把信送给加西亚读后感

1把信送给加西亚读后感把信送给加西亚读后感-400字…………………………………………………………………………………………………2把信送给加西亚读后感-600字…………………………………………………………………………………………………3把信送给加西亚读后感-650字…………………………………………………………………………………………………4把信送给加西亚读后感-800字…………………………………………………………………………………………………5把信送给加西亚读后感-900字…………………………………………………………………………………………………6把信送给加西亚读后感-950字…………………………………………………………………………………………………7把信送给加西亚读后感-1000字………………………………………………………………………………………………8把信送给加西亚读后感-1050字………………………………………………………………………………………………9把信送给加西亚读后感-1200字………………………………………………………………………………………………10把信送给加西亚读后感-1250字………………………………………………………………………………………………112把信送给加西亚读后感-400字读了《把信送给加西亚》这本书，给我最大的感触就是相信自我，罗文接到任务的时候他没有拒绝没有犹豫，坦然的理解任务，最后出色的完成了任务。我觉得罗文的成功一来自于领导对他的信任和赏识，二是他的自我信任，三是他们的团队对他的支持！当罗文接到这个任务是有前瞻性的，因为在团队里他们的领导对他的信任和肯定是之前就已经建立好的，说明罗文这个人向来做事认真负责并且用心完成任务，不抱怨，用心乐观向上。也只有罗文这样的人才能得到领导重视、肯定和赏识，才能放心把任务全部放给他去完成，也不担心最后是否成功。在看这本书的时候，我一向觉得罗文有一个很好的团队，也是因为有这样一个优秀团结的团队，才促使了罗文顺利的把信送给了加西亚，再优秀的个人也不能出色的完成任务，只有优秀的团队才能出色的完成每一个任务，所以一个真正优秀的人他能让他的团队发挥优秀的效益。3把信送给加西亚读后感-600字第一次看到《把信送给加西亚》这部书的时候，觉得很奇怪，就这么薄薄一本册子，怎么就成了全世界最畅销的书籍之一。带着这个疑问，我认真地阅读了这本书。书的内容并不复杂，讲述的是19世纪在美西战争期间，安德鲁·罗文的中尉，接受了来自总统麦金来的一个任务，将一封信交给当时古巴岛的起义军首领加西亚将军。安德鲁·罗文中尉在没有任何护卫，而且并不知道加西亚将军的准确位置的情况下，独自带着信件，穿过敌军的封锁，最终将信件送到了加西亚将军的手中的故事。书中故事内容并不复杂，在这本书里我看到的不仅仅是一个故事，更多的是一种精神，一种一个人独自去克服各种困难，完成工作，不达目的不罢休的精神。在安德鲁·罗文中尉接收任务时，包括麦金来总体自己都不知道加西亚在哪里，他所知道的是为了胜利，必须找到加西亚。而安德鲁·罗文中尉中尉在接收这个任务时，也没有去问那些加西亚在哪，我该怎么去这类的问题，接收任务做好准备就出发了。最终通过自己的努力完成了任务，而这种精神真是我们现在企业发展所需要的精神！要想把事情做成功，首先要有一个明确的目标，然后最重要的就是去行动，行动的过程中不可避免的会遇到各种困难，而如何排除这些困难而最终达到目标才是真正体现我们个人价值的时候。阿里巴巴的马云曾经在演讲中说到：“我一直相信，当把所有事情都准备好了再去做，就太迟了，马云就不会成功了。”让我们从现在开始放弃空谈，定好目标立即行动！4把信送给加西亚读后感-650字起初看到书名时候会有很多疑问，比如加西亚是谁？为什么要送信给他？谁要把信送给加西亚等等之类的问题。读这本书前半篇幅的时候，想起的是以前看过一个电影，叫《羊皮信》。讲述的事情和书中主人公罗文中尉一样，抗日时期儿童团的一名小战士，历经波折，最终穿过敌占区将重要情报送给八路军的一个故事。继续往下读的时候，发现书中包含内容的价值远超出了我的预期，便情不自经的放慢了阅读的速度，慢慢发现公司推荐这本书是有一定道理的。“把信送给加西亚”这句话在员工的角度来看，象征着忠诚、敬业，执行力等，从公司的角度来看，则是象征着对员工的信任、支持。个人认为“把信送到加西亚”，更是一种全力以赴的敬业精神。书中有句话“所谓英雄，就是成功的把信送给加西亚的人。”，能成功把信送给加西亚得人就是英雄。为什么罗文中尉能成功的把信送到加西亚手中呢？我在书中找到了这么一句话，“接受任务－全力以赴－完成任务。”。我想这应该就是罗文能把信送到加西亚手中的原因吧。书中很多观点也很有认同感，比如“成功是一种努力的积累，那些一夜成名的人，其实，在他们获得成功之前，已经默默地奋斗了很长时间。”，“每个人都不要以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪薄而放任。”以及“当你不断增强自己的力量、不断提升自己的时候，你对自己要求的标准会越来越高。”等等。很多正能量的话，读过之后，有感触，也有羞愧。感触是因为有认同感，羞愧是因为自己做的不够好。希望这些话可以一直鞭策自己，一步一步向前、向前。最后希望自己在公司也是那个能把信送到加西亚的人。5把信送给加西亚读后感-800字有些书短到令人吃惊的程度，而它所发挥的作用却并不小。美国作家阿尔伯特·哈伯雷的《致加西亚的信》，就是这样一本书。什么东西使这本书充满了魅力呢一看之下，情节简单到了极点：19世纪美西战争中，美方有一封具有战略好处的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，但是加西亚正在丛林作战，没人明白他在什么地方。此时，挺身而出的一名军人——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。我想这本书之所以能畅销不衰，风靡世界，正是它倡导了这种理念：对工作的忠诚与信念。此刻有这样一个普遍的现象，很多人对于自我目前的工作都不满意，所谓的这山望着那山高，总觉得别人的工作比自我好，而等自我真的失去目前的工作时，才发觉自我原先的工作有多好。我想每一个职业都有它自身的优缺点，没有绝对的好坏之别，而且一份付出一份收获，收获总是和付出成正比的，我为什么说收获而没用收入因为收入仅仅是收获当中的一部分，正如书中所说：不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的……。。应对微薄的薪水，你应当懂得，雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，但你在工作中给予自我的报酬，乃是珍贵的经验，良好的训练，才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。这段话对我的心灵有很大的触动，在当今这个快餐时代，人们越来越急功近利，而忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响。这不能不说是一个时代的悲哀。当然罗文的优秀是不言而喻的，而麦金莱的举重若轻，瓦格纳的知人善任，格瓦西奥，里奥等人的团结协作以及双方的共同价值目标，也同样给我们以深刻的启迪，这些优秀的品质和精神都是一个企业，一个领导，一个员工必不可少的。读过一本好书，精神得到了一次升华，愿我们将《把信送给加西亚》所体现的精神落实到我们的本职工作中，原则做事，本色做人。6把信送给加西亚读后感-900字近期，校长给我们青年教师推荐了一本书——《把信送给加西亚》。这是一本关于忠诚、责任、勤劳的书籍。读了这本书之后，从中学到了许多。我在大学的时候，曾看到过这样一段话：“当我年轻的时候，我梦想改变世界；当我成熟以后，我发现我不能改变这个世界，我将目光缩短了些，决定只改变我的国家；当我进入暮年以后，我发现我不能改变我们的国家，我的最后愿望仅仅是改变一下我的家庭，但是，这也不可能。当我现在躺在床上，行将就木时，我突然意识到：如果一开始我仅仅去改变我自己，然后，我可能改变我的家庭；在家人的帮助和鼓励下，我可能为国家做一些事情；然后，谁知道呢？我甚至可能改变世界。”这是自我改变的力量。那是的我并没有太明白其中的道理，没有想出改变自我的办法。直到读到这本书时，我才深有体会，要从哪些方面去改变自我。作为这个世界的“平凡人”，在平凡的岗位，要做出不平凡的事，需要的方法我从这本书上找到了答案。忠诚的体现是工作积极、高度负责。忠于自己的事业，就是以不同的方式为自己的事业奋斗。书中的战士在自己的岗位上遵从命令，完成任务，在这个过程中，他把忠诚给了自己的组织、把忠诚给了自己的国家，出色地完成了自己的使命。那么，我们在工作中，忠诚于自己的梦想，坚持教育的理念。忠诚于这份工作，以他为傲，并以自己的力量去守护它的光芒。这也许就是我改变自己的开始。责任，也是敬业。书中写到：每一件事都值得做好。每一份正当和合法的工作都是高贵的，每一个诚实的劳动者和创造者，都值得称赞。工作中，任何人都没有理由轻视自己的工作。我对自己做出了“三省吾身”的思考。工作本身没有优劣之分，工作是否单调乏味，往往取决于我们对待它的心境。无论何时，都要把工作放在首要位置，用心地去做好每一件事，以敬业和负责任的心态去对待工作，工作自然而然就能做得更好。“我相信魔鬼并不存在，存在的是人的恐惧和懦弱。”所以拥有一份正确的态度对待工作、对待生活。良好的心态、愉快乐观的精神、饱满的生活热情，并身体力行地去感染身边的人、身边的环境。这也许就是我改变自己的过程。选择就要坚持，坚持就要努力，努力就要付出，做那个可以送信的“罗文”中尉，就是做最好的自己。7把信送给加西亚读后感-950字《把信送给加西亚》这本书描述了一个令人难忘的英雄故事。当时美西战争爆发，美国总统急需一名特使去完成一项极其重要的任务--给加西亚将军送一封决定战争命运的信，罗文承担了这个任务，他没有任何推诿，完成了这件不可能的任务。罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质、绝对的勇气和不屈不挠的进取精神，这就是忠诚和主动性，就是一种忠于职守、一种承诺、一种敬业、服从和荣誉的精神。社会上流传着这样一句话：只要学会数理化，走遍天下都不怕。学校、家长在教育孩子时，也常常会说，好好学习科学文化知识，才能成为有用之材。现在，我们也会经常听到有人说，我有知识、有技术（能力），这就是我的资本。其实最重要的是态度、责任、自信......在书中我得到了一面镜子，一面时刻检讨观照自己和他人的镜子。有些学生总说老师不喜欢他，偏向别人，却从未反省过自己，不检讨自己的错误和不足，而且怨天尤人，总认为委屈了自己。态度决定一切。如果一名学生学习态度不端正，不自我省思，以种种借口来遮掩自己考不好的原因，学习成绩肯定好不了。我们要争取成为一个能够将信送给加西亚的人，靠的是一种执着的精神和追求，是一种专注的态度，一种不达目的誓不罢休的精神。人必须有高昂向上、积极进取的精神状态，缺少了这种精神，就会整天萎靡不振、无所事事、毫无作为。要完成任务，不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种指导。人在现实生活中扮演着不同的角色，不同的角色意味着不同的责任。我们作为学生就要履行学生的责任，努力学习。生活在集体中，需要每个成员的付出，取得的荣誉是属于集体的，也是属于个人的。只有同心协力，才能将共同事业的蛋糕做大、做好。自信是成功的第一秘诀，只有自己首先相信自己，别人才会相信你。自信的源泉来自对自我的全面认识，关键是对自己能力的认识。做出决定，然后采取行动。成功是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水，如果自己已经对成功充满信心，那么这个人就一定能行；如果有人告诉我们，我们终身都不会取得成就，我们不相信这些谎言。对于我们来说，别人告诉我们的消极事情都无关紧要，重要的是我们在做出决定之后，我们是否采取了必要的行动。成功是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水，如果你付出行动，你就能做到。8把信送给加西亚读后感-1000字看完《把信送给加西亚》这本书给我的感触很深。书中讲述的是一个陆军中尉安德鲁。萨默斯。罗文在艰辛的条件下出色的完成了任务，就是他的勇气，坚持，信念责任心促使他成功。也许送信时一件很容易的事，但是你想想如果是在敌方的势力范围内呢？将一份情