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在2024年全市社区治理共同体建设推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记指出，社区要总结经验、创新思路，把为居民群众的服务做深做细做到位，努力越做越好。近年来，**市更加注重系统思维和全局意识，牢牢把握基层治理政治性、人民性、安全性要求，始终以“让人民生活幸福”为出发点和落脚点，不断创新，做实做精，全面推动“深蓝零碳精致幸福”现代化新**建设，真正让社区居民共享城市发展成果、感受安居乐业魅力、打造“我家住在幸福里”精致幸福家园。一、社区治理理念从无到有，强化党建引领基层治理的顶层设计。近年来，**市大力推行“五位一体”社区治理共同体建设，以“缺什么建什么，差什么补什么”的劲头积极探索实践，先后整合组织、政法、民政等部门11项职能，社区工作实现由“九龙治水”到“一门准入”的根本转变，实现五位一体治理模式在60个城市社区的全覆盖。分批分期录制《社区大家谈》《我家住在幸福里》等社治类节目70余期，全面讲好“五位一体”社区治理共同体建设的**故事，引导“五位一体”社区治理理念飞入寻常百姓家，实现社区与居民思想步调统一，逐步将设计蓝图变为现实图景。二、社区书记能力从弱到强，培优引领社区发展的领航头雁。**市十分重视社区“一把手”队伍建设，系统开展素质能力提升工程，对标全国先进社区，充分激发书记队伍不断比学赶超，市委书记点题并参加赛马打擂，让社区书记有了创业精气神，鼓足了为民服务干劲。两年多来，先后与4家高校、6个优秀组织联协共建社区人才专家库42人，组织不同主题、形式书记擂台赛15期，总结凤舞社区“千千解信用大集”、玉兰社区“当居民身边的12345”等优秀社区工作法31个，并汇编成册，成为**社治工具书。近年来，20余个社区先后获省市级表彰，社区治理的领航力全面提升。三、社区治理队伍从小到大，织密织牢服务群众联系群众幸福网。**市持续择优选配以党员为主体的小巷管家、社区通和三长队伍，建立健全“4+1+N”治理架构，充分发挥服务群众联系群众的前哨探头作用，实现了楼宇全覆盖、情况早感知。两年多来，小巷管家、社区通，楼长，单元长分别由200余人、3100余人和7800余人增加到5400余人、6800余人和1.6万余人，分别增长了27倍、2.2倍和2.1倍，动员水电气暖网3300余人下沉服务，智慧社区平台收集37.9万名居民人房车等信息110万条，标注重点人群15495人，协商解决各类问题4.6万余件次，不断打牢治理底座，在治理体系中凝聚磅礴的人民力量。四、社区空间从封闭到开放，打造居民易进入多参与的社区会客厅。大力倡导“家·社区”理念，坚持和发展好新时代枫桥经验，打造城市社区邻里会客厅，全面推行“社区-网格-楼宇”三级协商自治，打造青山社区幸福里1号院、河东社区福园、映红山社区映红亭等社区会客厅323处，搭建起干群面对面交流的平台，成为全方面倾听诉求的枢纽阵地。创建“社区—网格—楼宇”三级“线上会客厅”微信群7766个，累计发布居务、信用激励等信息580余期，社区居务公开工作入选省级居务公开标准化试点；开展“家园献策”“书记约茶”“荣归故里下午茶”等各类活动5000余场次，带动8.1万居民走进社区，推动社区治理全面向熟人社会居民自治转变。五、社区治理从有序到高效，推动基层治理分层推进再提升。市级层面，**市完善“市—镇街—社区”全面集成治理合力，建强基层治理战斗堡垒。三级党建联席会机制，将社区规划、老旧小区改造、群众诉求难点等问题统筹归集、联席解决；打通信息壁垒，实现治理数据的集成共享，推动数字赋能基层治理智慧化水平。部门层面，强化吹哨报到和社区双报到，建强横向联协共同体。发挥考核、通报指挥棒作用，持续深化吹哨+志愿、部门（党员）+社区志愿服务岗机制，提高部门应哨赋分权重，增加镇街社区对部门“应哨”综合评价，真正让基层哨吹的响、部门哨应的快、居民事办得好。镇街层面，高效落实“五位一体”治理模式，推动双圈共融。畅通生活圈信用分在机关企事业单位等生产圈的应用，推动居民做到在单位是好员工、好老师、好干部，回到社区是好市民、好邻居、好榜样。创新“家家有好人”“星级楼道”等评选活动，推动信用场景进广场、进楼道，不断拓展丰富信用超市、社区市集、中医进社区、暑期托管等信用应用场景及服务产品，做优生活圈赋能生产圈高质量发展。社区层面，充分发动居民自治，打好人民战争。用好“荣归故里”等社区会客厅载体，培植邻里文化、楼门文化，在同参共议中打造社区熟人社会；用好居站分离思路，不断激发居委会、业委会“运动员”自治潜能，强化头雁领航雁阵齐飞社区队伍建设，当好居民认可的“裁判员”，做到小事理解、大事化解、难事调解。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！