星级党支部创建总结范例4篇

1/15星级党支部创建总结范例4篇星级党支部创建总结【第一篇】今年以来，**镇党委坚持把党支部建设标准化工作做为2020年全镇党建工作的重点之一，坚持从严要求、从实发力，精心组织、及时部署，多措并举扎实开展党支部建设标准化工作。一、基本情况一是强化组织领导，靠实工作责任。为确保党支部建设标准化工作有序推进，**镇党委及时成立了由党委书记任组长，党委副书记、党建办主任任副组长，各包村领导等为成员的标准化建设工作领导小组。由镇党委负责牵头抓总、统筹协调，党建办主导推进、指导落实，各支部具体实施、对标查摆，层层传导压力、逐级压实责任，从严从实推进落实。并制定下发了《党委委员包抓基层党建工作和下派村级党建指导员的通知》，进一步把责任靠实到班子成员和党员驻村干部的肩上，为党支部建设标准化工作目标筑牢坚实基础。二是强化业务培训，认真开展学习。**镇党委把镇村干部业务培训作为提升党支部建设标准化工作水平的有效途径，认真传达学习省市县关于党支部建设标准化工作相关会议精神，切实弄懂悟透上级开展此项工作的重要意义，多次组织召开由各村党建指导员、驻村干部、第一书记、村支部书记参加的党2/15支部建设标准化工作业务培训会议，原原本本学习《标准化手册》各个方面的内容，做了深入浅出的培训讲解，并强化各村党建指导员的业务水平和能力素质，协调指导好所驻村党支部标准化工作。三是强化整改措施，认真对标自查。对照《宕昌县农村党支部建设标准化工作对标自查台账》，对政治建设、组织建设、组织生活、班子建设、党员队伍建设、基础保障、考核评价等7大类、42项规范、588条问题逐项进行了自查，从根源上挖掘党支部建设规范化工作中存在的不足，并对照19个村对标自查过程中发现的1853条问题，逐项进行整改落实，建立和落实问题台账整改销号管理制度，目前已整改1200余条。四是突出后进整顿，优化班子结构。我镇今年将王山、董家山、贾家、峪里等四村班子较弱的村定为软弱涣散党组织。我们针对峪里村班子服务意识差、服务能力弱;“两学一做”学习教育流于形式等问题，我镇党委对村级班子进行谈话，并组织分管领导、驻村干部、党建指导员进村督促指导，进一步加强该村村级班子开展“两学一做”常态化制度化学习教育的积极性和主动性，峪里村村级班子整体素质得到了很大的提升。针对王山村班子不健全，影响战斗力发挥的问题，我们按照本村实际情况通过组织谈话和召开村民大会投票选举，由村党支部书记宁尕老三兼任村委会主任一职，并督促定期开展好组织生活，严格执行“三会一课”制度，进一步提升村干部的业务素质，严肃党内生活。针对董家山、贾家两村班子软弱，3/15影响战斗力发挥的问题，我们进一步加大后备干部培养力度，董家山村原村主任新疆招录职工搬迁新疆，现已从村后备干部人选中重新选举出了新的村主任宁代军，已选举结束，各项工作开展正常。由于贾家村原支部书记不能胜任职务，经镇党委、政府综合考虑并结合贾家实际情况，召开党委会议讨论研究决定，由贾家驻村干部魏荣德兼任支部书记，目前各项工作正常开展。并对四个软弱涣散村进一步强化党员的教育管理，完善制度，建立健全民主监督机制，强化村务公开、财务公开。进一步加大整顿力度，通过组织村两委干部思想交流恳谈，提高两委班子的凝聚力、向心力、战斗力，优化了班子结构，切实增强了村级班子的战斗力和为民服务意识。五是配齐配强村级班子。面对现有村班子文化水平偏低、年龄老化、思想保守等突出问题，通过学习教育和约谈提醒的方式，对一些基层组织团结力不强，执行力差，工作推诿的问题进行了集中研究，列出问题清单，限定时限立即整改。同时，从脱贫攻坚、产业发展、项目建设、返乡优秀青年中培养和发现人才，吸纳入党，充实村干部后备力量，对一些通过整改还未达到预期要求的村干部进行了约谈调整，打通上下梗阻，使得全镇工作运行更加畅通。二、存在的不足一是思想认识有时还不够到位，重业务轻党建的思想还一定程度存在，缺乏搞好基层党组织党建标准化工作的责任和激情。4/15二是虽然按要求完成了安排部署、宣传动员和对标自查等阶段的工作，但后续对标提升工作，还需要不断地对照标准化手册进行规范，在日常工作中体现规范化。三是党内组织生活缺少创新意识，存在流于形式的倾向，支部开展党员活动日活动次数少、形式单一。对党员的思想教育方式方法单一，党建工作的载体创新不够。三、下一步努力的方向一是加强思想理论学习，提高党性认识。以全面学习贯彻十九大报告精神，以《党支部建设标准化手册》和《中国共产党支部工作条例(试行)》为重点，丰富学习形式，使全体党员学深悟透。二是创新党建工作思想观念。深刻认识新形势新任务对基层党建工作的新要求，克服“基层党建工作任务较软,内容较虚，中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强机关党组织的亲合力与感召力。三是通过加强领导班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、及党风廉政建设，进一步做好建设党支部建设标准化工作，提高党建工作水平，取得更高成效。四是创新党员教育方式。通过由党支部书记带头讲党课、利用微信、陇原先锋等网络平台向全体党员宣传党内知识、邀请县委党校讲师授课等形式，进一步拓宽党员教育渠道，营造良好学习氛围。同时开展形式多样的党日活动，发挥好党员先5/15锋模范作用。星级党支部创建总结【第二篇】为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我张泉村党支部根据镇党委的有关要求，开展了“五星级党支部”创建活动。现将有关情况总结如下：一、本村基本情况张泉村位于大城子镇北，地处深山区，下辖四个自然村（东沟、东张泉、西张泉、段洼寺），现有77户，201人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。现有党小组3个，党员15名。二、活动开展情况我张泉村党支部严格按照镇里下发的标准，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记王东风同志任组长，负责全面工作；支委赵克信具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施；支委王玉琴具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施；村助理刘兵涛具体负责宣传工作及文档材料的6/15整理。以下是活动具体开展情况：“发展富民星”：我张泉村党支部牢固树立和落实科学发展观，以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”为工作思路。通过张泉村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理7次，组织技术培训3次，参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。2014年全村实现产值587万余元，2014年有望突破600万元。立足我村实际，制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划，形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路，通过村就业服务站的积极引导，截止2014年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措，我村农民收入不断登上新台阶。2014年实现人均纯收入8134元，2014年人均纯收入有望达到8600元。“组织建设星”：村支部书记王东风，大专学历41岁；支委赵克信，高中48岁；支委王玉琴，初中49岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分7/15利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次，资金支出5000元。“生态环境星”：巩固和提升生态村建设成果，建设生态环境、发展生态经济、培育生态文化为内涵的文明生态村；推进新农村五项基础设施建设；认真落实以治脏、治乱、拆违为主要内容的环境综合整治工作；加大“四旁”（村旁、室旁、水旁、路旁）绿化工作力度，争创市、县级绿色村庄；在治理垃圾上，旧垃圾突击清运，新垃圾及时清运，减少白色垃圾，实现村容村貌整洁美化，环境优美。年内组织党员及村民代表义务打扫卫生3次。“文明和谐星”：认真实施公民道德建设工程，积极开展“八荣八耻”教育及精神文明创建活动，引导广大农民树立正确的社会主义荣辱观；加强群众性文化体育设施建设，经常开展健康向上的群众性文化体育活动及十星级和谐家庭创建活动，倡导健康、文明、科学的生活方式。关心和支持教育事业，适龄子女入学率和辍学率符合县规定标准。大力宣传科普知识，积极开展反对封建迷信，抵制非法宗教活动，营造文明、科学、健康的生活风尚。8/15“民主法制星”：健全村级各项民主制度，建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村“两委”联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制；村内重要事项如数字影院工程严格按照“八步法”程序贯彻实施；通过开展法制教育以及建立治安防范体系，促进社会安定和谐。三、取得成效我张泉村支部坚持围绕中心，促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展，紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动，促进了我村经济发展和社会进步。自开展五星级党支部创建活动以来，我村党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。通过自查以及按照镇党委下发有关标准比对，我村支部达到五星党支部的要求。当然实际工作中也存在着一些问题，但9/15差距就是动力，我村支部将以科学发展为中心，全力实现五星级支部创建目标。星级党支部创建总结【第三篇】2019年8月23日，我公司参加局机关委员会迎接党支部标准化建设分组检查考评任务部署会后，支委高度重视，开了支委会，传达了区直工委下发的《关于开展党支部标准化建设分组检查考评的通知》，努力推进党支部标准化建设并部署了相关工作。现就本支部开展党支部标准化建设达标工作做如下报告：一、组织设置公司共17名党员，其中在职党员10名，退休党员7名，设1个党支部。每年初对党组织设置进行分析评估，需要调整则制定具体实施方案和计划，并根据计划进行调整。二、班子建设本届支部换届时，支部委员会设委员3人。支部书记为，纪律检查委员为，组织委员芳。支部书记、委员分别为岁(197年10月生)、岁(196年1月生)和岁(198年3月生)，年龄至少能任满一届。党组织领导班子期满，按期换届。最近一次换届为2019年8月，换届按规定向上级党组织请示、报告。通过召开党支部换届选举大会，以无记名投票的方式差额选举产生3名支委成员，程序规范，风清气正。10/15党支部书记和党务工作人员都经过了局组织的业务培训，支委班子思想政治高、履职能力强、工作作风良好，建立健全了廉洁自律制度，排出了廉政风险点，并进行了谈话提醒。三、党员管理严格按要求发展党员，现我司有2名同志被列为入党积极分子，正处于考察阶段。普通党