森林防火先进个人事迹材料范例精编5篇在森林防火工作中,积极参与火灾巡查,及时发现隐患,组织培训提高团队防火意识,奉献无私,保障了生态安全,展现了责任与担当。以下是网友分享的森林防火先进个人事迹材料相关文档,供您借鉴参考!森林防火先进个人事迹材料1XX,男,汉族,中共党员,现任XX,2007-2012年XX党总支优秀党员。XX乡林场建于1975年,总面积1万余亩,有森林面积6692亩,地形复杂,林农交错,给森林防火工作带来隐患,但多年来,在上级党委政府及主管部门的正确领导、关心和支持下,加之他对林业工作的热衷,林场创造了迄今未发生一次大的森林火灾的好成绩。主要工作:一、搞好森林防火宣传,保护森林资源安全XX乡林场地形复杂,林区和部分自然村相连,人员活动频繁而复杂,森林防火工作非常重要,任务艰巨。每年进入防火期,就要深入到各涉林自然村进行防火宣传,大力宣传森林防火知识。每年从十一月开始到第二年防火结束,带领护林人员24小时不间断巡护。从八、九月份开始,就集中护林人员休复边界防火线及林区防火线,清理可燃物,做到防患于未然,特别在清明、春节等特别防护期间,安排护林员重点巡防,布置值班任务,发动护林员在墙壁,石壁及树上书写护林防火宣传标语,在特殊地段制作永久性标语和宣传牌,做到逢人必讲,见人必说。在重点路口设固定火源检查点5个,流动检查点3个,对入山人员进行实名登记,清缴火源,做到上头有人巡,路口有人守。业余时间,搜集整理了有关森林防火知识,对护林员进行森林防火基础知识和山火科学扑救、安全撤离等知识培训,提高了护林员森林防火扑救战斗力。多年以来,很好地保护了林场的森林资源的安全。二、加强护林员管理,强化岗位责任制度长期以来,他对护林员的管理很严,在森林防火工作作出了较大的成绩,为了管好护林员这支精干队伍,制定了《护林员管理办法》,强化护林员管护责任,与护林员签订了《责任区管护责任书》,对护林员每月出勤进行考勤登记,年终考核兑现奖罚制度。严格规范用火管理,要求辖区护林员必须到场,做到“六不烧和十不准”原则,时常组织开展森林火险隐患排查活动,整改落实野外火源管理措施漏洞,最大限度消除火灾隐患。三、不畏艰辛,深入防火第一线在日常工作中,他凭着一双腿,几乎跑遍了林场的一沟一壑,对林区的地形地貌、森林资源状况等都了然于胸,由于业务知识丰富,熟识地形,只要一有火险情发生,就会第一个出现在扑救现场。2011年3月14日下午与林场交界的罗家坑山林发生火情,他立即带领临时扑火队员赶到现场,把火情控制住,避免了一场山火的发生。今年5月在一次帮助周边村扑灭山火的过程中,他为了保护两位扑火同志,不慎将眼睛弄伤,对此他毫无怨言。四、创建和谐林区,确保一方平安XX乡林场是麒麟区唯一的乡级林场,从办场至今,经过一代代务林人员的艰苦付出,林场在加快自身发展的同时,还带动和帮助周边村社营造和管护起大片森林,林场所发挥出的各种效益得到各级政府和部门的肯定,作为场长,徐学华深知肩上责任重大,他将把林场作为全乡林业发展的一面旗帜,全区的一个亮点为奋斗的目标,努力创建和谐林区,确保一方平安,为经济发展作贡献。总之,守护森林,给大地一片绿色,防火工作尤为重要。十八年来,他没有豪言壮语,没有石破天惊的壮举,只是默默地用自己的行动,自己的心血为林业发展作贡献。森林防火先进个人事迹材料2雷栋志同志现任陕西省铜川市宜君县太安国有生态林场场长、陕西省太安省级自然保护区管理局局长。他扎根基层26年,不忘初心,勤勉履职,团结和带领林场干部职工,全身心投入森林防火工作,谱写了一曲只爱绿水青山的青春之歌,推动了子午岭东南坡的生态环境由局部脆弱到明显好转、由整体稳定迈向良性循环的重大转变。个人先后荣获宜君县劳动模范、铜川市建市60周年杰出贡献人物、全国绿化奖章获得者、全国森林防火先进个人等荣誉称号,所在单位先后获得“全国十佳林场”、“中国林场协会副会长单位”、“陕甘两省子午岭护林防火先进单位”称号。一、理清思路,精心筑牢防火网太安国有生态林场位于子午岭山系东南坡,是连接关中平原与陕北毛乌素风沙的“绿色长城”。做好森林防火工作山林工作不仅关系生态、关系民生,更是维护关中平原生态安全的重要保障。多年来,他坚持把森林防火作为国有林场的第一责任、第一要务。积极担当,主动作为,主持编写了《太安国有生态林场森林可持续经营方案》,提出森林健康理念,研判森林防火形势,编制了森林防火等级区划、林业有害生物、公益林管护规划,全面落实森林防火各项措施。他重宣传,出实招,提出的“全年抓防火”、“同心同德抓联防”的思路在全县推广,他提出的“爬千山万水,走千家万户,说千言万语,想千方百计,受千辛万苦”的“五千万”森林防火工作法和“两禁、三改、五负责”的火源管理制度为宜君县乃至铜川市提供了可复制、可借鉴的经验,实现了二十年无森林火灾的好成绩,辖区森林覆盖率达到%,位列铜川市第一。二、精准防控,措施到位抓落实多年来,他坚持“以防为主,防灭结合”的方针,坚持六个到位,做到六个落实。一是认识到位抓落实。进入防火期,每年都要多次召开防火会议,研判森林防火形势,坚决克服侥幸、麻痹、松懈心理,时时处处保持高度警惕,时时处处把防火放在心上;二是领导到位抓落实。全面落实分片包干、领导包抓森林防火体系;三是责任到位抓落实。在全辖区统一“森林防火公约”,统一护林员培训,统一目标责任书,把责任落实到人头、山头、坟头。在重点时段,采取“人盯人、人盯坟”的方式,确保安全。每年签订目标责任书156份,落实防火公约35个,入户责任卡7500余份,形成了责任网络体系。四是宣传到位抓落实。每年防火戒严期,全场取消星期天和节假日;做到了森林防火宣传入村组、进社区、进校园。每年张贴防火戒严令600余份,设立防火宣传牌150块,告示牌130块,实现了全覆盖。五是排查到位抓落实。把主要工作放在重点部位、重点人群、重点时段,全方位排查火源隐患。六是保障到位抓落实。每年都要修订森林防火预案,对消防车、灭火机具进行检修,对半专业扑火队队进行调整,开展培训,确保一旦发生火情能拉得出、拉得上、战能赢。同时,建立了森林防火远程监控系统,实现了人防、物防、技防相统一的森林防火体系。在今年防火形势极度危险的情况下没有一次火情。三、不畏艰辛,甘当山林守护人二十余年,他自觉践行“绿水青山就是金山银山”理念,既当指挥员,又当战斗员。他每个月上一次山,走一条粱,凭着一双腿,踏遍了太安的山山水水,对这里的地形地貌、森林资源状况了如指掌。始终坚持在防字上下工夫,亲自参与在重点林区打出防火隔离带,带头执行防火24小时值班制度,带头在单位住宿,亲自参与防火巡逻。在重点工程建设中,他坚持营造混交林,引进防火树种;在森林抚育、封山育林中,及时清山清林,为森林防火提供保障。先后制定森林防火工作制度20余项,建立了森林恼火抵押金制度,对护林员、责任片区严格考核管理。连续8年持续开展保护资源的“利剑”、“绿盾”、“亮剑”等专项行动,辖区野生动植物得到有效保护,林业有害生物成灾率低于省控指标,生物多样性逐年增加,森林生态系统全面发展。一路风雨一路歌。二十多年来,他扎根基层,情系林业,处处可见他忙碌的身影,他和同志们一道行万里路,踏千座山,用自己的行动,自己的心血装扮着太安的山山水水,用辛勤与汗水谱写出生态宜君、绿色太安的新篇章!森林防火先进个人事迹材料3宁夏哈巴湖国家级自然保护区位于宁夏**县境内,海拔350~米,东经106°40′—107°36′,北纬37°16′—38°08′,总面积8、4万公顷,森林植被覆盖率%,是**台地向黄土高原、干旱草原向荒漠草原、半干旱区向干旱区、农业种植向牧区过渡的四个过渡带的重叠区,特殊而重要的地理位置形成了特殊的生态环境、特殊的生物资源和自然景观,对稳定和改善**县及周边地区生态环境具有十分重要的作用。近几年,宁夏哈巴湖国家级自然保护区管理局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以《森林法》、《森林防火条例》为森林防火工作的基本纲领,认真贯彻执行“预防为主,积极消灭”的森林防火工作方针,牢固树立以人为本、安全第一的防火理念,内强素质,外树形象,注重从细小环节入手,有效地维护了宁夏哈巴湖国家级自然保护区万公顷森林资源的安全,实现了连续30年无森林火灾的好成绩。一、强化领导,落实防火责任管理局领导高度重视森林防火工作,坚持深入林区指导、调研森林防火工作,发现森林火险隐患,及时安排部署并限期整改,建立森林防火等级划分制度,并根据各个时段和不同的火险等级,及时调整应急准备,确保了各项森林防火工作的落实,进一步增强了森林防火工作的紧迫感、责任感和使命感。哈巴湖森林防火工作实行管理局—管理站—管护点的三级管护体制,建立和完善责任追究制度,用问责制加大野外用火管理力度。层层签订森林防火目标责任书,管理站、林场与护林员签订资源管护合同。推行网格化管理,划定了责任区,将林区内的每一个林班落实到人头上,做到落实岗位,划片包干,工资挂钩,制定了奖惩兑现制度,严格实行“谁主管、谁负责”。据不完全统计,近年来,护林员消灭在萌芽状态下的林区边缘取暖用火70余起。二、严格火源管理,加强信息报送在日常工作中,加强对保护区周边痴、呆、傻等重点人员的防范,落实监护人员和管理责任。对人员出入频繁的生态旅游景点增设检查站,对出入人员及车辆登记造册,严格控制火种进入林区。同时,加大对林区的监测巡查密度,确保火源管理到位。在防火紧要期,严格执行森林火情零报告制度,坚持每天从护林点、管理站、局防火办,到自治区防火办,自下而上逐级上报当日森林防火情况,对每次报告的信息都进行核对,并准确记录。三、规范管理,增强防火工作实效在日常管理工作中,对护林员队伍进行统一管理,所有护林员上岗时必须统一着装、佩戴保护区区徽,巡护结束后必须填写当天日志,管理站和林场森林防火监管人跟踪检查,局防火办不定期进行抽查、考核,并将此作为年终考核的重要依据。同时,局防火办将历年来的所有文件分类归档,做到了摆放有序、条理清楚,查阅十分方便。四、宣传教育及时到位,全民防火意识增强每逢春节、“清明”、冬至等防火敏感期,保护区森林防火指挥部编辑野外禁火短信进行大量群发,狠抓森林防火工作中的“防”字,深入乡镇、集贸市场、学校宣传森林防火的重要性。在林区各入口、公路沿线路段和防火检查点均设有防火警示牌或书写警示标语。充分利用本县大型群体性活动进行森林防火宣传,在每年全县运动会的开幕式上组建森林防火宣传方队,打出国家森林防火会徽旗帜及防火宣传标语,每年利用元宵灯会展制作大型森林防火流动宣传车和宣传灯箱。近年来,保护区共制作永久性宣传牌900余块,悬挂刷写森林防火标语5000条,印刷宣传单60000多份,并借助墙报、报纸、网络、广播电视台等舆论工具,大力宣传《森林法》、《森林防火条例》等各项法律法规。同时,管理局积极筹措资金,为各管理站、林场配备了用于宣传森防的电教设备,征订森林防火教育光盘20多套,使广大职工及保护区周边群众真正知法、懂法、遵法,为森林防火工作提供了有力的保障,真正达到依法兴林、依法治火的目的。五、加大投入,逐步完善森林防火基础设施近几年,在自治区森林防火指挥部办公室的大力支持下,积极争取县财政将12万元森林防火经费列入财政预算,管理局自筹森林防火资金20万元,加大对森林防火基础设施建设的投入,解决了保护区森林防火基础设施设备。目前,保护区基本形成总长210公里的防火道路网络,拥有护林点33处,了望塔2座,森林防火隔离带160公里,风力灭火机50台,灭火水枪80支,电动灭火水枪30支,2号工具3000把,3号工具2000把,扑火服500套,扑火照明头盔500个,割灌机20台,油锯15台,消防车2辆,运兵车1辆,物资储备基本能够满足当前森林防火工作的需要。六、扑火队伍培训演练常抓不懈,不断历练扑火劲旅目前,保护区有半专业扑火队1支,扑火小分队8支,义务扑火队12支。为切实提高队伍整体素质,管理局采取逐级培训制度,即:管理局主要对防火办主任、扑火队长和业务骨干培训;防火办主要对管理站、林场主管领导、半专业