乡镇纪检监察创新亮点工作范例3篇

1/6乡镇纪检监察创新亮点工作范例3篇乡镇纪检监察创新亮点工作1**乡目前有农家书屋9个，文化综合服务中心8个，新时代文明实践站9个，宗教祠堂6个。宣传工作队伍主要以村“两委”干部担任，主要宣讲十九大及上级文件精神等。现将调研情况报告如下:一、主要做法一是意识形态工作责任制进一步落实。**乡党委高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作作为一项重大工程抓紧抓好。严格落实党委主体责任和党委书记第一责任人的职责，认真开展村党支部书记抓党建工作述职评议考核，乡9名党支部书记接受述职评议。不断完善党委中心组学习制度，以中心组理论学习促进党委班子成员的学习提升不断完善，每两个星期一次开展学习。二是推进农村精神文明建设，加强农村意识形态引导。**乡完成了9个村“农家书屋”的建设，近三年来电影进村68场次，各类宣讲等形式多样等文体活动，指导**乡创建自娱自乐队伍，从而将群众的根基就可以牢牢掌握在手里。同时通过9个村的新时代文明实践站开展党的十九大、新时代中国特色社会主义思想，***总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示精神的学习，牢牢把握农村舆论导向。2/6三是抓好舆论引导，传播正能量。始终坚持做好本单位网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确的舆论方向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全，建立健全了党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论方向，及时做好微信公众号以及重要节点和敏感时期的舆论监管，对重大事件及突发性问题及时介入，防患未然。二、存在的主要问题我乡意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但是也还存在一些较为突出的问题，必须高度重视。一是意识形态工作队伍自身建设薄弱。负责意识形态工作起重要作用的村干部队伍，村干部偏老龄化，文化水平普遍不高，对政策理解能力不足，不能很好的给群众传播政策理论。宣传人员培训不够，适应新形势的能力有待加强。二是文化阵地基础设施建设薄弱。文化活动经费少，群众自发组织的文化娱乐活动少，在参加文艺活动等方面积极性不高。三、下一步工作打算一要强化学习，把握正确的舆论导向。党员干部要深入贯彻落实好党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想和扫黑除恶专项斗争的重要指示精神，同时合理分配时间登陆“学习强国”app学习，并用新思想指导意识形态各项工作；二要加大宣传，充分利用智慧党建app、南丰桔都app等新媒体正面引导舆论，占领舆论阵地，切实把握意识形态领域的领3/6导权和主动权，不断的加大宣传队伍建设，确保在意识形态工作引导下**乡各项工作走在前面。乡镇纪检监察创新亮点工作2今年以来，盐城市阜宁县沟墩镇纪委结合党史学习教育，紧扣新形势，把握新要求，突出执纪监督特色，围绕中心，突出主业主责，强化创新意识，多措并举打造纪检监察特色亮点。加强组织领导。镇党委政府主要负责同志靠前指挥，安排部署纪检信访工作，对镇纪委书记压担子，对部门压责任。定期召开纪检信访会议，研究分析信访形势，在高规格层面探索解决信访案件问题的有效途径。心系群众问题。镇纪委始终带着对人民群众的深厚感情来做信访案件工作，真正把来访群众当家人、把群众来信当家书、把群众反映的问题当家事，设身处地为群众着想，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，筑牢思想基础。落实关键举措。重点把好“四关”：把好接待关，热情接待来访。认真倾听信访人反映的问题，推行一张笑脸、一声请坐、一句问候、一杯热水、一次性告知“五个一”服务，让信访群众一吐为快，充分表达诉求；把好告知关，告知群众信访条例的相关规定、程序以及关于查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名的实施办法、信访人的权利与义务，做到让信访人放心；把好解决关，对信访人的诉求，镇纪委第一时间进行调查了解，及时解决并告知信访人；把好回访关，对群众的信访事4/6项，采取实地走访、电话联系等方式进行回访，了解信访事项办理的满意度。跟踪服务疏导。镇纪委对苗头性问题提前介入，提前做群众工作，与信访群众早联络、早沟通，用感情引导信访人依政策法律提出诉求，帮助群众协调各相关部门，使其初信初访诉求得到妥善处理。信访事项办结后，积极对信访群众进行适时回访，有效防范信访问题的反弹。对于心中不满、口中不服的信访人，进一步讲理释法、耐心疏导，打开其心结。对于生活特别困难的信访群众，联系村居给予关心和慰问，让其感受到来自党和政府的关爱。乡镇纪检监察创新亮点工作32021年，东乡区各级纪检监察机关牢记职责使命，以“作示范、勇争先”的奋进姿态创新工作举措，做实做细监督首责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续构建风清气正的政治生态，正风肃纪反腐各项工作再创佳绩，为全区经济社会发展提供坚强纪律保障。2021年，东乡区各级纪检监察机关牢记职责使命，以“作示范、勇争先”的奋进姿态创新工作举措，做实做细监督首责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续构建风清气正的政治生态，正风肃纪反腐各项工作再创佳绩，为全区经济社会发展提供坚强纪律保障。二届区纪委二次全会召开在即，“廉洁东乡”微信公众号5/6特推出乡镇（街道、场）亮点工作巡礼，营造互学互鉴促提升、比学赶超争先进的氛围，不断推动全区纪检监察工作高质量发展。本为您呈现——《圩上桥镇：着力提升纪检监察工作质效》。圩上桥镇：着力提升纪检监察工作质效2021年以来,圩上桥镇纪委结合工作实际，聚焦廉政教育、组织建设、基层监督等方面，着力提升纪检监察工作质效。强化警示教育，推进以案促改。该镇纪委通过宣传党纪法规、警示教育片、案件通报等，通过以案释纪的形式对镇、村两级的党员干部进行廉政教育，扎实推进以案促改。为进一步推进基层党风廉政建设工作，该镇着力打造廉政文化广场，集学习导向性、理论知识性、警示教育性为一体，强化反腐倡廉宣传教育，营造崇廉敬廉的良好氛围。做实“四色定级”，压实一岗双责。该镇细化党风廉政建设工作责任清单，理清党委的主体责任和纪委监督责任边界。在办事大厅制作“四色定级”公示栏，将班子成员的分工和履职风险点清单按照风险等级进行公开，用于通报其分管的业务、部门、驻村工作以及值班情况，每周更新一次，让群众监督，让干部监督，实时督促班子成员履责，压实压深压细班子成员一岗双责。去年在全镇通报典型问题3起，形成震慑，推动全镇干部作风持续好转。细化工作制度，加强干部管理考核。该镇在严格执行“十项制度”要求同时，结合自身工作机制，增加了三条工作制度，即限时办结制度、首问责任制度、应急管理制度，提升全镇干6/6部的服务质量，切实解决群众门难进、脸难看、事难办的问题。镇纪委将干部执行制度的情况纳入到绩效考核当中，并制定了相应的分数，对干部平时存在的违纪违规行为扣除相应的绩效考核分数，定期公示，压实干部日常监督管理。延伸监督触角，推行“组财乡代管”。2021年，该镇在全区率先探索推行村民小组“三资”规范化信息化管理改革试点工作，全面对村小组“三资”进行清查，建立健全农村“三资”监管工作制度和台账，将村民小组的资金、资产、资源进行详细的清算登记，同时加强财务信息化监管，要求村里的财务使用和拨付由包组村干部和村“三资”监管办主要负责人签字后才生效。截止目前，全镇132个村小组“三资”清查已经全部清算完毕，下步推行规范化信息化管理，实现“组财乡代管”。