(精编)县委书记在全市社区基层党建工作会议上的交流发言

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资源描述

县委书记在全市社区基层党建工作会议上的交流发言尊敬的部长,各位领导,同志们:近年来,我县深入贯彻落实中央和省委、市委关于加强城市基层党建工作的决策部署,以“社区党建+”为抓手,积极探索创新,着力夯实“社区党建+”基层基础,打造“社区党建+”亮点品牌,取得了明显成效。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:一、抓重点,夯实“社区党建+”基层基础(一)抓责任,夯实街道党工委职责。深化“大工委”、创新“大网格”,进一步理顺条块关系,强化统筹协调职能。聚焦基层党建、强化统筹协调,切实履行好街道党工委牵头抓总职责,推动各级党组织书记落实党建工作主体责任。着眼工作重心、下沉人员力量,建立街道党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组四级组织架构,形成上下联动、层层负责的工作格局。(二)抓龙头,夯实社区党组织核心作用。为了进一步优化和提升社区党组织的领导力量,我们采取了选优配强领导班子的措施。通过公开推荐和直接选举的方式,选拔出优秀的社区党组织书记,确保他们具备领导能力和群众基础。这一举措旨在提高党组织的凝聚力和战斗力,为社区发展提供坚强的领导核心。注重扩大党组织的有效覆盖范围。针对党员人数超过7人的小区党支部,我们进行了细致的调整和优化工作。通过科学合理的组织架构调整,确保每个党支部都能高效运转,充分发挥党员的先锋模范作用,更好地服务社区居民。积极推进支部活动阵地的建设工作,按照“六有”标准,即有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度,统一设置了党群服务中心。(三)抓骨干,夯实党员队伍支撑。在选拔和培养社区党组织书记的过程中,我们注重选拔优秀人才,特别是那些在本社区中表现出色、具有致富能力的人才和专业领域的佼佼者,让他们担任党组织书记的重任。注重发展优秀的年轻党员,特别是那些具有潜力和热情的年轻人,我们加大了从高校毕业生、复转军人以及返乡创业青年中发展党员的力度,近年来共发展党员78名,有67名为青年党员。充分发挥“红色引擎”的作用,将各领域的党员凝聚到社区党组织的周围,加强党员之间的交流与合作,我们能够形成强大的合力,共同推动社区的发展和进步。2024年共开展联建共建活动42场次,惠及群众2000余人次。(四)抓载体,夯实党建工作平台。为了进一步加强社区党群服务中心的建设,我们充分利用现有的资源,成功地建成了12个功能完善的党群服务中心。这些中心不仅为党员和群众提供了便利的活动场所,还成为了社区服务的重要平台。积极拓展区域化党建模式,在城区周边的乡镇建立了17个功能齐全、设施完善的区域性党群服务中心。灵活开展主题党日活动,充分利用节假日等重要时间节点,组织开展各类特色鲜明、形式多样的主题党日活动140余次,丰富了党员和群众的精神文化生活,还进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。二、求创新,打造“社区党建+”亮点品牌(一)围绕“服务群众”,打造服务型品牌。扩大公共服务资源供给,依托社区党群服务中心建设便民服务平台、志愿服务站等;提供精准志愿服务,组建党员志愿服务队、居民志愿服务队等开展志愿服务活动;促进便民利民惠民,推行“一站式服务”“一站式缴费”等便民服务举措。(二)围绕“治理基层”,打造治理型品牌。推动社区自治制度落实,完善议事协商机制和民主管理制度;提高社区事务透明度,建立民生项目清单、公开公示制度等;完善公共事务协商机制,成立社区居民议事会、小区业委会等参与社区治理。(三)围绕“党建引领”,打造共建型品牌。整合党建各类资源,建立共驻共建共享机制;推进部门联动协作,健全部门与街道、社区的对接联系机制;促进社会组织发展,引导社会组织参与社区治理和服务。(四)围绕“文化传承”,打造特色型品牌。深入推广社会主义核心价值观,全面挖掘与利用各地独特的地方文化资源,使之成为现代社会中不可或缺的精神支柱。构建一个健全的文化管理服务体系,覆盖文化资源的调研、整理、保护与活化利用,确保每一处文化瑰宝都能得到妥善的照顾与传承。通过提供培训、资金、技术等多方面的支持,助力文化工作者和机构更好地发挥创意,实现文化创新。2024年来共举办培训班、文艺演出、展览、讲座等活动32场次,让文化走进社区、走进家庭,使人民群众在享受文化成果的同时,也能感受到文化的魅力与力量。三、勇担当,确保“社区党建+”工作实效(一)突出示范带动,推动社区党建工作整体提升。分层分类地开展一系列培训活动。针对不同层级和类别的党员,设计不同的培训课程,以满足他们的实际需求。基层党员将接受基础党务知识和技能培训,而中高层党员则将接受更深入的党建理论和管理能力培训。2024年来,开展不同培训班9场次。开展社区党建创新评选活动,通过征集和评选各社区在党建工作中的创新案例,表彰38名在党建工作中表现突出、创新能力强的社区和个人。(二)突出分级负责,推动社区党建责任落实到位。建立健全的责任清单和考评机制。通过明确各级人员的职责和任务,我们可以更好地监督和管理各项工作。同时,加大对各项工作的督查指导力度,确保各项工作按照既定目标和计划进行。对于那些未能履行职责或工作出现失误的人员,我们将加大追责问责的力度,确保工作的严肃性和权威性。注重激励保护和容错纠错机制的建立。通过激励保护措施,鼓励广大干部职工积极投身于各项工作中,激发他们的干事创业热情。同时,对于那些在工作中出现失误但并非主观故意的人员,我们将采取容错纠错机制,给予他们改正错误的机会,避免因一次失误而影响他们的工作积极性。通过这种方式,我们既能够确保工作的顺利进行,又能够保护广大干部职工的积极性和创造性。(三)突出宣传引导,推动社区党建氛围营造到位。加大宣传力度,积极推广那些先进典型的优秀做法和经验。通过各种渠道和方式,让更多的人了解和认识到这些成功案例,从而激发更多社区工作者的积极性和创造力。建立完善的舆论监督和反馈机制,确保能够及时发现和总结推广那些行之有效的经验和做法。通过这种方式,不断优化和提升社区党建工作的整体水平,为社区居民提供更好的服务和保障。同志们,我们必须深刻认识到,在新时代背景下,加强和改进城市基层党建工作具有极其重要的意义。这不仅关系到党的执政基础的巩固,也关系到城市社会的和谐稳定和人民群众的福祉。接下来,我们将以此次会议精神为指导思想,深入贯彻落实党的各项决策部署,进一步明确工作思路和目标定位,细化具体的工作措施,确保每一项任务都能落到实处。我们将以高度的责任感和使命感,全力以赴,努力推动全县城市基层党建工作迈上新的台阶,为实现全面建设社会主义现代化国家的伟大目标贡献力量。

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