教师2024年第三次新疆工作座谈会心得体会范文【汇集5篇】

1/9教师2024年第三次新疆工作座谈会心得体会范文【汇集5篇】教师2022年第三次新疆工作座谈会心得体会【第一篇】教师2022年第三次新疆工作座谈会心得体会【第二篇】2020年9月25日至26日，第三次中央新疆工作座谈于北京举行。这次座谈会深刻分析了新疆发展稳定面临的形势，明确了新疆工作的着眼点和着力点，提出了新疆工作的思路和重点，进一步丰富升华了我们党的治疆方略，是新疆的又一历史性机遇。通过学习***总书记的讲话，我深受鼓舞，倍感振奋。让我充分加深了以社会稳定和长治久安为新疆工作的着眼点和着力点的理解;使我感受到了中央对新疆工作的高度重视和空前的支持力度，为做好新疆工作，提供了价值遵循。教师2022年第三次新疆工作座谈会心得体会【第三篇】2020年9月25日至26日，第三次中央新疆工作座谈于北京举行。这次座谈会深刻分析了新疆发展稳定面临的形势，明确了新疆工作的着眼点和着力点，提出了新疆工作的思路和重点，进一步丰富升华了我们党的治疆方略，是新疆的又一历史性机遇。通过学习***总书记的讲话，我深受鼓舞，倍感振奋。让我充分加深了以社会稳定和长治久安为新疆工作的着眼2/9点和着力点的理解;使我感受到了中央对新疆工作的高度重视和空前的支持力度，为做好新疆工作，提供了价值遵循。一、明确目标，落到实处***强调，党的十八大以来，党中央深化对治疆规律的认识和把握，形成了新时代党的治疆方略，坚持从战略上审视和谋划新疆工作，坚持把社会稳定和长治久安作为新疆工作总目标，坚持以凝聚人心为根本，坚持铸牢中华民族共同体意识，坚持我国宗教中国化方向，坚持弘扬和培育社会主义核心价值观，坚持紧贴民生推动高质量发展，坚持加强党对新疆工作的领导。实践证明，新时代党的治疆方略完全正确，必须长期坚持。全党要把贯彻新时代党的治疆方略作为一项政治任务，在完整准确贯彻上下功夫，确保新疆工作始终保持正确政治方向。自第二次中央新疆工作座谈会以来，经过各方面艰辛努力，新疆工作取得了重大成效。新疆经济社会发展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。我通过认真学习，深刻理解新疆工作的着眼点和着力点就是社会稳定和长治久安。这对我们基层工作任务来说，是非常艰巨的。必须落实人防、物防、技防各类安全防范措施，毫不放松地抓好巡控工作，加快视频监控系统建设，严格易燃易爆重点要素管控，提高安全防范水平。坚持一小时报告制和流动人口每日一报制度。只有这样才能保证基层的稳定和百姓的安全。3/9二、团结奋进，共同学习我国是一个多民族的大家庭。古往今来，只有各名族团结奋进才能换来如今幸福的生活，这是不争的事实。各民族要相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助，“像石榴籽那样紧紧抱在一起”的比喻形象贴切，值得我们每个人去深思。身为一名基层工作人员，我能够深刻感受到名族团结带给我们真真切切的好处。基层的发展是祖国发展，社会繁荣的重中之重。团结奋进是我们祖国发展的必经之路。只有我们各族人民团结奋进才能夯实基础，稳定基层。谚语云：人心齐，泰山移相信我们定能实现创新的发展。在基层工作，学好双语则是我们名族团结的最好体现。只有通过语言这座桥梁才能让我们名族之间少一份误解，多一份关怀。我们取长补短，相互借鉴，来适应当今全球化时代的发展，不断开阔、创新，摒弃封闭、落后、保守，去创造文明、幸福的生活。所以我们一定要按照中央新疆工作座谈会的要求，把包容、交融、交往作为新疆各民族的永恒精神追求，努力实现相互欣赏，相互借鉴，相互包容，从而为新疆的发展添砖加瓦。三、增强认同，宗教和谐这次工作座谈会上，强调，要在各族群众中牢固树立正确的价值观、民族观，弘扬社会主义核心价值体系和社会主义核心价值观。同时要精心做好宗教工作，积极引导宗教与社会主4/9义社会相适应，发挥好宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用。在基层宗教人士居多，百姓们大多数为信教徒。我们应做好宗教工作的责任感和使命感，依法管理宗教事务，保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪。从政治上，经济上，道德上，文化上引导宗教团体、宗教人士和信教群众热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。时隔六年第三次中央新疆工作座谈会的召开，不仅传递着党中央的战略决心，表达着中国亿万人民的坚强意志，也再次为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆注入强大动力，同时也迎来了前所未有发展机遇。这次会议令我振奋，加强了我扎根基层，保卫边疆，发展新疆的决心。为依法治疆，团结稳疆，长期建疆献出自己的一份力。教师2022年第三次新疆工作座谈会心得体会【第四篇】第三次中央新疆工作座谈会上，***总书记全面总结新疆工作的重大成效，深入分析当前新疆工作面临的形势，阐释了新时代党的治疆方略。师生们表示，一定要牢记总书记的嘱托，努力建设新时代中国特色社会主义新疆。学习研讨会中，大家围绕***总书记的重要讲话精神展开热烈讨论。***总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调“要深入做好意识形态领域工作，深入开展文化润疆工程”，让我们感到肩上的责任更加重大。中华文化始终是新疆各民族文化发展5/9的深厚土壤，增强新疆各族群众对中国文化的认同是实现文化润疆最重要的途径。作为学校思想政治教育工作者，今后更应该深入做好意识心态领域工作，为新疆的文化教育事业增光添彩，让中华民族共同体意识根植于各民族心灵深处，增进中华民族大团结，让我们在实现伟大中国梦的道路上更加自信而坚定。以***同志为核心的党中央深化对治疆规律的认识和把握，丰富和发展了党的治疆方略，其内容立志高远、思想深邃、内涵丰富，具有政治性、思想性、理论性，坚持从战略上审视和谋划新疆工作，是指导新时代新疆工作的纲领性文件，对于新疆未来的发展意义重大。作为一名高校思政课教师，作为解说团的指导老师，我要学习贯彻好***总书记关于第三次中央新疆工作座谈会精神，做好文化润疆工作，增进文化认同。通过教育宣讲，凝心聚力，进而激发出学生们更深沉而持久的爱国爱疆之情，共创繁荣而灿烂的中华文化。通过文化润疆，增进团结，让我们在复兴路上走得更自信而坚实。作为一名新疆的大学生，我们将来要为巩固新疆各民族的团结与发展贡献自己的一份力量，把此次学习会议的精神融入到生活里，落实到工作和实践之中。党的十八大以来中央特别重视新疆工作，多次召开中央政治局常委会议研究解决新疆发展难题，尤其是总书记多次亲自来到新疆进行考察，体现了以***同志为核心的党中央对新疆6/9工作的高度重视。一方面，我们要把学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神和本职工作结合起来，作为思政教师要先学一步、多学一些、学深一些，同时做到内化于心、外化于行，带头学习领会、宣讲，发挥学科优势宣传第三次中央新疆工作座谈会议精神，及时按照学校党委安排部署，将第三次中央新疆工作座谈会精神进课堂进头脑。另一方面，要把学习会议精神化为实践的动力，及时将新时代党中央治疆方略融入到思政课教学当中，特别在文化润疆上下功夫。此次总书记的讲话是指导新疆工作强大的思想武器，在今后的实践中深刻贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会上的重要精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以饱满的工作热情、精神风貌落实各项工作，为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新疆贡献自己的力量。教师2022年第三次新疆工作座谈会心得体会【第五篇】“天下大务，莫过于赏罚二事。”***总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调，要政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀，研究采取有效措施，稳定新疆干部人才队伍。不仅为加强新疆干部队伍建设指明了方向，也对激励干部新时代新担当新作为提供了重要遵循和行动指南。问题是时代的声音，也是工作的导向。近年来，各地纷纷7/9落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和中组部激励干部担当作为9条具体措施《通知》，干部思想作风和精气神为之一振、焕然一新。然而，少数地方也存在简单以“条件不具备”搪塞基层、不执行不落实中央激励干部担当作为具体措施的现象，值得引起足够重视。比如，有的以机构改革合并单位多、取消提前离岗，导致干部“人满为患”，在落实干部能上能下、年轻干部选育方面无形中降低了标准和力度;有的以财政收入少、财物保障能力弱为由，不按时足额发放绩效考核奖励有关的奖金补贴;还有的以规避风险为由，该容错的不敢容，该树典型评先进的不愿树，等等。凡此种种“找理由”“不落实”，不仅引起基层一线干部议论纷纷、牵挂心焦，时间长了还影响士气和精气神，甚至会形成恶性循环，越不落实士气效率越低，工作成果和发展成效越少，就越来越没有条件落实激励担当作为措施，值得深入查摆症结、及时补足措施，避免造成更大不良后果。最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性，是激励干部担当作为的出发点，也是干部教育管理工作的重要落脚点。一些单位以自身“有困难”“没条件”为由，拒不执行中央规定，既是不讲政治、不讲规矩的表现，也反映出有关负责同志形式主义、官僚主义做派。有的曲解中央“全面从严治党”精神，简单把“严管严抓”与“取消福利”划等号，把关爱干部、激励干部当成可有可无、可抓可放的选择题;有的正面激励和负面惩处极不平衡，号召和督促干部干工作抓落实强调得多、8/9重视程度大，本部门或作为领导干部关心关爱一线干部的规定动作不落实、重视程度小，甚至有的领导干部个人的福利政策落实了，对其他同志的不上心、不及时;还有的班子思想僵化，搞“一刀切”，借上级清理不规范的评比表彰、福利补贴，不分青红皂白干脆全部取消，结果冷了干部的心不说，还造成了上下级关系的隔阂和紧张，给一线任务推进徒增阻力和困扰。“只要思想不滑坡，办法总比困难多。”落实激励干部担当作为具体措施，是关乎治党治国治吏的大事要事，是维护基层稳定大局、激励干部人才团结干事的关键举措，必须毫不动摇、创造条件地落实到位。政治激励重在强化研判分析和统筹摆布，要树立实干实绩的选人用人导向，让有为者有位、吃苦者吃香，用好职务调整、职级晋升、职称评聘、容错纠错等措施，让各行各业、各年龄段先进典型脱颖而出、受到重用、无后顾之忧。物质奖励重在早见实惠和循序渐进，对一时不能全额发放符合规定奖金补贴的，可按比例先行发放部分资金，不能只发领导干部不发一线员工，更不能因为不能足额发放就分毫不发，然后待条件具备逐步补齐并定期提高标准，切实发挥真金白银直接鼓舞人心、改善生活品质的必要作用。精神激励重在分层分类和科学精准，对中央实施表彰的项目，各级党组织和行政部门要依规开展本级的标准评选，既要照顾方方面面，调动各行各样各个层面的积极性和精气神，又要从严把关、精准考评，避免“轮流坐庄”照顾平衡、“南郭先生”浑水摸鱼，让激励干部担当作为具体措施发挥基础性导向性作用，切实把9/9好事办好，营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。