2024年社区五星支部创建汇报材料（通用4篇）

1/132024年社区五星支部创建汇报材料（通用4篇）2022年社区五星支部创建汇报材料【第一篇】根据省分公司机关党委“创建‘五型’机关，争做五个表率”活动要求，党委（行政）办公室结合部门职能与岗位实际，提出了以“创‘五型’我先行”为主题的创建活动目标，具体细化了15项落实措施。一、强学习，提高站位我先行1.开展集中学习。加强思想政治理论、公司战略方针、业务知识等内容的学习，每月召开党政办党支部党员扩大会议，覆盖部门全员开展集中学习、党课学习，提高政治站位，政治境界。2.开展自主学习。部门员工制定学习计划，利用中移网大、党建云平台等网络资源，加强基础业务知识的学习，同时借助网络新媒体开展时事政治、国家方针政策、集团和公司各类重要精神的学习。3.开展专业学习。结合岗位职责，细化工作任务和要求，注重提高自身业务水平和能力，总结经验，强化自身工作积极性、主动性和对基层工作指导的针对性。二、促创新，实践对标我先行1.对标公司规范管理工作。做好会议规范流程管理，工作2/13督办落实效率管理，各项组织工作管理，文档文稿质量管理，部门沟通联络制度管理等，推动工作创新上水平。2.学用结合助推经营工作。以中心组学习为载体，辅以领学研讨、点题发言、案例剖析等方式，大力推进党业融合，统筹推动经营发展。三、提效能，降本增效我先行1.做好有效支撑。加强部门间沟通、协调、配合的默契度，及时收集、总结、提炼、挖掘先进经验、先进典型、成果运用实例，为各部门、各基层单位提供有效平台支撑。2.提高工作效率。加强有效工作时间的计划安排、统筹衔接，推行台账式销号管理，做到日清日结，日事日毕。3.推进信息化办公。积极引导并大力推行电子化办公，有效发挥办公OA、邮箱、微信工作群等平台的作用，提高工作运行、流转的工作效能。4.带头降本增效。充分利用自然光照，减少照明设备电耗；落实无纸化办公，确需使用纸张采用双面打印；办公设备减少待机消耗，不使用时关闭电源；高频使用步梯，尽量少乘坐电梯。四、做垂范，示范带动我先行1.做讲政治的表率。讲政治，守规矩，敢担当，有作为。在思想和行动上坚决同党中央保持高度一致，政令畅通，令行禁止。2.做廉洁从业的表率。坚决执行中央八项规定，以及党的3/13各项政策法规，加强部门廉洁风险防控管理，对各岗位风险点要熟悉、熟知，高效管控。3.做遵守纪律的表率。严格遵守省分公司各项制度管理规定，出满勤、干满点。五、抓服务，优化职能我先行1.加大减负力度。继续落实《力戒形式主义官僚主义为基层减负八项措施》，通过制度规范、流程优化等措施，助力基层释放活力。2.实施帮扶计划。借助党员牵手、零距离实践等载体，聚焦核心问题，实现精准帮扶。3.落实关爱举措。坚持深入基层开展调研，急基层所急，想基层所想，开展面对面交流，多层面解疑释惑，多举措纾解压力，增强员工凝聚力。2022年社区五星支部创建汇报材料【第二篇】一、指导思想积极围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，全面落实中央和省市区委关于基层组织党建工作的各项任务，扎实推进“五个突破”任务落实，按照“五星级”基层组织创建要求，因地制宜，分类指导，积极营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创建氛围，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以基层党组织建设水平的全面提升迎接党的十八大召开。4/13二、目标任务坚持“巩固先进、推动一般、整动后进”的原则，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求和“五星级”党组织的创建标准，通过年初分类定级、年内着力晋升、年终考评升级的程序，实现基层组织有晋升，书记素质有提升、党员队伍有活力、经费投入有保障、工作制度有落实，达到先进基层党组织上水平、一般基层党组织上台阶、后进基层党组织换面貌的目标要求。认真分析，全面总结，重点分析好经验、好做法，进一步提升抓班子带队伍、建机制保运转、谋发展促和谐的能力，确保先进典型能立得起、站得住。力争在年底达到“五星级”创建标准。三、工作措施(一)抓好思想政治建设。认真贯彻党的十七届六中全会精神，掀起深入学习“三个代表”重要思想的新高潮。要始终把思想政治建设摆在党建的首位，按照区委的统一安排部署，认真抓好“三个代表”重要思想、十七届六中全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《党章》等重要文献的学习。自觉抓好党的建设，维护党的执政地位，做合格的党员;强化执政意识，不断提高领导水平和执政能力，按照“三个代表”的要求，全心全意为人民服务，强化竞争发展意识，抓住机遇，理清思路，勤政敬业，艰苦奋斗，争创一流业绩。不断改进学风，促进理论学习与指导实践相结合。党支部和党员干部都要把学习贯彻“三个代表”重要思想，与解决我5/13局的实际问题结合起来，做到理论与实践相结合，学习教育与解决实际问题相结合，贯彻精神与推进工作相结合。健全落实教育培训制度，强化制约激励机制。有计划地建设学习型支部，要求党员终身学习。一是健全落实党员干部学习培训计划。结合实际建立党支部学习计划，建立党员领导干部和党员干部的学习、教育培训计划，提出学习任务、学习方法、保障措施以及达到的目标，层层抓落实，保证党员干部学习教育经常化。二是改进党员干部学习教育方法。在学习形式上要个人自学和组织研讨学习相结合;系统学习与专题学习讨论相结合。经常性学习与短期脱产学习集中培训学习结合。三是强化学习教育约束激励机制。建立严格的学习考勤考核制度，定期检查党员干部落实学习计划，学政治、学业务的情况。2022年社区五星支部创建汇报材料【第三篇】20**年，X党支部在X党组和分管X领导的正确领导下，在机关党委的精心指导和各处室的支持配合下，紧紧围绕X党组中心工作，以提升党支部组织力为重点，以落实巡视整改为抓手，扎实推进“三强九严”工程，党支部建设水平不断提升。一、抓住落实主体责任的“牛鼻子”，强化管党治党责任落实。支部牢固树立抓从严治党是本职、不抓从严治党是失职、抓不好从严治党是渎职的观念，自觉把落实从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动支部党建工作不断6/13深入、取得实效。一是明确责任分工。支部书记认真履行“一岗双责”，建立完善支部书记抓党建责任清单，落实每季度向机关党委报告支部工作制度。完成党支部换届工作，选优配强支部委员，充分发挥支委在支部党建工作的骨干作用，鼓励每名支委在抓支部党建上积极建言献策。定期召开支委会，及时学习掌握中央、X和X党组重要会议精神、重大方针政策、重大决策部署，研究解决支部党建及工作中遇到的难题，通过研讨交流、难题会诊等方式，提高了支委抓党建的素质和实操本领，使每名支委真正成为抓党建的“明白人”。二是制定工作计划。根据X党组《关于加强和改进机关党的建设实施意见》精神，支委研究制定《X党支部工作计划》《X党支部党风廉政建设计划》，支部党员大会认真讨论，并抓好贯彻执行，做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。三是发挥先锋示范作用。按照年度计划内容，紧紧抓住“关键少数”，凡是要求党员做到的，支委成员带头身体力行，率先垂范，用榜样、无声的力量示范号召，一级抓一级，事事带头做。二、用好落实制度建设的“金钥匙”，推动“三强九严”工程落地落实。X党支部始终以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和X第十二次党代会议精神，紧紧围绕20**年民政工作目标任务，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，从严从实落实“三强九严”工程要求。一是坚持“三会一课”制度，在学懂弄通做实上下功夫。年初，党支部就商讨制定了三会一课计划，并按计划认真组织理论学7/13习和专题讨论。党支部结合机关学习日活动常态性开展学习。全年共组织召开支部党员大会X次，党课X次，学习内容涵盖党章、新宪法、十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设、X党委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》和习总书记视察宁夏重要重要讲话等，内容丰富，覆盖面广，让党员干部学得新、学得精、学得深，思想意识上能紧跟时代潮流，紧跟党的步伐。在学习方式上采取党员干部集中学、自学、微党课、微信群信息推送等多种形式相结合，确保学习教育活动100%全覆盖。二是严格落实主题党日制度，在增强党员党性观念上下功夫。全年共开展主题党日活动X次，通过“重温入党誓词”、祭奠革命烈士主题党日活动，强化党员意识，提醒党员时刻牢记自己的党员身份，不忘党性宗旨和使命初心;通过参观廉政警示教育基地、观看警示教育片促进党员对党的思想观念、工作观念、组织观念、纪律观念的贯彻执行，激发党员对党组织的从属感、信任度和向心力等，党员的义务、权利，在潜移默化中得以渗透落地。三是严格落实组织生活会制度，在党建业务工作融合上下功夫。围绕查找纠正“四风”问题、“灯下黑”问题、巡视问题边巡边改、共产党员信仰宗教问题，落实组织生活会制度，认真开展学习教育、征求意见、谈心谈话、全面对照检查，认真查摆分析，积极开展批评与自我批评，推动整改落实。全年共召开专题组织生活会X次，按照个人自评、党员互评、民主测评程序，落实民主评议党员制度，民主评议支部党员X名，优秀X人、合格8/13X人，无基本合格和不合格党员。各支委带头落实“六必谈”，与党员开展经常性谈心谈话，及时掌握了解党员的思想变化，化解问题，鼓舞士气，发挥桥梁纽带作用。坚持把党建工作贯穿到民政工作的各个方面和各个环节，紧密结合本单位、本支部的工作实际，积极探索更加适合自身特点和工作实际的思路措施，修订完善《X党组工作规则》《X党组关于加强和改进机关党的建设的实施意见》《X改进机关文风实施方案》《关于激励干部想干事能干事干成事的实施意见》等多项制度规定，推进党建和业务工作深度融合。三、扫除干部作风转变梗阻的“绊脚石”，培养高素质干部队伍。一是强化问题导向，全力纠治干部作风方面存在的各种顽症。支部高度重视党委第一巡视组问题反馈，及时传达问题反馈情况，组织支部党员认真学习《巡视意见建议整改通知书》《X开展“四风”问题专项整治实施方案》等有关文件精神，重点从“学习贯彻党的十九大精神不深入”、“机关党的建设责任不实的问题”等X个方面进行自查自纠和专项整治，深挖根源，列出措施，逐项落实整改，通过政治理论和业务知识的学习，提高自身素质和业务工作水平。二是强化制度掌握。在自学的基础上，通过组织辅导、培训、测试等方式，交流讨论，解疑释难，促进党员对制度内容的消化理解、领会掌握，做到三个“确保”，即对党纪国法，确保人人了解，自觉遵守;对本部门制度，确保人人熟知，规范执行;对本岗位制度，确保人人精通，严格操作。三是加强理想信念教育。创建“X党9/13建微平台”，宣传党建知识、工作动态和上级指示，将思想政治建设融入到意识形态领域;组织学习《XX等突出问题的指导意见》《X党组意识形态工作责任制实施细则(试行)》，严格落实X党组《落实意识形态工作责任制任务分工》，进一步教育和督促党员提高政治站位，落实政治责任。全年支部组织意识形态方面内容的集中学习交流讨论近X余次、撰写心得体会9，通过召开专题组织生活会，深入查找和剖析党员干部是否在X领域X等方面存在问题，表明政治态度。研究制定了支部《意识形态工作风险点排查情况及防范措施》，及时掌握党员干部思想动态，纠正错误认识。四、系好党风廉政建设的“风纪扣”，确保党建工作带动业务工作。通过集中学习，开展讨论，观看警示教育片，参观警示教育基地等形式，教育引导党员知敬畏、存戒惧、守底线;通过签订党风廉政建设责任书，层层落实党风廉政建设责任。支部书记与分管X领导签订党风廉政建设责任书，党员个人签订党风廉政建设承诺书，把管党治党工作同业务工作同部署同落实，纳入绩效考核;通过廉政风险排查，规范从政行为。支部党员对岗位职责、业务流程等方面的廉政风险点进行全面排查，完善防控措施，跟进风险防控，逐步传递压力，跟进风险防控，狠抓责任末端落实，营造人按原则干、事按制度办的廉政氛围，确保业务工作落地落实见成效。2022年社区五星支部创建汇报材料【第四篇】10/13一、班子建设强独石村党支部班子健全、结构合理、分工明确，是一个文化水平较高、年龄结构合理、充满活力