银行扫黑除恶工作报告汇报【实用5篇】

1/10银行扫黑除恶工作报告汇报【实用5篇】银行扫黑除恶工作报告【第一篇】为了认真贯彻落实***总书记关于开展扫黑除恶专项斗争的重要指示精神，彻底扫除恶势力，根据上级文件要求，经我校研究决定从今年起到20-年底，在全校开展一场为期三年的“扫黑除恶”专项斗争，现将近期工作做如下汇报：一、成立领导小组，进行动员部署。为切实加强对全校扫黑除恶专项斗争的组织领导，我校召开校务会成立领导小组、制定方案、进行动员部署，本次活动组长由校长滕全利担任，负责领导和协调全校扫黑除恶专项斗争；副组长由宋勤忠担任，负责对扫黑除恶专项斗争进行统一部署和督促检查。成员有全校班主任、科任和科室负责人。二、加强组织宣传，全面收集线索。（一）强化舆论宣传。学校召开了全体教职工会议传达了上级会议精神。大力宣传区委、政府扫黑除恶的决心、举措和成效，及时给广大教师报道典型案例，营造氛围。（二）广泛发动师生和群众。学校充分利用板报、主题班会、微信群、国旗下的讲话等形式广泛宣传，动员发动广大师生、学生家长、群众参与学校扫黑除恶专项行动，鼓励检举揭发涉校黑恶犯罪行为和嫌疑人。2/10（三）全面收集线索，建立排查台账。学校工作组进行了走访、摸底排查，全面收集线索，具体从以下几个方面开展了排查工作：1、对学校安全和财产方面进行了三方面排查：①对侵占学校公用财产的违法犯罪行为；②非法侵入学校扰乱正常教育教学秩序、侵害师生生命财产安全等违法犯罪行为；③干扰教育项目建设、强揽工程、强装强卸、强买强卖的黑恶势力和干扰、阻挠学校建设等违法犯罪行为进行了摸底排查。2、对教师和学生人身安全进行了五方面排查：①在学校周边敲诈勒索学生财物的违法犯罪行为；②体罚、虐待、性骚扰等侵害学生的违法犯罪行为；③使用非专用车辆接送学生上下学及其它交通违法行为；④校园欺凌行为；⑤严厉打击游荡在学校周围，长期以来骚扰学校学生，严重影响学校教学秩序和师生安全的不良社会少年。3、对教师和学生参与社会黑势力进行了排查。排查教师中有没有勾结社会黑恶势力的，社会黑恶势力有没有强迫本校学生参与非法活动的。在以后的工作中，我校继续加大集中摸排工作，对排查出来的问题线索，及时报告上级扫黑领导小组办公室，严格整改学校安全管理漏洞等问题，确保学校师生的安全。银行扫黑除恶工作报告【第二篇】一、本年度扫黑除恶工作开展情况3/10（一）组织部署情况根据《*****关于常态化开展扫黑除恶有关工作的方案》(**银发[2021]262号),为有效防范打击非法金融活动，积极进行扫黑除恶斗争，我行成立以一把手任组长的“扫黑除恶专项斗争和防范打击非法金融活动”专项领导组，负责本次活动统筹指导和组织安排。专项工作由业务管理条线牵头开展，依据支行工作实际，细化工作部署，定期汇报工作开展情况。各部门分工负责、层层联动、密切协作开展扫黑除恶专项斗争及防范、打击非法金融活动。(二)围绕十个重点整治领域排查治理情况1.加强信贷管理，严控资金流向。公司、个金条线信贷客户经排查无涉黑等高风险客户，信贷业务无违规投放禁止类领域业务。2.审慎开展合作，加强第三方管理。目前，业务合作三方机构均为总、分行准入机构，无自主选择准入三方机构。3.规范催收行为，保护消费者合法权益。目前我行不良资产包含银行卡、住房贷款不良资产，在关注及形成不良初期均由我行员工进行催收，不存在违规催收行为。信用卡不良资产达到级由省分行银行卡部委托准入公司进行催收工作，住房贷款不良资产达到级将进入诉讼催收阶段，未委托第三方公司进行催收。4.防范欺诈风险，打击诈骗活动。进行金融服务过程中持续加强典型案例警示宣传和风险提示，积极开展打击治理电信4/10网络新型违法犯罪、跨境网络赌博违法犯罪的宣传活动，营造反诈反赌的浓厚氛围，无欺诈风险案例。5.完善公司治理，杜绝黑恶势力渗透。在职员工无涉黑等高风险人员。6.加强员工管理，抓好源头防控工作。无自主聘任员工。7.突出重点风险，持续整治市场乱象。近一年来，业务检查过程中，未发现属于市场乱象类问题。8.落实主体责任，牢固树立合规文化。持续开展员工职业道德教育、法制等警示案例教育，构建“不能违、不敢违、不愿违”的合规文化。9.继续做好非法放贷整治工作，防范打击非法金融活动。严格按照监管及上级规章制度要求开展业务，不存在禁入领域等非法放贷行为。10.加强监测预警，有效防范非法集资、“套路贷”及“校园贷”。我行在贷款发放过程中，客户经理认真提示客户，合规使用贷款。同时积极配合省行开展贷款资金流向排查，针对不规范使用贷款资金客户及时要求其进行清偿，并与客户终止借贷关系。无非法集资及其他不合规贷款业务。（三)四项工作机制落实情况积极落实扫黑除恶排查要求，加大反洗钱尽职调查，发现可疑线索第一时间上报省分行进行甄别。厅堂内设立举报箱及举报电话，及时接受并处理社会公众或员工发现的可疑线索。已与辖属公安机关建立常态化沟通联络机制，积极配合其开展5/10公众教育等工作，截止目前未收扫黑除恶相关协助调查要求。（四）宣传教育情况认真组织开展消费者权益保护、防范非法集资、防赌反诈、扫黑除恶相关专题宣传教育活动，向社会公共不断普及金融知识，提高风险防范意识。积极在员工中开展警示教育，防范员工参与不法活动，增强员工辨别能力。二、发现的涉黑涉恶线索数量及处理情况无三、协助配合属地有关单位工作情况今年以来，我行未收到与扫黑除恶相关“三书一函”及政法机关“查询、冻结、扣划”。四、典型案例无五、下一步工作计划持续开展常态化扫黑除恶工作，落实总分行工作要求。认真开展公众教育及员工排查、警示教育工作。继续加强与辖属公安机关沟通联系，积极配合督导工作，按要求反馈协查通知。对于工作中发现可疑线索将按照要求进行上报，同时提高报告质量，提供更多精准线索信息。银行扫黑除恶工作报告【第三篇】按照中央、省、市关于开展扫黑除恶专项斗争的决策部署和有关要求，市经信委高度重视，切实把扫黑除恶与党风廉政6/10建设紧密结合起来，积极开展了一系列宣传贯彻落实活动。现将前期相关工作开展情况报告如下：一、前期相关工作开展情况（一）强化组织领导。成立了以党组书记、主任**为组长，副主任**为副组长，各科室负责人为成员的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作及部门协调。（二）完善工作机制。一是制定工作方案。在科学分析本单位扫黑除恶专项斗争工作形势的基础上，制定下发了《市经信委扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，明确了相关工作职责，确保扫黑除恶工作有人抓、有人管。二是明确工作责任。委党组要求各科室务必要结合自己的职能，积极主动地参与到扫黑除恶专项斗争中来，对于因思想不重视、措施不实而影响扫黑除恶专项斗争行动的，严格追究责任。三是完善工作台账，建立涉黑涉恶线索台账登记管理工作机制，指定专人负责台账管理，对于收集到的线索严格按照省、市有关精神进行处置，确保线索件件有登记，确保不出现泄露、私存、扣压、隐藏或遗失线索等现象。（三）开展重点活动。一是组织学习传达。利用支部主题活动、大讲堂等平台，多次向全体干部传达上级有关指示精神和工作要求。二是畅通信息渠道。在办公楼设立举报箱，公开举报电话、信箱、邮箱，及时收集涉黑相关信息线索。三是营造浓厚氛围。充分发挥电子显示屏的载体作用，不间断播出有7/10关扫黑除恶专项斗争的最新动态和宣传口号，营造人人知晓、积极参与的工作氛围。二、下一步工作安排（一）继续加大摸排力度，发现涉黑涉恶线索及时上报市纪委驻市发改委纪律检查组，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。（二）加强日常监管，堵塞管理漏洞，铲除扫黑除恶势力滋生土壤。（三）加强干部队伍管理。发现渎职、保护伞等线索及时上报市纪委驻市发改委纪律检查组，严肃追究相关责任人的责任。（四）加大与各部门、各县市区经信局协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶攻坚战。银行扫黑除恶工作报告【第四篇】为积极营造一个风清气正的社会环境，日前防城国民村镇银行按照上级部门总体部署和要求，结合工作实际，全面开展“扫黑除恶”专项工作。为落实好金融领域“扫黑除恶”专项工作，行领导高度重视，从内外部全面部署相关工作。对内，由一把手负责，成立专项领导小组，形成工作方案，并召开专项动员大会。童建备董事长在会上提出五方面重点要求：首先要求全行员工提高政治站位，充分认识扫黑除恶专项8/10斗争的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央部署决策上来;其次强化人员管理，严格履行义务，依法高效地配合公安司法机关做好涉嫌资金账户的查询、冻结、扣划等工作，截断黑恶活动的融资渠道;三是加强风险管理，全面落实贷款“三查”及风险管理的审慎经营要求，加大对员工的日常行为排查工作，畅通举报渠道，坚决将涉黑涉恶员工彻底清理出银行员工队伍;四是增强工作敏感性，突出重点，对工作中发现的涉黑涉恶线索及时向有关部门报告;五是做好教育引导工作，各部门及支行召开专题会议，组织员工学习“扫黑除恶”重点内容和“应知应会”，并通过提问抽查等方式确保学习效果。对外，我行进一步强化宣传，通过户外集中宣传、发放宣传资料、设立咨询台、悬挂“深入推进扫黑除恶工作”标语、LED字幕等形式，与群众交流互动，普及金融领域扫黑除恶知识，形成宣传合力，充分调动群众参与扫黑除恶的积极性、自觉性，形成全社会扫黑除恶的浓厚氛围。“扫黑除恶”是一项长期的工作，XX银行将切实担当社会责任，切实加大宣传教育力度，增强群众的法治意识和防范能力，为创造良好金融生态环境、维护全市稳定发展发挥积极力量。9/10银行扫黑除恶工作报告【第五篇】落实中国银行保险监督管理委员会的要求，将开展扫黑除恶专项斗争作为重中之重抓紧抓实。工作总结如下：统一思想认识，提高政治站位。建行**分行党委高度重视扫黑除恶专项斗争，专题研究落实工作方案，阶段性安排重点工作内容，领会精神，统一认识，切实把思想和行动统一到党中央、国务院的部署上来，将扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，旗帜鲜明地开展。落实工作责任，明确工作目标。该分行成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，明确了领导小组及成员部门的工作职责，指定专人具体负责专项工作，并制定详细的实施方案，明确总体要求与工作目标，细化了任务清单，组织全体员工签订扫黑除恶专项斗争纪律承诺书。多种形式宣传，弘扬正能量。充分利用微信公众号、企业门户网站、LED显示屏、液晶电视等载体，滚动播放扫黑除恶专项斗争主题和内容，以营业网点为主阵地，张贴公告，摆放宣传折页，悬挂横幅等形式向社会各界广泛宣传扫黑除恶专项斗争的重大意义。强化内控内管，营造良好金融环境。在内部人员管理上，将扫黑除恶专项斗争“应知应会”学习与合规教育、员工行为管理结合起来，严防员工参与涉黑涉恶犯罪。同时，加强客户风险管控，灵活运用各种渠道发现黑恶势力团伙洗黑钱或黑恶势力犯罪资金支付流通的线索，努力防范化解金融风险，支持10/10实体经济发展，服务“三农”和小微企业，坚决铲除黑恶势力滋生的土壤。