住家保姆合同协议书精编5篇

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住家保姆合同协议书精编5篇住家保姆合同协议书明确双方权利义务,规定工作内容、薪酬标准、工作时间及休息安排,确保家政服务的顺利进行和双方的合法权益。以下是网友分享的住家保姆合同协议书相关文档,供您借鉴参考!住家保姆合同协议书1甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:1.乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。2.甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)3.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不__,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得__所服务对象。4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。5.乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得__小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。9.乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。12.本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。本协议为20__年月日起到20__年月日止,有效期为一年,如有必要可以续约。甲方签名:乙方签名:日期:日期住家保姆合同协议书2甲方(雇佣方):国籍:护照号码:乙方(被雇佣方):国籍:身份证号码:应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,XX领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务,住家保姆聘用协议。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐-待。4、按月付给乙方工资元,不得拖欠克扣。5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,有权终止合同。二、乙方的权利和义务1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于25天,乙方如需休假应提前与甲方协商,得到同意后方可离开。2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬XXX元整,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。5、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法侵占行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居祝6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题和事故责任自负。7、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家中,不得滞留和将甲方信息透露给其他人。8、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门提出申诉,直至向司-法-部门控告。9、乙方承诺在合同有效期间或终止后,不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员,包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同,造成损失的由乙方赔偿损失,构成犯罪的移交司法机关处理。三、合同签订与解除本合同书三年一签,自签字之后三年内有效,到期后经双方同意可续签。甲方(签字):乙方(签字):20xx年月日住家保姆合同协议书3甲方(雇主):乙方(雇员):身份证号码:今甲方聘请乙方从事家政服务工作,现经甲、乙方双方友好协商,达成如下协议:一、乙方工作内容及职责:1、遵守公共道德和国家法律、法规;2、乙方对待工作要耐心、细致、勤快、有责任心、有爱心、讲卫生,工作要积极主动,做到今日事、今日毕。3、照顾家庭中俩孩子的饮食起居、陪孩子娱乐:包括为孩子准备饭菜等食物,协助并引导孩子进食,帮助清洁孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清洁,为孩子冲凉、着衫、把臭臭和尿尿、及时更换尿片、哄孩子小睡。4、准备饭菜:尽量做到饭菜可口,晚餐菜式保证一干一汤,在甲方有特别要求时协助其购买做菜用的食材。5、搞好家庭清洁卫生:保持地面干净无水渍、不蒙尘,做到无纸屑、小颗粒杂物,定期擦拭桌椅、柜、台等,擦拭时注意不要一条抹布一抹到底,抹灰使用前应对其进行清洁,弄污后的抹布应及时清洁干净方可继续使用。每月定期换洗床上用品,清洗小孩的鞋子等。家庭清洁范围包括:一楼室内外及楼梯、二楼小房及楼梯底、大门及门口地面。注:厕所做到无异味、厕所地面保持干爽、厕所便池内外保持干净。6、其它家庭杂务:晾、收衣服,接送孩子上学、放学,陪同甲方外出购物及带孩子就医等。二、乙方工资及福利:1、甲方承诺向乙方提供免费正常食宿。2、工资:乙方月工资标准为:贰仟贰佰元整(¥2200元),每月工资计算以乙方实际考勤天数作为计算依据,具体公式为:2200元/月÷月自然天数×实际考勤天数;如某月自然天数为31天,而乙方当月实际考勤为30天,乙方当月工资则为:2200元/月÷31天×30天。考勤计算:以考勤表为准,考勤表由甲方记录,月终由乙方确认考勤天数。支付方式:甲方按月将乙方工资存入乙方提供的顺德区内开户的农业银行账号。支付时间:当月工资支付时间为第三个月的10日,如:6月份工资将在8月10日支付。3、奖金:乙方从入职日起,如能坚持在本职岗位上工作至当年年底农历十二月二十五日,则甲方承诺支付给乙方奖金,奖金计算方式:实际考勤天数×10元/天三、其他注意事项:1、在乙方工作期间,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)需回家处理时,应先征得甲方的同意,不得擅自离岗。2、为保证甲、乙双方生命财物安全,乙方进出门要注意随手关门,并确保门已上锁;日常工作中注意防电、防火、防盗。3、乙方须尊重甲方家人的生活习惯,不得打骂孩子。4、合同期未满,乙方要求解除合同,应提前一个月跟甲方协商,未经甲方同意无故要求解除本合同的,乙方应交纳违约金,违约金为乙方一个月全额工资。5、乙方入职日期为:20XX年6月9日下午16:14分乙方提供的含银行卡收款账号的转账协议、身份证复印件、银行卡复印件同为本合同附件。如在实际工作中遇到以上条款中没有谈及的问题,甲、乙双方应本着积极主动、友好合作的态度协商解决。本协议一式两份,甲、乙方各执一份,双方签字同意后生效。甲方(雇主):乙方(雇员):日期:日期:住家保姆合同协议书4甲方(雇主):乙方(雇员):根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容1、护理老人生活起居;2、负责每日三餐;3、家务(室内保洁)。二、服务要求乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责,如临时需要请假或休息需提前告知甲方,具体请假或休息时间由双方共同商定。三、服务费用服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形,有权随时解除合同;3、甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人;4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。8、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份,双方各执一份。甲方:(签字)乙方:(签字)住家保姆合同协议书5甲方(雇主):乙方(雇员):身份证号:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容1、接送、看护小孩子;2、家务:搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜)二、服务时间1、每天小时。(时分至时分。)2、乙方单休,法定节假日休息,过年带薪休息共10天,其他具体休息时间有变动,双方另行商定。3、乙方因个人原因请假,需按日平均工资扣除。三、服务费用1、服务费用为元/月,其中元为基本工资,元为绩效工资。基本工资甲方于每月日前支付给乙方,绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。2、乙方开始服务半年内,服务费用不做调整;半年后,服务薪酬每年调整一次,调整幅度按市场平均水平。3、甲方根据乙方的工作表现,年底给予一定的奖金予以鼓励。超过一年的给予一个月工资,超过半年不满一年的给予半个月工资,不到半年的给予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放,年前和最后一个月工资一起发放一半,年后回来和第一个月工资发另一半。4、乙方不再享受其他节假日约定的福利。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形,有权随时解除合同;3、甲方有义务按时支付服务费用;4、有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用乙方承担,反之,由甲方承担;5、有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。6、甲方如欲解除合同,则需提前15天通知乙方。并按实际天数支付乙方相关服务费用及绩效工资。五、乙方权利和义务1、乙方有权要求甲方按时支付服务费用;2、乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3、乙方需自觉履行上述服务项目,细心照顾孩子;4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将依法移送公安机关处理;5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;6、乙方工作期间,如因过失责任造成甲方极其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;7、乙方如欲解除合同,则需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方有权扣留上月绩效工资,并将追究其违约责任;8、未经甲方同意,乙方不得在看护小孩子的过程中擅自将孩子带回乙方或他人家里;9、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的交通事故或人身损伤,由其自己解决,甲方不承担任何责任。在甲方家里工作满一年后,甲方为乙方购买人身意外伤病保险。10、不得参与甲方家庭及邻里纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。六、其他约定七、合同的生效本合同一式两份,双方各执一份,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