑牢党建“圆心”，分行机关第二党支部打造“金融惠民”党建品牌机关第二党支部由公司业务部、个人金融业务部、小企业金融部等前台业务部门组成。一直以来，青岛分行坚持党建引领，以“党建”为圆心，发挥各条线部门层层向心的圆环作用，对内坚持各方团结合作共谋发展;对外创新服务模式，以“心”为本，将党建工作融入生活，实现品牌建设赢得新效应;从“新”出发，将党建工作融入业务，力争业绩上取得新突破。关爱“特殊人群”，分行营业部党支部打造“敬老助残”党支部青岛分行成立以来，不断关心关爱老年人，逐步打造了2/16“敬老银行”品牌。2016年成为青岛养老服务协会首家“敬老银行”，2017年荣获青岛市“敬老文明号”荣誉称号,2018年荣获“省级敬老文明号”荣誉称号。2019年，青岛分行“敬老银行”品牌再升级，全新打造青岛市首家助残服务银行。通过创新助残便民设施建设，配备轮椅、增设盲道、优化盲文版业务指南、开辟绿色窗口、提供上门延伸服务等方式，广泛参与支持残疾人公益活动，全新打造青岛市首家助残服务银行，被青岛市残联授予“阳光之家”。分行营业部党支部通过创新助残便民设施建设，配备轮椅、增设盲道、优化盲文版业务指南、开辟绿色窗口、提供上门延伸服务等方式，广泛参与支持残疾人公益活动，用实际行动擦亮“敬老、助残”服务品牌。关爱“青少年成长”，胶州支行党支部打造“书香”党支部为深入贯彻***总书记《中国梦与当代青少年发展》的重要讲话精神，积极响应《跟***总书记学读书之道》倡导的“多读书、读好书”，培根铸魂、以文化人，用好书引领阅读，胶州支行党支部依托历史悠远、文化灿烂的金胶州，打造“书香”党建品牌，并创建服务青少年群体的公益书吧—“金少年”书吧。贯彻落实乡村振兴战略，黄岛支行、平度支行党支部打造“惠农”服务党支部认真落实总行关于乡村振兴发展战略要求，平度支行深化3/16“惠农利农，党建先行”党建品牌建设，普及金融知识，协助村委开展防范电信诈骗和非法集资等宣传，针对村内老人办理业务提供车接车送服务和上门服务，打通基层金融服务的最后一公里。黄岛支行“惠民”党支部品牌也在“金融惠民·志愿先锋”上持续发力，推进“一村一站”目标的实现，扩大银行金融惠民服务范围。围绕“优质服务”，开发区支行、即墨支行打造“千佳服务党支部”情为客户所系，利为客户所谋。日照银行青岛分行的客户认知度愈发彰显，得到了广大客户的高度认可。开发区支行荣获中国银行业文明规范服务“千佳示范单位”称号;即墨支行荣获“五星级营业网点”。作为青岛地区城商行唯一一家“千佳示范单位”，开发区支行打造“红日照万家”党建品牌，以千佳标准，以优质服务为广大客户服务。2020年，即墨支行服务升级，创建“千佳示范单位”。完善网点硬件设施，提升全员服务技能，践行规范服务，以优质服务体验塑造网点服务文化，进而促进网点服务品牌化，提高客户满意度，强化客户忠诚度。围绕“党建共建”，辽阳东路支行、台八社区支行打造一家亲党建品牌一直以来，青岛分行都高度重视党建共建工作，通过签订共建协议、建立共建单位等实践活动，拓展了党建工作场景，4/16优化了党建工作资源配置，提升了党建工作水平，有效地推进党建工作实现融入业务、融入基层、融入人心、融入合规，取得了良好的实效。2018年以来，开发区支行党支部先后与顾家岛社区、青山路社区等四个街道办事处的9个社区党支部实现了党建共建。通过共享党建资源，进一步密切了支行与社区街道的联系，党建互促互进的政治优势更好地转化为发展优势，切实提高双方党组织的凝聚力和战斗力，进一步促进业务合作向纵深发展。作为岛城乃至山东省第一家知青特色银行，台东八路社区支行地处青岛最繁华的商圈之一“台东”，通过与周边社区开展党建共建活动，把党建工作下沉到基层、传导到末梢，促进支部党建工作水平明显提升，有效促进了党员发挥先锋模范作用，强化了基层党组织的战斗堡垒作用。青岛分行党委将对各基层党支部申报的党建品牌名称、主题、内涵、效果等进行评审，选出优秀党建品牌进行表彰，并将品牌创建活动纳入年终党建工作考核，确保“一支一品”创建活动扎扎实实，取得实效。“欲筑室者，先治其基。”基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础，是基层各类组织、各类工作的主心骨，是党的肌体的“神经末梢”。“把基层党组织这个基础夯实”，只有牢固树立抓实基层党建鲜明导向，联动贯通形成“共同体”，才能把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。日照银行青岛分行11年来正是紧紧围绕中心抓党建，务5/16实求效促发展，将党建工作与经营工作深度紧密融合，不断开拓党建领行的发展新路径，坚持“长征精神”，拾级而上，登上了一座座高峰、险峰。党建品牌特色名字大全2“七彩”党建、“银杏”党建、“弘正”党建等。一个支委联系一个教研组，照亮一个团队。支委成员联系教研组，推动教学常规工作、教研活动开展，带动新教师能力提升。一个党员联系一个班级，照亮一个教室。党员教师带头深入班级，对班级管理、文化建设进行跟踪指导，营造良好班级文化氛围。一个党员联系一个孩子，照亮一个家庭。党建品牌特色名字大全31、家门口的红色学堂新时代越秀讲堂共组织宣讲活动近400场，参加学习人数上万人。中bai纪委督导组、央视广东站、省检察院、市纪委以及肇庆市、深圳市、韶关市等市内外300多个单位团体先后专程前来学习观摩。《人民日报》《新华每日电讯》《中国纪检监察报》《南方日报》《南方杂志》等各级主流媒体多次公开报道。2、融合式街道党建三元里街首创的社区共治议事会，作为社会主义民主政治建设创新成果入选南方报业传媒集团“粤治-治理能力现代6/16化”2016-2017年优秀案例和全国“砥砺奋进的五年”大型成就展。3、“红房子”党建基地海珠区赤岗街道党工委建设“红房子”党建基地的创新做法，作为大城市基层党建的创新成果，得到中央和省委组织部的肯定，被中央和省市主流媒体多次专题推送。2017年以来，“红房子”共接待中组部、中央党校及省内外参观团200多批次，接待学习、调研党员群众1万多人次，有效发挥了党建示范点效应。4、“仁里集”共建共治共享“一键通”云平台《“仁里集”共建共治共享“一键通”云平台》项目2017年被广东省委组织部评为省“示范性项目”。从化区委党校课题组调研报告获得了全国党建研究会2017年度调研课题优秀成果自选课题报告三等奖、广东省党建研究会2017年度调研课题优秀成果自选课题报告二等奖。5、社会组织党建“红苗工程”广州市社会组织党委通过探索实施社会组织党建“红苗工程”，主动把党的工作融入到社会组织培育发展监督管理全过程，确保社会组织正确发展方向，激发社会组织活力，着力引导社会组织积极参与社会治理、服务国家发展战略。党建品牌特色名字大全4序号建设单位申报品牌名称负责人支持类别7/161艺术学院党总支“三进”课程思想政治教育建设探索与实践罗京重点支持2电子信息工程学院党总支“1321”党建工作模式创新与实践杨彦斌重点支持3计算机学院党总支党建引领、数媒智造徐力重点支持4经济管理学院党总支“经以治学，管以修身”张海波一般支持5会计学院党总支一个支部一面旗，一名党员一盏灯王玉龙一般支持6机关直属第一党支部机关服务型党组织建设实践张全勇一般支持7音乐舞蹈学院党总支“红色经典”艺术传情魏国锋一般支持8马克思主义学院党总支四位一体的“践行十爱、德耀人生”实践育人党建工程王维支持培育9外语学院党总支“传三苏文化，诵千年经典”汪成慧支持培育10建筑工程学院党总支红心服务地方，助力乡村振兴张红梅支持培育11人文学院党总支四季人文，诵读经典徐绍埔支持培育8/16党建品牌特色名字大全51.“六重”支部建设模式：重政治、重激活、重计划、重融合、重制度、重约束。2.“四个一”支部工作法：以“一张图表”确保支部工作有序化，以“一个对子”增强党员干部凝聚力，以“一本刊物”搭建思想交流新平台，以“一道窗口”展示基层党建新风貌，深入推进党支部建设全面进步全面过硬。3.“五个三”支部工作法：“三个过硬”即政治过硬、纪律过硬、工作过硬。“三个严格”即严格要求、严格责任、严格检查。“三个落实”即进一步明确“一岗双责”，落实局长、局领导班子成员和副巡视员、各处室负责人三个层次的责任。“三个审批”即联络局干部因私出国(境)、因私离京、请假或休假要求逐级审批。“三个机制”即建立联络局党风廉政建设责任书落实情况、遵守中央八项规定精神和机关制度情况及经费审批检查机制。4.三强化三致力：强化政治统领，致力为业务工作铸魂;强化党建引领，致力为业务发展把向;强化头雁效应，致力为业务建设聚能。5.“一二三四五”支部工作法：明确“一个目标”：强化政治功能，提升组织力。这是党支部建设的首要目标。发挥“两个作用”：一靠班子引领作用，二靠党员示范作用。做到“三个一定要”：一是“一定要讲”。二是“一定要听”。三是“一定要做”。注重“四个坚持”：一是坚持做好思想政治工作。9/16二是坚持健全支部工作机制。三是坚持支部工作标准化规范化。四是坚持发挥榜样作用。落实“五强调”：一是强调部署，突出“及时、准确”;二是强调执行，突出“效率”;三是强调监督，突出“质量”;四是强调责任，突出“到人”;五是强调纪律，突出“政治性”。6.“四有”支部工作法：有信仰、有情怀、有奉献、有专长。7.“四抓四促”支部工作法：抓思想，促党性强化。抓学习，促能力提高。抓制度，促工作规范。抓纪律，促形象提升。8.三亮两带创一流：“三亮”，党员亮身份，工作亮标准，服务亮承诺，增强党员主体意识，发挥党员先锋模范作用。“两带”即支部带任务，党员带群众，增强党建与科研经营融合，发挥服务中心作用。“创一流”即创建世界一流安全技术研究院，发挥党组织引领作用。9.“三个三”工作法：推行“三个固定”，严格规范支部学习，固定的学习主线、固定的学习时间、固定的学习时限。倡导“三个灵活”，大力激发支部活力，灵活的学习内容、灵活的学习形式、灵活的学习载体。注重“三个落实”，发挥支部主体作用，落实到坚定信念上、落实到严明纪律上、落实到争先创优上。10.“十字铸魂”工作法：至诚、干净、负责、和谐、出活。以下20个党建品牌选自第五届全国基层党建创新典型案10/16例：11.“党建共同体”工作格局：党建工作联抓，组织资源联享，经济发展联推，服务群众联做，综合治理联防。12.“一轴三联三进”党建工作机制：“一个轴心”实现上下通达。建立市、街道、社区、居民小区四级联席会议，以联席会议促进四级联动体系发挥实效，形成有机衔接、有序推进、有效运转的长效工作机制。“三个联合”推动组团服务。以社区联合治理、小区联合管理、楼栋联合覆盖为切入点，以健全组织体系为基础，以双向服务、双向促进为纽带，动员各方力量共同参与城市基层治理服务体系建设。“三方进入”协力加强运转。通过市级领导带头进、市直部门牵头进、在职党员普遍进，切实将资源、管理、服务下沉至基层，助力构建纵向以四级联席会议为轴心，横向以社区、小区、楼栋党组织为核心的“纵向到底、横向到边”的城市基层治理服务体系。13.“四级联动”体系：以组织联动、责任联动、载体联动为主要内容的“四级联动”体系建设，着力把市、县(市)区、街道、社区四级党组织力量拧在一起，责任落实下去，服务质量提升上来。14.流动党员“双重管理、双向服务”模式：创新组织设置，实行双重管理，让流动党组织成为在外流动党员的“一个家”。着眼组织力提升，强化政治引领，让流动党组织成为凝聚在外天台人的“一面旗”。注重作用发挥，推动共建共享，让流动党组织成为联结两地合作发展的“一根藤”。11/1615.135同心圆工作法