1/4校长在某市职业教育工作暨大学生创新创业工作会上的讲话校长在2024年某市职业教育工作暨大学生创新创业工作会上的讲话XX职业技术学校是一所成立于2017年的非营利性民办中等职业学校。建校以来,我校紧紧围绕打造品质职校的奋斗目标,坚持走内涵发展之路,在教师能力提升、专业建设、教学科研、教育质量等方面取得了较好的成绩。近年来,学校在教师教学能力比赛中,获得国赛一等奖1个,省赛奖项7个;在班主任能力比赛中,获得国赛三等奖1个,省赛奖项3个,共有29名青年教师进入省赛并取得优异成绩。特别是2023年,我校在全国教师教学能力比赛中荣获一等奖,成为我省首个获得国赛一等奖的民办中职学校。我们的主要做法是:一、实施人文德育,促进学生健康成长针对学生的不同学习阶段的学习任务、行为特点,构建了自信成人、自立成才、自强成功德育目标体系,设计组织丰富多彩的德育主题活动,让德育走进学生的学习生活,实现高效德育。创设德育主题。制订株轨十条,将礼仪、尊敬、感恩、体谅、谦卑等做人处事之道贯穿其中,培养学生养成良好的行为习惯。开展校园文化艺术节、成人礼、礼仪润校等特色文化活动,用文化浸润影响学生,培育勤奋自信富有株轨特征的标签化学子。丰富德育载体。精心策划文明风采系列活动,实现校园有歌声、读书声、运动身影,形成生机勃勃、充满活力的校园。营造育人环境。通过提炼校训、创作校歌,设计校徽、添置名言警句等方式,丰富了校园精神文化。种植四季花卉,建设小池园林景观,美化校园环境,打造幸福校园,实现环境育人。二、强化教学管理,全力提升教学质量制定教学常规考核细则,实现教学管理的制度化、规范化、精细化。要求一课一案,教案必须根据学生的实际情况确定难易程度,不准网络抄袭,所有教案均由教务科审核后方可进入课堂。针对中职生学习兴趣不够浓厚这一普遍现象,学校进行四环节生本幸福课堂探索,实行精讲、多练、优问、善训,规定每节课学生练习时间不少于10分钟,学生发言不少于8人次,让思维权表达权动手权评价权总结权回归学生,真正凸显学生在课堂的主体地位,增强学生获得感。三、加强队伍建设,夯实优秀人才支撑坚持党建引领,扎实开展双培养工作,即把党员培养成教育、教学、教研、管理骨干,把骨干教师培养成师德高尚的党员。强化师德修养。组织开展师德标兵评选、师德教育等活动,建立师德评价制度,提高教师遵守职业规范自觉性,以教师的高尚品德,影响教育学生。提升业务能力。成立教师发展中心,通过内训外培、研训一体,开展业务培训,以教师教学竞赛、课程建设、课题研究为抓手,深化教育教学改革,促进青年教师专业化发展。打造骨干团队。创建名班主任工3/4作室名师工作室,选优培养对象,通过专家引领、实践历练,培养双师型骨干教师。我校城市X运营服务专业教学团队获批2022年X省职业教育楚怡教师教学创新团队。畅通发展通道。制定星级教师评定标准和星级班主任评定标准,使教师将个人的职业发展融入学校的发展大局,为骨干苗子搭建成长平台,进一步激发了教师队伍活力,稳定了教师队伍。四、优化专业设置,服务区域产业发展动态调整专业。根据区域产业发展需求,结合学校实际,及时调整优化专业布局,以满足社会与高职院校的动态需要,提升学校核心竞争力。优化专业结构。近年来,学校逐步调整降低服务类专业比例,增开技术类专业,形成技术综合型专业结构。目前学校增开了城市X供电、机电技术应用、眼视光与配镜等专业,受到了社会家长学生的认可。建设优质专业。加大投入,强化专业建设,2022年学校成功申报X省中职学校优质专业(群)项目建设。五、拓展合作渠道,服务学生终身发展探索中高职合作办学。按照强基础,建通道的办学思路,与X铁路科技职院开展五年制贯通培养合作,为学生发展通畅了渠道。深化校企合作培养。坚持满足社会需求,锚定产业发展,共建共育,柔合精炼理念,与多家X相关企业达成合作协议,组建企业班,校企共同制定培养计划,开设契合企业需求的专项技能培训,组织在校学生到企业现场观摩学习和实习实训,提升学生技能,提高职业教育的适应性。下一步,我校愿与各位同仁携手共进,坚定不移走内涵发展之路,不断提高办学质量,为X职业教育高质量发展作出更大贡献。