(领导发言)交流发言织密红色网格为基层治理提质蓄力

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交流发言:织密“红色网格”,为基层治理提质蓄力近年来,市以党建引领汇聚基层治理“源动力”,推动资源、力量、服务向网格延伸,通过筑牢组织保障、完善服务载体、建强干部队伍,充分发挥党建在基层治理中的政治引领作用,着力构建“党建引领、网格治理、全面融合”的基层治理工作新格局。筑牢基础聚合力,在网格“标准化”上下功夫。市坚持网格“塑形”与党建“铸魂”双管齐下,以党的组织体系优化网格治理体系,将支部建在网格上,充分调动党员群众广泛参与的积极性,实现党组织覆盖与网格治理同步推进。按照“任务相当、方便管理、界定清晰”要求,以网格为基础单位,调整优化镇村网格设置,统一划分网格,统一网格名称和编号,目前,全市152个村(居)共整合成672个党建网格集群,下沉网格员1692人,逐步实现“多网合一”,让镇村治理“握指成拳”。同时,市依托网格化治理,积极完善信用村建设工作,推行“红色信用网格”服务,因地制宜、因势利导,累计参与群众达2.7万人次,以党建引领“小网格”展现为民服务“大作为”。多向赋能提效力,在网格“精细化”上下功夫。完成制定网格员党的建设、民情民意、平安稳定“三张”责任清单,将干部指导网格党建、加强网格民主协商、开展红色志愿服务等情况作为考核内容,促进干部落实“一岗双责”。2024年以来,积极将为民解忧落实到基层治理的“神经末梢”,深入开展“我为群众办实事”实践活动40余场,收集群众意见460余条,化解矛盾纠纷282件。创新打造智慧社区管理平台,17个城市社区纳入智慧社区覆盖面,涉及政务办理、党建系统、活动管理等6个模块,推动网格化管理与信息技术深度融合,目前,平台录入社区活动280余场,收集建议意见70个,其中已解决50个,转化为决策35个,努力通过网格化治理将民生福祉兜得更全更牢。队伍赋能添助力,在网格“长效化”上下功夫。市致力于优化资源配置,积极整合优势资源强化网格配置要素,建立网格经费保障制度,持续加大投入保障运转经费,并集中选派一批能力素质强、群众工作出色、统筹能力强的党员干部、村两委干部、退休干部配强网格员队伍,围绕党建业务、群众工作、基础网格排查等开展网格员全覆盖轮训,不断提升网格员业务能力。同时,为健全社区网格化服务管理,市以为民服务为中心,着力构建一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍,通过合理分工、统筹使用,保障社区工作者大部分工作时间下沉社区网格,激发干事创业活力。目前,全市共有社区专职干部448人,其中35岁以下242人,占比54%。

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