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1/8在组织部工作务虚会上的交流发言整理-目录1．在组织部工作务虚会上的交流发言（组织一科）22．在组织部工作务虚会上的交流发言（组织二科）43．在组织部工作务虚会上的交流发言（组织三科）64．在组织部工作务虚会上的交流发言（区委两新工委办公室）85．在组织部工作务虚会上的交流发言（党建办秘书科）106．在组织部工作务虚会上的交流发言（党员教育中心）12在组织部工作务虚会上的交流发言（组织一科）紧紧围绕2022年组织工作形势和要求，锻造品质先锋、完善组织体系，坚持党建引领、强化任务凝聚，不断提升基层党组织建设质量，为奋力谱写×城市西大门建设新篇章提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一是以锻造品质先锋为牵引，构建1＋6制度体系。1是研究制定我区实施品质先锋工程提升基层组织建设质量的意见；6是研究制定城市基层、机关系统、区属国企、中小学校、公立医院、两新组织等6个领域的指导意见，完善基层组织体系，实现各领域基层党组织建设的整体提升。二是以深化基层治理为重点，推进1234重点任务。1是深化品质社区创建，不断提升社区建设水平，有效推动基层治理体系和治理能力现代化；2是做好服务保障×和社区疫情防控两个大事，开展服务×当先锋主题活动，严格抓好社区疫情防控、提升大规模核酸检测组织实施能力；3是做实三级党建工作协调委员会，完善专委会＋项目化＋协议式运行模式；4是完善四项机制，深化联系社区结对共建双报到党员承诺工作机制，提升党建引领基层治理效能。三是以夯实基层基础为保障，抓实三个一具体行动。建立一个任务清单，明确措施、设定时限，积极推进基层党建重点任务落地落实。培育一支头雁队伍，依托一院一室一论坛，分类抓好基层党组织书记培训交流、实践锻炼，储备后备力量。完善一个品牌矩阵，持续打造一批基层党建品牌，形成一系统一亮点、一街道一品牌、一社区一特色品牌矩阵。在组织部工作务虚会上的交流发言（组织二科）2022年，坚持把党的全面领导贯穿各领域党建工作始终，以着力完善上下贯通、执行有力的组织体系为目标，统筹常态化疫情防控，深入挖掘各领域党建工作好经验好做法，打造一批党建特色品牌。一是抓基础，推动各领域党支部晋位升级。坚持问题导向，推动党支部标准化规范化建设工作持续走深走实。坚持以改促建，开展经常性集中整改成效回头看，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。鼓励基层创新，以优秀党支部工作法评选为契机，抓好党支部党建品牌创建工作。3/8二是抓谋划，构建立体式党群服务新格局。精准布局，构建区－街道（商圈）－社区（楼宇）三级党群服务中心体系，进一步建设标志性党群服务中心。规范建设，研究制定全区党群服务中心运营管理办法，形成标准化工作流程。宣传推广，充分利用微信公众号、网络直播等平台，提升知晓度。三是抓统筹，强化各领域党建工作有机融合。健全工作推进体系，建立常态化沟通会商机制。聚焦党建重点任务，分领域确定1至2项年度党建重点任务，清单式管理，项目化推进。深化条块联动融合，进一步推进街道社区、行业领域党建互联互动，推动城市基层党建系统性增效。四是抓落实，持续做好涉疫人员排查管控。健全排查管控运行机制，推动涉疫人员排查管控工作落细落准。优化全流程闭环管理机制，进一步提高突发疫情快速反应和处置能力。加强信息采集和数据库运维工作，确保实时动态维护和精准分析全区涉疫人员情况，为社区防控提供数据支撑。在组织部工作务虚会上的交流发言（组织三科）2022年，将以四个围绕高质量抓好全年工作，推动全区党员教育管理和党组织设置全流程管理突破提升、换挡升级。一是围绕学习贯彻落实重要会议精神，抓好抓实党员教育管理。依托党支部书记学院平台建设，强化全区党员教育培训，进一步加强阵地建设、把握学习需求、拓宽师资渠道、创新培训形式、健全考核体系，分层次、有重点的抓好党员教育，不断增强全区党员教育管理针对性和有效性，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。二是围绕强化党代表履职尽责，做好党代表管理服务工作。为迎接党的二十大胜利召开，高质量做好党代表的推荐选举工作。组织各级新当选的代表进行参与一次履职能力培训、开展一次基层访谈调研、收集一批群众关切问题、提办一项务实提案、走上一次党课讲台的五个一活动，进一步密切联系党员群众、正确行使代表权利、提升履职尽责能力、充分发挥先锋模范作用，在区域发展的大事要事中体现担当作为。三是围绕服务保障重点任务，建强基层党组织战斗堡垒。做好动员组织，在负责服务保障×会、冬残奥会运行的场馆团队、场站团队、酒店团队、安保点位团队、志愿服务团队、外围保障团队以及街道社区中广泛成立×先锋党支部，发挥党组织的统筹领导和战斗堡垒作用，积极参与服务保障，团结带领党员发挥先锋模范作用，当先锋、树旗帜、作表率。四是围绕夯实基础性工作，强化党组织规范运行。指导全区各级党组织找弱项、补短板，强规范、促提升，为全区基层党建水平突破提升打下坚实基础。在发展党员、基层党组织按期换届、党费收缴使用管理和定期开展三会一课等党员教育管理和党组织设置基础性、长期性工作上持续发力，通过出台规范性文件、组织开展培训、定期指导检查等形式，不断强化各级党组织书记和党务工作者能力素质，充分发挥广大党员先锋模范作用，有力提升基层党组织凝聚力。在组织部工作务虚会上的交流发言（区委两新工委办公5/8室）2022年，围绕面临的形势任务，以实施×区两新组织党建三年行动计划为抓手，扎实引领两新组织立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入×发展新格局，以更高站位、更宽视野、更强统筹推动两新组织党建工作取得新成效、新进展，着力实现党建强、发展强双强目标。一是立足区域发展全局，以更高站位推动两新组织党建工作走在全市前列。牢牢树立主城区意识，落实看北×首先要从政治上看的要求，紧跟三区建设等重点任务进行谋划部署。有效发挥党组织政治功能，强化对两新组织出资人和高管的政治引领和政治吸纳。持续抓实新业态、新就业群体党建工作，推动新就业群体在融入城市治理中提升获得感，为探索超大城市治理提供更多方式、更广路径、更多元力量。二是围绕抓出特色质量，以更宽视野提升两新组织党建工作水平。坚持党建引领行业治理，严格落实管行业就要管党建要求，充分发挥互联网、物业等行业党委作用，全面引领行业健康发展。坚持以楼宇园区为重点，广泛依托园区、商圈、商务楼宇等建立党组织，不断扩大两个覆盖。坚持以组织体系为支撑，聚焦党支部标准化规范化建设，探索机关党组织和两新组织党组织结对共建。三是强化系统思维方式，以更强统筹推动做实区委两新工委平台作用。健全两新工委各项制度，围绕统筹协调、工作指导、督促检查、调查研究等工作，形成成员提、平台议的运行机制。构建资源＋需求＋项目三项清单，形成服务推动两新组织党建的工作合力。压实各成员单位党建主体责任，做到对本系统、本领域、本辖区两新组织党建工作底数清、政策熟，知现状、晓问题。在组织部工作务虚会上的交流发言（党建办秘书科）2022年，统筹把握推动大党建的工作要求，做细小服务、深化大服务，服务保障区委党建工作领导小组、区党建工作协调委员会、区党建研究会有效运行、发挥作用，为进一步提升全区党的建设质量、提高组织路线服务政治路线的成效作出新贡献。一是服务保障区委党的建设工作领导小组有效运行。持续健全领导小组运行机制，聚焦全面从严治党责任落实、聚焦各领域基层党建、聚焦党建重点难点问题，做好年度议题计划，及时研究解决全区党建重大问题，推动领导小组研究工作实、解决问题实、发挥作用实。紧紧牵住责任制这个牛鼻子，加强对三个责任清单落实情况督促检查，确保各单位落实抓党建责任不掉队。二是持续做实区、街道、社区党建工作协调委员会。进一步完善党建工作协调委员会议事规则，加强与成员单位的沟通联络，完善重点工作联动机制，建好用好共商共治共建共享的基层治理平台。按照常议事议成事的思路，指导街道社区党建工作协调委员会完善工作制度，培育典型示范，以点带面推动工作。深入开展调查研究，推动街道社区党建工作协调委7/8员会规范化运行。三是充分发挥党建研究会智库作用。把握正确政治方向，围绕学习宣传贯彻落实党的二十大精神，积极开展理论研讨宣传阐释工作。坚持早谋划、早部署、早行动、早落实，发挥研究会分会作用，集中优势力量深化党建课题研究和专题研讨。健全课题管理制度和激励办法，推进研究成果转化和运用。做好区党建研究会第三届理事会换届筹备工作，加强党建研究三支队伍建设。在组织部工作务虚会上的交流发言（党员教育中心）2022年，将持续深化党员教育特色载体、基层党建宣传窗口、组织工作创新驱动的角色定位，考虑以推动党员教育的高质量和促进组织工作的信息化为抓手，扎实开展各项工作。一是组织全区开发和学用精品课件资源，凝聚干事创业力量。聚焦大局大势谋选题。围绕×会筹办、城市更新和产业转型发展战略实施、党建引领基层治理、服务和保障民生等重点任务，策划制作一批高质量的党员教育课件资源。加强上下联动促宣传。与市委组织部影视制作中心加强联合制片合作，对接中组部党建读物出版社，为《城市基层党建》电视期刊等党媒供稿，持续提升×区党建工作的曝光度和知晓率。立足久久为功强基础。升级提速党员干部现代远程教育专线网络，研究制定《区党员教育课件资源开发办法》，探索用好VR技术创新推动党员教育学习形式，扎实开展督学促学。二是充分运用互联网技术和信息化手段，提高组织工作质量。推动一呼百应系统试点运行。配合区城市大脑上线安排，逐步推动系统在各街道社区广泛应用，不断拓展党建引领志愿服务活动的内涵和外延。探索疫情数据摸排系统建设。充分运用信息技术优势，聚焦解决基层数据逐级汇总难度大，上报数据质量不高等痛点问题，进一步提高对市派来（返）×人员排查管控工作的效率和质量。助推干部综合管理平台建设。加强技术把关和协同联动，重点协助推动项目前置评审、中期评估、上线部署和系统验收等关键环节，加快系统建设进程。三是发挥专业技术优势和协同辅助作用，推动任务落实落地。做好常态化疫情防控，持续开展市派来（返）×人员排查，推动疫情防控常态化精准化。加强信息化工作统筹，持续推动部里信息系统建设，构建机制顺畅、支撑有力的工作格局。强化基础性服务支撑，持续做好系统管理和数据维护，保障组工业务平稳运行。