员工宿舍免责协议书精编3篇

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

员工宿舍免责协议书精编3篇本协议旨在明确员工宿舍使用中的责任与免责条款,保障宿舍安全与管理秩序,双方自愿遵守相关规定,确保良好居住环境。以下是网友分享的员工宿舍免责协议书相关文档,供您借鉴参考!员工宿舍免责协议书1出租方(以下简称甲方):承租方(以下简称乙方):双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,经协商一致,签订本协议:第一条旅馆的坐落、面积、装修、设施情况1.甲方租赁给乙方的旅馆位于,2.旅馆面积共约平方米(建筑面积/使用面积)。3.该旅馆现有装修及设施、设备情况详见协议附件;该附件作为甲方按照协议约定交付乙方使用和乙方在租赁期满交还给甲方时的验收依据。第二条租赁期限1.该旅馆租赁期限共年,从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。2.租赁期满,甲方有权收回该旅馆,乙方应如期交还。乙方如要求续租赁,则必须在租赁期满3个月之前书面通知甲方,经甲方同意后,重新签订协议。3.旅馆交付日期:。第三条租金支付方式1.第一年租金元;其余年度的租金为元。2.租金支付方式如下:在本协议签订之日乙方支付甲方元定金,在甲方将旅馆正式交付乙方时乙方支付甲方元。乙方如未按上述约定期限支付租金超出10日,本协议自动解除,乙方应立即主动将旅馆交回甲方并承担违约责任,否则甲方有权强制收回旅馆。第四条租赁期间相关费用及税金乙方应向甲方交纳元,作为本协议履约保证金和旅馆全部设施、设备押金。乙方应按约定向甲方支付租金并承担每年因房产租赁所产生的税费;包括营业税、城建税、教育费、地方教育费附加、水利基金、所得税、土地使用税等。乙方自行承担因使用房屋所发生的水、电、气、有线电视、网络费、通讯、供暖、排污等与旅馆经营相关的一切费用。乙方负责该旅馆的整体管理并承担所有相关费用。承租旅馆由乙方自身经营,自负盈亏。在乙方经营过程中所发生的债权、债务乃至纠纷、诉讼等一概由乙方负责,与甲方无关。第五条旅馆及设施、设备的维修、维护1.在租赁期限内,甲方保证该房屋的使用安全(乙方使用不当除外),其它所属硬件设施的维修、维护责任由乙方自行负责。2.对乙方自行增加的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。3.乙方应合理使用其所租赁的房屋及其附属硬件设施。如因乙方使用不当造成房屋及设施损坏的,乙方应负责修复或者经济赔偿。4.乙方如改变房屋的内部结构、装修或设置对房屋结构有影响的设备,设计规模、范围、工艺、用料等方案均须事先征得甲方的书面同意后方可施工。第六条协议的变更、解除与终止本协议1.本协议生效后具有法律约束力,甲、乙双方均不得随意变更或者解除本协议,需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议。2.在租赁期间,乙方有下列行为之一的,甲方有权解除协议:1未经甲方书面同意,转租、转让该旅馆。2未经甲方书面同意,拆迁变动旅馆结构。3损坏承包的旅馆设施,甲方提出的合理期限内未修复的。4未经甲方书面同意,应用于旅馆经营以外的用途。5利用所承包的旅馆进行非法活动。6逾期10日未交纳租金或按约定应当由乙方交纳的费用。3.因不可抗力因素导致协议无法履行或者无法完全履行时,甲、乙双方协助商一致,可以变更或者解除协议。第七条旅馆的交付及收回的验收1.乙方应保证租赁期间旅馆本身及附属设施、设备处于正常使用状态。2.验收时双方共同参与,如对装修、器物等设施有异议应当场提出。3.乙方应于租赁期满后,将旅馆及附属设备、设施如数交还给甲方。4.乙方交还甲方的旅馆及附属设施应保持完好的状态,不得留下物品或者影响旅馆的正常经营。对未经同意留下的物品,甲方有权处置。第八条违约责任1.甲、乙双方应全面实际履行本协议,不履行或者不完全履行的应负违约责任,房产交付前,如甲方毁约应双倍返还乙方定金,如乙方毁约无权要求返还定金。2.在租赁期间,乙方有第六条第2款的行为之一的,甲方有权解除本协议,收回旅馆,并且乙方应按照协议总租金的10%向甲方支付违约金。3.在租赁期间,乙方未经甲方同意,中途擅自退包的,乙方应按协议总租金的10%向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的,乙方还应承担赔偿责任。4.在承包期满,乙方应如期交还旅馆房屋。乙方逾期归还,则每逾期一日应向甲方支付5000元的滞纳金。乙方还应承担因逾期归还给甲方造成的损失。第九条其他约定事项1.涉及旅馆经营所需办理的证件由甲方办理员工宿舍免责协议书2为保证公司宿舍财产安全,及入住宿舍人员安全,为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境,特制定如下协议:1、室内摆放按行政部统一规划,任何人不得随意变动,损坏公共物品需照价赔偿。2、个人用具要摆放整齐,不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。3、换洗衣物要及时清洗,并挂在指定处晾晒(宿舍楼屋顶设有晾衣设施),干净衣物要放置于个人衣柜内,不能随意挂在床沿上或放在床上。4、员工长期在外住宿者须申请退床位。员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关,由本人承担一切责任。5、为保证员工有足够的睡眠时间,23:00后不能在走廊吵闹嬉戏,必须熄灯就寝。6、为配合门禁时间,员工在23:00前要返厂休息,否则,当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。7、宿舍禁止事宜、严禁在宿舍内私接电源及烹饪。、严禁在室内往外乱倒水和垃圾,垃圾应该放置在制定的收纳处。、禁止往下水道、马桶内丢掷杂物,以免堵塞。、严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。、严禁在宿舍内吸烟、、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。、以上各项,违者将视情节轻重,给予警告或开除之处罚。、禁止私自配置钥匙,如有必要必须通知行政部。8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部,行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况,对于安全卫生检查不合格的宿舍,每人次扣绩效分5分(从受罚者绩效工资中扣罚)。9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品,否则,一旦丢失,由丢失者个人自行承担一切责任。10、住公司宿舍的人员携带行包外出时,应主动将行包交值班门卫检查,否则,值班门岗有权阻止其携带行包外出。当班门卫未按规定执行时,每次扣罚当班门卫当月绩效分5分。11、住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行李外出时,应主动将行包交值班门卫检查,否则,值班门岗有权阻止其携带行包外出。住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行包外出时,值班门卫应通知总务主管一同检查行李并同时在离职交接单或退宿申请表上签字确认(总务主管不在时,应由两个以上门卫同时检查确认),未按规定执行时,扣罚当班当月门卫绩效分10分。本人已熟记并愿自觉遵守以上管理规定,如有违反,愿接受公司相关处罚,本人若夜不归宿,一切责任由本人自行承担。甲方:我爱文学网乙方:时间:时间:员工宿舍免责协议书3甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________联系电话:_________________联系电话:______________________________年______月____日____________年______月____日员工宿舍入住免责协议书甲方:___________________________________学校乙方:班级:______________姓名:___________根据教育部切实加强高校学生住宿管理的通知要求,本着向学生及其家庭高度负责的精神,为保持良好的教学、生活、管理秩序,学校原则上要求所有学生均应在校住宿。但因确有客观原因或坚持要求在校外住宿(含在外租房住宿或投靠亲友自行解决住宿)的,须由学生家长到校与校方签订书面协议。为了加强在校外住宿学生的管理,确保学生的人身安全,经双方同意,达成如下协议:一、申请在外住宿的学生须在每学年结束前____周向所在学院提出申请,签订协议。二、在校外宿舍的学生应遵守学校的各项规章制度,按时到校上课和参加学校组织的活动。在校外宿舍的学生享有校内住宿学生的同等权利。三、在外住宿的学生要如实填写《________________学校学生校外居住申请表》(见附表),办理表中规定的相关手续,并向学校提供与房东签订的租房协议,定期向学校报告学习、生活情况。如租房地点变动要及时向学校报告。四、在外住宿学生应服从所在辖区的管理,增强自我防范意识,保护人身和财产安全。五、在校外住宿的学生在校外发生的一切纠纷、事故、人身财产安全等,均视为个人行为,学校不承担责任。六、本协议一式三份,学生处、学生所在学院、家长各持一份。七、协议与国家法律、地方法规相冲突之处以后者为准。辅导员签字:______________________院长(系主任)签字:__________________________(学院盖章)学生签字:________________________家长签字:________________________

1 / 8
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功