2024年全面从严治党工作情况汇报

2024年全面从严治党工作情况汇报今年以来，X深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要指示精神，落实省委、市委关于全面从严治党的具体要求，牢牢把握政治责任，坚定不移地落实全面从严治党的相关工作，注重强化党的领导和党的建设，切实履行“一岗双责”的重要职责，持续整治“四风”问题，坚持管党治党与中心工作的同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，扎实推进全面从严治党不断深入，现将全面从严治党工作总结报告如下：一、责任落实情况（一）强化政治引领，压实主体责任。坚持把落实主体责任确立为推进全面从严治党的主线，层层传导压力，严格落实责任，营造“齐抓共管、层层督办”的良好工作格局。一是发挥党的核心作用。将全面从严治党作为部门重点工作，摆在核心位置。健全“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，通过警示教育和典型案例分析，提高全体干部的敬畏意识、戒惧意识和底线意识。今年以来，组织党风廉政建设会议6次，开展警示教育培训4次，参与干部达120人次。二是层层压实责任。将全面从严治党的工作任务和重点工作逐级分解，具体落实到班子成员，确保每项工作有负责领导和具体责任人。单位主要领导负总责，按照“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。班子成员认真履行“一岗双责”，责任主体明确化、岗位责任具体化，实现责任链条无缝对接。今年已将责任细化到12个班子成员和42个科室，每名领导签订了党风廉政建设承诺书。三是定期开展廉政提醒谈话。全方位增强廉政领域的监督能力，充分运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，对有苗头性和倾向性的问题及时进行约谈提醒，全年开展谈心谈话65人次；落实重要节点提醒机制，逢节必谈廉政，紧盯节假日和中高考录取等关键时间节点，发送廉政短信220条，帮助干部职工筑牢拒腐防变的思想防线。。（二）深化思想教育，源头防范腐败。坚持教育为先、预防为主的原则，积极推进全面从严治党工作，注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是强化学习教育。紧密围绕党纪学习教育，深入开展学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，确保党员干部熟知纪律、明晰纪律、坚守纪律，不断提升自我约束、自我管理、自我净化的能力和拒腐防变的能力。今年以来，已举办廉政学习班5期，参训人员达150人次。二是加强预警机制。坚持严管就是厚爱的工作理念，充分运用监督执纪“第一种形态”，注重及时提醒，发现苗头问题即刻“拉警报”，碰触纪律红线立即“踩刹车”，确保党员干部从小事小节中引以为戒，防止小错酿成大错，有效从源头上筑牢防线。今年以来，已对20名存在苗头性问题的干部进行及时约谈，发出预警提醒30次，有效杜绝了潜在隐患。（三）强化监督问责，加强廉政防控。一是严格执行民主集中制和“三重一大”等制度，涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策，必须通过领导班子和集体会议研究，确保决策科学、行为规范，有效防范领导决策失误。今年已召开领导班子和集体会议12次，审议重大事项35项。二是将全面从严治党纳入年度重点工作，与业务工作同谋划、同部署、同落实、同推进。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，明确工作任务，安排部署全年任务。制定了2024年度《党建工作要点》，印发《落实全面从严治党主体责任2024年度任务清单》，明确具体任务，落实责任清单、履责报告、检查考核、督促整改等闭环制度。全面从严治党各项任务已细化量化，建立了科学、有效的监督机制和问责体系，确保各项工作高效推进。（四）加强舆论引导，筑牢阵地建设。一是将意识形态工作列为重点议题，与业务工作同步研究、共同部署，全面落实。严格执行意识形态责任制，落实领导班子成员“一岗双责”的责任机制。针对重要时间节点、关键领域，有效开展意识形态风险排查。今年以来，已完成12次定期风险研判，牢牢掌握意识形态工作的主动权。二是强化党员干部的思想政治工作，采用谈心谈话等方式，密切关注他们的思想动态，全力解决其实际问题。截至目前，我们已开展了45场次的谈心谈话活动，覆盖带动党员干部150人，及时解决了123个具体问题。通过这些具体措施，进一步巩固和提升意识形态工作成效。（五）突出作风建设，着力营造风清气正生态。一是严格落实上级部门文件精神，对每期文件和通报做到必学必研。在春节、五一、端午等节假日前，积极开展警示教育和廉洁提醒活动，已组织警示教育8场次，并与科室负责人、财务负责人进行廉政谈话23人次。二是及时通报和传达违规违纪案件，已开展警示教育5次，组织全体人员观看警示教育片，通过支部书记专题党课，不断增强全体干部职工的纪律意识和法纪观念。三是严格执行“党政机关习惯过紧日子”的要求，严控各项经费支出，努力降低行政运行成本。坚决杜绝餐桌浪费行为，在办公室张贴绿色节约标志和勤俭节约海报，提高干部职工厉行节约、反对浪费的意识，确保作风建设深入每一个细节。二、存在的问题一是落实全面从严治党主体责任的主动性和自觉性仍显不足，实际行动和措施相对欠缺，存在依赖上级文件、上行下效的现象，往往以“文件落实责任”代替实际工作。在党风廉政建设责任的具体落实方面，执行力度仍需进一步加强。二是压力传导存在不足，存在层层递减的问题。特别是在落实全面从严治党主体责任方面，自觉性不强，缺乏实打实、硬碰硬的具体措施和行动。三、下一年工作计划（一）进一步履职担当。始终坚持将党风廉政建设主体责任与其他工作同步谋划、同步部署、同步推进。通过具体抓实每个领域、每个环节的工作，确保全面从严治党的各项措施落到实处，取得显著成效。全年计划召开专题部署会议12次，覆盖各层级干部100余人次，全面推进责任落实。（二）进一步压实责任。建立健全责任追究制度，对严重失职渎职且造成不良影响和严重后果的，依据新《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定，严格进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，确保全面从严治党得到真正落实。计划全年开展内部审计和监督检查18次，发现并处理违纪问题10起以上，确保追责问责工作深入推进。