2024年作风建设工作综述

1/312024年作风建设工作综述目录1.驰而不息纠四风树新风--2022年XX市深入推进作风建设综述22.风清气正好扬帆--二O二二年我市作风建设工作综述63.集聚实干争先正能量2022年市纪委市监委坚定不移推进作风建设综述104.清风劲吹正气扬沉疴渐除气象新--XX市2022年深入推进作风建设工作综述155.以能力作风提升推动营商环境优化--全市机关干部能力作风建设五大行动综述196.筑牢中央八项规定堤坝持续擦亮作风建设金色名片--2022年全州纪检监察机关深入推进作风建设工作综述237.作风建设不停步、再出发--XX省贯彻落实中央八项规定精神深化作风建设综述27驰而不息纠四风树新风--2022年XX市深入推进作风建设综述2022年，全市共查处违反中央八项规定精神问题229起，批评教育帮助和处理311人，给予党纪政务处分180人。数据，彰显信心和决心。2022年，XX市纪委监委持之以恒落实中央八项规定精神和省委36条办法，坚持党风党纪一起抓、上下联动一体抓、线上线下协同抓，做深做透正风肃纪月亮行动，以钉钉子精神纠治四风，持续加固中央八项规定精神堤坝。一、紧盯节点狠刹歪风防止回潮元旦期间，2022年第一轮正风肃纪月亮行动已在XX全面铺开，针对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利这三大顽瘴痼疾，市纪委监委强化监督检查，警醒党员干部严防各类作风节日病。节点就是考点，无论清明、端午，还是中秋、国庆，全市纪检监察机关始终坚持严的基调，充分发挥室组地监督合力，针对不同领域不同行业特点，推行融入式交互式机动式推磨式监督，坚决狠刹歪风邪气。一年来，全市查处享乐主义、奢靡之风问题101起，批评教育帮助和处理119人，给予党纪政务处分89人。持续加固中央八项规定精神堤坝，必须深入整治形式主义、官僚主义问题。今天看病的人多吗？有没有都做好登记？春节期间，景宁县纪委监委督查组深入部分乡镇卫生院，通过现场询问、翻阅台账等方式开展疫情防控专项督查，督促做好测温亮码、问诊病人登记、场所消杀等工作，推动疫情防控措施落细落实。上级决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。一年来，XX市纪检监察干部紧扣常态化疫情防控、防稳保等工作，严肃查处各地各部门在服务发展大局中的不作为、乱作为问题，3/31全年共查处形式主义、官僚主义问题128起，占四风查处总数%，批评教育帮助和处理192人，占四风查处总数%。二、深挖细揪有效查处隐形变异中秋、教师节前夕，龙泉市纪委监委干部来到龙泉市教育局收发室查看快递接收情况，对发现的可疑快递包裹现场核查。物流快递隔空收礼有很强的隐蔽性，青田、松阳等地把它列为四风监督重点，紧盯行政审批权力集中、资源富集的重点行业，采用明察暗访方式发现违规问题若干起，并责令干部退还相关物品。紧盯相互出具虚假公函帮着吃、粘着老板偷着吃、跑到下级单位蹭着吃等违规吃喝问题，全市纪检监察机关充分运用税务、财政、发改、审计等相关职能部门的资源，在大数据碰撞中揪出隐形变异问题的尾巴。据群众反映，有单位采用虚增茶叶、办公用品等报销不合理开支问题，有商家同时办理不同经营范围的营业执照，以便单位虚开发票搞变通。近日，遂昌县纪委监委提前梳理群众反映的关于部门和党员干部违反中央八项规定精神的问题线索，前往税务部门排查票据信息，很快发现端倪。为严刹车轮上的腐败，XX市纪委监委联合机关事务服务中心、财政等部门通过部门联动在全市范围内组织开展违规配备使用公车情况专项督查，重点抽查119个单位的GPS记录轨迹和台账，发现并处理问题6个。三、纠树并举弘扬新风正气在市县两级纪委全会上开展警示教育，使一把手们再次感受由风及腐的严重危害；印发违纪违法典型案例汇编，强化党员干部守小节意识；全年通报曝光各类典型问题24批89起，释放以身边事教育身边人的强烈震慑......蜕化往往始于吃喝玩乐,四风和腐败总是互为表里。一年来，全市纪检监察机关充分发挥典型案例警示作用，持续拧紧党员干部自觉抵制四风之弦。市纪委监委主要负责人在市委党校2022年春季学期主体班次作党风廉政建设专题报告，提高学员加强作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉;市县两级先后举办倡廉洁家风、建最美家庭等各类主题教育活动，促使领导干部家属和女领导干部筑牢清廉家庭理念；庆元县组织廉情家访，加强党员干部八小时之外监管......坚持纠树并举，既要发挥纠的导向作用，也要提高树的针对性和实效性。一年来，全市纪检监察机关把加强作风建设与家庭家教家风建设、倡导践行社会主义核心价值观等结合起来，促使党员领导干部带头改作风、树新风。找准纠树结合点、融合点，XX市纪委监委在廉洁文化上下功夫。发布全国首个《清廉文化建设指南》市级地方标准，召开刘基廉洁文化研讨会系列活动,组织新时代新征程全国摄影作品大赛，打造一核三带廉洁文化风景线，评选20个市级廉洁文化示范点......一批批具有XX辨识度的廉洁文化理论成果、活动品牌、传播阵地、精品力作，为作风建设提5/31供坚实的文化支撑。此外，XX市纪委监委还深入查找和整治四风问题深层次原因，健全作风建设长效机制。一年来，市县两级纪委监委着力营造鼓励干事、激励担当的良好氛围，共为30名受到诬告陷害的干部及时澄清正名；严格按照上级文件要求，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为；广大党员干部发挥带头示范作用，严格执行《关于进一步明确市管干部操办婚丧喜庆事宜的相关规定》，形成党风政风与社风民风良性互动的生动局面......风清气正好扬帆--二O二二年我市作风建设工作综述风成于上，俗形于下，作风建设永远在路上。一年来，我市各级纪检监察机关认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述，紧扣高质量发展主题，坚持抓中央八项规定精神落实力度不减、标准不降、尺度不松，以钉钉子精神毫不松懈纠治四风树新风，持续整治群众身边腐败和作风问题，有效推动党风政风持续优化、民风社风向上向善。一、锲而不舍落实中央八项规定精神2022年12月28日，市上各位厅级领导、各县区和市直部门党组（党委）书记都收到了廉洁过节一封信，信件由市委、市纪委主要领导亲自发出，内容是提醒各级一把手带头落实中央八项规定精神和作风建设要求，自觉抵制不正之风，带头倡树风清气正的良好风尚。一年来，全市各级纪检监察机关聚焦公款吃喝、收送礼品礼金、公车私用、滥发津补贴、大肆操办婚丧喜庆事宜等四风问题，以及吃公函、快递隔空送礼等隐形变异问题，建立节前教育提醒、通报曝光，节中监督检查、明察暗访，节后严查快处、督促整改的工作机制，综合运用明察暗访、监督检查、大数据等方式，精准监督执纪问责，共查处形式主义官僚主义问题180件271人、享乐主义奢靡之风问题69件84人，通报曝光典型案例32起48人，持续释放作风建设全面从严的强烈信号。二、扎实开展重点领域突出问题专项治理商州区原黑龙口镇里程村党支部书记高述贤违规套取危房改造补助资金和移民搬迁补助资金，受到留党察看两年处分，这是我市开展保障性住房领域突出问题专项治理的一起典型案件。一年来，市纪委监委聚焦教育医疗、食品药品安全、交通出行、住房保障、涉水腐败等11个重点民生领域，制定《2022年巩固作风建设成果切实解决群众反映强烈突出问题专项整治任务分工方案》，建立市委统一领导、纪委监委组织协调、部门主抓推进、派驻机构监督落实的责任落实机制，建立周汇报、旬调度、月观摩工作推进机制，落实专项治理4+4工作法，督促11个牵头部门分领域制定专项治理方案，召开专项治理工作调度会5次，点评推动工作开展。专项治理开展以来，11个领域共排查问题2484个、整改完成2349个，修订完善制度机制437项；纪检监察机关共查处违纪违法案件7/31412件514人，其中党政纪处分353人、组织处理160人、移送司法1人，下发监察建议书18份，通报工作开展情况141次，典型案例101件151人，解决了一批关系群众切身利益的问题，不断夯实高质量发展的民生保障。优化营商环境是干部作风建设的重要内容，市纪委监委立足监督职能，组织市县镇三级纪检监察干部开展联项目访企业活动，全市1097名纪检监察干部包联重点企业和项目1867个，深入企业和项目工地，通过召开专题座谈会、与企业负责人面谈、调取职能部门特别是一线窗口单位服务数据、针对性开展明察暗访等方式，了解企业实际困难及相关职能部门履职情况，助推涉企惠企政策直达快享、落地见效。同时，紧盯损害营商环境问题背后的腐败和作风问题，对失职失管、吃拿卡要、不作为、慢作为等行为严肃追责问责，督促相关部门举一反三，暴露出的问题及时认领、认真整改，以强有力的监督坚决破除优化营商环境梗阻点，助推全市营商环境持续优化。三、推动作风建设常态长效开展作风建设专项行动，是强化纪律作风、提升干部素质能力的重要契机，也是持续巩固提士气、强担当、建机制、促发展作风建设成果的实际举措。市纪委监委主动发挥职责，协助市委深入开展作风建设专项行动，聚焦学习贯彻、思想解放、担当作为等8个方面突出问题，深入开展机关效能、基层负担、营商环境等5个领域专项治理，一体推进学、查、改、建、评5项任务，排查问题2050个、整改到位1641个。坚持风腐同查、纠树并举，从严查处党员干部作风突出问题430人555件，大力弘扬勤快严实精细廉好作风。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，严格落实三个区分开来，编发《容错纠错指导性案例》，做好被问责和受处分干部的跟踪回访和思想教育，对受处理的13名党员干部开展回访，激励干部放下包袱、敢为善为。踔厉奋发勇担当，踵事增华谱新章。2023年，全市纪检监察机关将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治监督为统领，持续深化作风建设攻坚战持久战，不断营造风清气正的政治生态，为加快全市一都四区建设、推动高质量发展提供坚强纪律作风保障。集聚实干争先正能量2022年市纪委市监委坚定不移推进作风建设综述攻坚克难、实干争先、专项治理、倒逼整改、数字赋能、全周期管理、室组地联动、通报曝光、最多考一次......一个个关键词见证着我市作风建设工作的坚实足迹。清风吹来气象新。2022年，我市纪检监察机关坚决贯彻落实中央和省委、市委作风建设有关要求，以一直在路上的韧劲和决心，猛药去疴，持续擦亮作风建设名片，以作风建设新成效推动治理效能的新提升。一、聚力实干争先以好作风充盈新风正气市委带头扛起管党治党政治责任，将作风建设作为主体责任重要内容，压紧压实各级党组织作风建设主体责任，周密部9/31署开展实干争先·跨越发展活动、五实五争专项行动，着力构建作风建设长效机制，推动作风建设制度化、规范化。全市纪检监察机关将作风建设纳入全面从严治党大局、融入纪检监察工作全局，扎实开展作风大改进、排名大进位专项监督，着力纠治不知敬畏、不讲规矩、不敢担当、不想作为等问题，全力整改落实不力、服务不实、作风不正等问题，督促和引导各级各部门以好作风新气象取信于民。靶向整治形式主义、官僚主义顽疾，让躺平式干部躺不住动起来，让立说立行、马上就办、人人尽责蔚然成风。定海区出台干部评估考量管理办法，明确了30条不担当不作为具体情形，用考评标尺丈量干部担当作为。岱山县建立党委（党组）和一把手承诺事项清单库，采取日常监督和专项督查相结合的方式，及时预警，督促践诺，大力整治不作为慢作为、失职失责等问题。据统计，2022年，全市查处形式主义、官僚主义问题47个，处理78人，党纪政务处分36人，通报不担当不作为不负责干部10名，另有3名责任人因积案化解清零行动排名全省末位被约谈。以前有季度考核、半年度考核、全年度考核，相当于我们要花半个月或者是一个月的时间，专门准备应考。现在考核组过来一次，我们汇报一次就可以了。普陀区东港街道党政办主任翁素飞表示。破除形式主义积弊，聚焦基层突出问题精准发力。普陀区围绕减频繁考核之负，推行最多考一次赋能基层减负的做法，受到央视《焦点访谈》点赞。二、纠治顽瘴痼疾以好作风涵养清风正气始终保持高压态势，切断风腐演变链条。市纪委市监委立足职能职责，坚持综合施策纠树并举,紧盯元旦、春节、端午、中秋、国庆、升学季等重要时间节点，牢牢抓住节前明纪律、节中强督查、节后