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在组工干部队伍建设研讨会上的交流发言今年以来，市委组织部围绕“六个最讲”要求，精准把握责任定位，持续强化自身建设，精心念好“四字诀”、下好“四步棋”，持续锻造过硬组工队伍。念好“学”字诀，下好理论铸魂“先手棋”。坚持把政治建设摆在首位，始终将习近平总书记重要讲话重要指示精神作为“第一议题”，以“周五学习日”为载体，持续学习省市委重要会议精神，及时跟进梳理组织工作的新使命、新任务、新要求，保持“时刻在路上”的状态。以“三会一课”为载体，通过部务会研学、党支部促学、部机关深学、组工干部自学“四学联动”，教育引导组工干部坚定政治方向，筑牢思想阵地。定期开展“域外研学”，深入东宁黑木耳示范基地、东北虎豹科普宣教馆等，通过沉浸式体验、互动式交流引导组工干部增强认知、开拓视野、凝心铸魂。念好“讲”字诀，下好出口成章“特色棋”。开展“每日精读十分钟”特色主题活动，机关干部根据自身岗位、工作实际、兴趣爱好设定阅读内容，坚持每天早晚各读10分钟，将阅读成果运用于工作，进一步提升履职尽责能力。举办读书分享会2次，搭建机关干部思考、表达、锻炼的平台，畅谈阅读感想和工作体会，在思想碰撞中开阔视野，在学习交流中提高境界。持续办好办优“组工讲堂”活动，通过领导出题、自行报题确定讲课内容，24名干部轮流上台讲课，在以讲促学、以学促干中，精准掌握工作业务知识和相关政策法规，不断增强开口能讲、问策能对的硬实力。念好“写”字诀，下好能力提升“关键棋”。建立组工信息“点题、答题、破题”工作机制，结合全市组织工作实际发送12期约稿通知进行“点题”，组织业务组室和各党（工）委、党组“答题”，建立组工干部信息员、选调生信息员与各党（工）委、党组党建信息员三支队伍“破题”，不断提升组织系统各类信息刊发率。与市直机关工委联合举办以“锤炼文字功底、展现责任担当、书写精彩篇章”为主题的公文写作比武活动，共有来自全市44家单位100名干部参赛，其中部机关选派6名干部参加，极大提升了组工干部的公文写作水平，达到以写促学、以写提能的目的。念好“帮”字诀，下好薪火相传“长远棋”。建立成长帮带机制，按照“业务对口、双向自愿、帮带共进”原则，建立“一对一”方式定向结对，由一名业务骨干帮带一名年轻干部，重点围绕政治引导、业务水平、能力提升、作风养成等4方面进行传经送宝，每年年底开展1次成长帮带评选活动，为成果显著的帮带对子颁发证书。定期开展“暖心谈话”，通过部长与干部、分管副部长与干部、组长与干部“面对面”谈心，全面了解思想动态和工作状态，先后帮助7名干部降压解惑，引导组工干部把初心使命融入到日常工作中，打造暖心组工“家氛围”。