县民政局党组关于抓基层党建工作情况的报告

县民政局党组关于抓基层党建工作情况的报告今年以来，在县委的坚强领导下，县民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，主动适应党建工作新形势、破解新难题，紧贴工作实际，围绕工作职能，不断规范支部组织基础，提升干部队伍理论水平，提高党员为民服务意识，实现了党务业务的高度融合。一、主要工作情况（一）理论武装上持续发力，同心同向凝聚合力。坚持“第一议题”常态化，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，不断提高党员的政治理论水平，截至目前，系统共组织集中学习30余次，覆盖党员干部400余人次。综合运用支部集中学习、个人自学、党课辅导、警示教育等方式，引导党员干部原原本本、逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强学纪、知纪、明纪、守纪意识。及时召开党组中心组（扩大）会议，集中传达学习党的二十届三中全会精神，深化对全会精神的学习领悟就以担当争先的精神落实好民政领域改革任务提出明确要求，会后组织开展内容务实、形式多样的学习宣传贯彻活动，引导党员干部深化对全会精神的学习领悟。（二）责任落实上持续发力，夯实机关党建基础。制定《2024年民政工作重点任务清单》，将党建工作作为重要内容纳入目标化管理考核指标，以党建引领业务工作开展。持续推进党支部建设标准化工作，依托“清廉机关、模范机关”建设为抓手积极打造文化长廊，将党建、党风廉政建设、文明创建一并融入民政文化，充分展示民政党员干部队伍形象。严格落实组织生活制度，高质量组织好年度党组织书记抓基层党建述职评议考核、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等工作，不断规范党组织基础。结合支部工作实际，积极开展“清明祭英烈”“义务植树”“清扫积雪”“爱心妈妈（爸爸）”“八一座谈会”等主题活动，不断丰富党员的组织生活，发挥党员的先锋模范作用。（三）作风建设上持续发力，营造清朗政治生态。深刻领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，持续转变系统党员干部工作作风，要求以自我加压精神推动民政各项工作提质增效、争先进位。坚持把全面从严治党工作贯彻到民政事业发展的各领域、各方面，强化对“关键少数”和“关键岗位”的监督制约，开展经常性监督检查6次，重点时间节点集中提醒谈话2次。坚持把中央“八项规定”作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治，自查问题线索及时上报纪检监察部门，切实增强民政服务对象获得感和安全感。（四）党建融合上持续发力，用心用情服务民生。以“红心向党为民先锋”党建品牌建设为载体，精心设置“党建+社会救助”“党建+养老服务”“党建+社会事务”等板块，为困难群众提供暖心快捷服务。聚焦困有所助，上半年，累计发放城市低保对象保障金626.183万元、农村低保对象保障金4950.355万元，临时救助511户、1610人次；聚焦老有所养，提档升级县智慧养老服务平台，实现全县养老服务数据的覆盖并对全县机构养老服务的实时监管、居家养老服务的统筹调度、社区养老服务的联动运营；聚焦幼有所育，为37名孤儿、347名事实无人抚养儿童及时兑现社会福利保障政策，多方联动深入开展未成年人保护宣传月活动，合力共护未成年人健康成长；聚焦群众关切，大力倡导移风易尚，发挥红白理事会、村规民约的积极作用，积极引导树立厚养礼葬、勤俭节约的文明新风尚。二、下一步工作打算（一）抓实政治建设“四个举措”。突出政治建设首位意识，全闭环落实“第一议题”制度，全覆盖抓好党的二十届三中全会精神宣传宣讲，全内容落实“首岗带教”，全要素建设微党校。（二）深化服务中心“三项行动”。突出围绕中心、服务大局根本职责，开展“零距离”场景体验活动、“零距离”问政活动，深化党建引领依托智慧蓉城建设优化营商环境行动；推进机关人才、机关资源、机关服务“三下乡”活动，深化服务城乡融合高质量发展行动；创新流域党建模式融入岷江沱江治理、推动机关干部“进网入格”融入社区发展治理，深化助力公园城市发展治理行动。（三）抓实组织建设“四个项目”。突出补短板、锻长板、强融合、优服务，抓实党支部标准化规范化强基项目、党建品牌矩阵示范项目、产业链党建赋能项目、机关党建微改革创新项目，不断增强机关基层党组织政治功能和组织功能。（四）抓住廉洁机关建设“四个重点”。突出作风纪律建设长期任务，抓好党员干部思想状况分析研判、政治生态分析研判，强化政治统领；盯紧管资金、管项目、管审批、管资源的关键人，盯紧政府采购、政策兑现、资金拨付、招投标等关键事，规范权力运行；开展行业乱象纠治，打造一批行业廉洁文化品牌，深化行业治理；抓好群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚决纠治报表多、指尖上的形式主义问题，坚决纠治酒驾醉驾禁而不止问题，坚决纠治违规吃喝问题，强化正风肃纪。（五）做好队伍建设“三篇文章”。突出锻造一流机关干部队伍，建好用好七点夜校、周末选学、大讲堂、青年沙龙“四轮驱动”，做好赋能文章；打好事业激励、健康关爱、排忧解难“三套组合拳”，做好激励文章；应配尽配、选优配强一批机关党务干部，聘请一批党建指导员，充实党务工作“两批力量”，做好盘活文章。