区妇联工作总结和工作思路

1/17区妇联工作总结和工作思路区妇联2019年工作总结和2020年工作思路发布日期：2020-06-28信息来源：区妇联2019年，一个变字，打开了萧山思想解放的总阀门，重新定义了萧山发展的新路径，在蛰伏中孕育着赶超跨越的蝶变。2019年，在区委、区政府的引领下，区妇联直奔群团变革的核心区，进行了系统性的自我重构。紧紧围绕中心工作，定目标、有方法、强行动，用大设计＋微创新的整体思路撬动妇联组织变革：这一年，我们坚持党建带妇建，深化巾帼向阳花党建品牌，强化妇联属性；这一年，我们继续以姐妹花八大工程为总领，打造花开万家家庭建设特色品牌，坚守妇联阵地；这一年，我们推动女企业家联谊会等7个女性联盟发展，形成妇联磁场；这一年，我们在各级各类平台上频频展示萧山女性风采，讲好妇联故事；这一年，我们确立了打造新萧山妇联，建设省内最优群团组织的三年目标......以共建共享的精神，在参与中成长，这是2019年妇联观念与行动进步的真实写照。一、【大设计+微创新】区妇联2019年工作总结（一）【大设计】不忘巾帼初心，主动对接时代需求架起党联系妇女群众的桥梁，做好国家政权的重要社会支柱，是妇联组织发挥作用的根本遵循，是妇联工作不断前进的重要保障，也是妇联组织永恒不变的巾帼初心。一是恪守妇联文化，确立三年目标。2019年是新中国成立70周年，是群团改革的深化之年，也是贯彻落实中国妇女十二大的开局之年，我们深入开展不忘初心，牢记使命主题教育学习，围绕中心服务大局，以姐妹花八大工程为总领，聚焦基层服务妇女，创新思路、主动作为，积极发挥妇女半边天作用。与此同时，我们积极探寻与时代匹配的妇联文化传承方式，重视顶层和底层设计，确立了打造新萧山妇联，建设省内最优群团组织的三年目标。这样的目标定位像一道宝贵的粘合剂，把全区女性的力量聚集起来，彼此支持，协力累进；这样的目标定位更是萧山区妇联发展的历史总结、现实方案和未来入口。二是重塑组织网络，形成共鸣共振。群团组织是有生命的组织，以人的发展得以实现为目标和愿景。传承是责任，发扬是使命。2019年，区妇联强化党建引领，重视组织建设，不断把机关、企业、学校、农村、社区等各类基层妇联组织，建设成为坚强的战斗堡垒。坚持党建带妇建。我们深化巾帼向阳花党建工作品牌，建立近3000人的党建指导员、联络员、宣传员队伍，联系指导女性领办的企业、女性社会组织1500余家。在镇街党群服务中心妇女之家中加入巾帼向阳花党建品牌元素；全面推广党建+岗建工作模式，在巾帼文明岗中开展一岗一品巾帼3/17向阳花党建工作品牌创建，举办巾帼向阳花筑起温暖家党建品牌汇活动，提升妇联组织的党建工作水平。在四新领域及妇联执委、女带头人、女能人等群体中，建立巾帼向阳花党建微家70余个；结合不忘初心，牢记使命主题教育开展微家领学和微家畅聊，强化妇联的组织信仰。实现组织全覆盖。我们以四新领域妇联组织建设为突破口，不断扩大组织覆盖，在楼宇商圈、产业园区、特色小镇、专业市场以及2018年底前已建党组织的两新组织中，以灵活多样的形式100%建立妇女组织。编印《基层工作规范手册》，指导基层妇联干部规范开展妇女工作，完善群众议事制度，充分发挥联字作用。在基层生产生活最小单元中建立妇女微家515个，培育市级示范妇女之家妇女微家22个，努力打造标准化妇建工作的萧山样板。举办专兼职妇联干部培训班，不断提高基层妇联干部的理论素养及开展妇女工作的能力。妇联的基因是草根的，但是健康庞大的基层妇联组织将人与人连结起来，聚心聚气聚力，构成了妇联文化传递的能量场，推动了妇联的改革和创新。（二）【微创新】致力妇联创造，积极探索变革路径创新是发展的灵魂，推动创新需要宏大的理念先导，强大的组织渗透，但更需要的是自下而上的微小改良。2019年，区妇联将百姓需求视为灵感源泉，打破藩篱，大胆想象，主动作为，用微创新的方式助力巾帼建功新时代，尝试在妇联制造前面加上妇联创造。创新一：塑花开万家特色品牌妇联的工作阵地在家庭，重视家庭建设，是妇联组织贯有的气质。2019年8月，区妇联承办了浙江省家庭建设综合平台行动计划暨家家幸福安康工程和守护童年大学生暑期牵手共成长行动启动仪式，创造性地提出萧山区花开万家家庭建设行动计划，实施了文明家风润万家、家庭教育助万家、平安保障护万家、家庭发展领万家、家庭服务驻万家五大行动。该品牌的塑造，既是区妇联对新时代家庭建设的重新设计，也是对全国妇联家家幸福安康工程部署的真诚应答和萧山解读。文明家风润万家。开展回家吃饭幸福生活抖出来姐妹花·时光书单党员干部谈家风等线上活动；建立清廉家风基地，组织知廉·行远公益阅读等线下活动；线上线下齐发力，积极传承弘扬优良家风。家庭教育助万家。实施家庭教育·蒲公英项目，线上开设蒲公英·家庭教育专栏，全年发布科学家教知识48期；线下举办学前教育国际论坛、蒲公英亲子课堂主题分享会，全国妇联副主席吴海鹰、省妇联主席王文娟高度评价。平安保障护万家。启动全区平安家庭助力平安村（社区）创建，打造全市首个体验式平安家庭培训基地，2000余名村（社区）骨干师资和5000余户家庭参与基地培训；全面深入推广新枫桥经验家事半月谈议事制度，全年开展家事半月谈议事会528次，排查婚姻家庭矛盾纠纷605起，调处成5/17功517起，提供法律咨询3000余人次，接待群众来访、来电、来信共119件，均已调处完结。有效化解2起因家庭纠纷引发的舆论事件，获区委书记肯定批示。聚焦夫妻离异后未成年人探望权纠纷难题，联动区法院首创出台《关于建立未成年人探望权纠纷执行案件联动机制的实施办法》，全年协助法院执行未成年人探望权纠纷案件14件，结案率100%，这一特色亮点工作在浙江经视娘家人栏目首播。围绕七五普法，立足家庭开展她为他喝彩暨反家暴法实施三周年普法宣传活动，转变普法性别视角，从面向女性到面向家庭成员。不断深化巾帼文明·平等促和谐行动，开展普法讲座、咨询、广场宣传60余场，发放普法宣传资料5万余份。家庭发展领万家。聚焦美丽家园，承办杭州市美丽庭院和家庭教育工作现场会，创新启动花开萧然智美万家智慧服务全平台，展示我区美丽家园创建成果。持续开展美丽家园三评比活动，落实美丽家园综合管理长效机制，2019年创建美丽庭院达标村40个、美丽示范小区15个、美丽达标小区15个。建立全市首个美丽家园导师团，打造高质量美丽庭院样板；制作全市首个《美丽家园创建》教学专题片在全区播放。开展美丽阳台寻找、喜迎祖国70华诞千名妈妈美丽乡村行、共植萧然巾帼林·我为萧山添新绿生态公益行动、美丽萧山美丽家园采风暨首届摄影比赛、环境卫生大整治百日攻坚等活动，发放宣传资料4万余份，参与群众达15万人次，全力推进美丽家园建设。聚焦垃圾分类，策划组织萧山区垃圾分类百姓论坛活动，用创新的思维和形式集结群众力量自觉参与垃圾分类，万余人接力网上承诺。指导建立全市首家衣旧换新垃圾分类积分兑换超市；持续开展垃圾分类每月一课专题培训，受益群众3万余人次；建立萧山区垃圾分类公益实践活动基地，参与实践活动2000余人次，有效增强广大群众的垃圾分类意识。开展护水家庭评比，成立全区清亲一家人节水护水宣传队，引领广大家庭参与五水共治。家庭服务驻万家。举办全区健康家庭大赛，举办为爱奔跑家庭亲子趣味定向赛，提高广大家庭的健康意识、激发全民运动的健康理念。围绕健康生活、平安维权、关爱成长、绿色生态、就业帮扶五大服务内容，实施五进社区助跑幸福家庭公益项目，全年送培训、送咨询80余场，提升广大家庭的幸福指数。关注家政服务行业，举办家政美学培训班10期，500多名妇女参加培训，其中428人获得《母婴护理专项技能证书》，提升妇女就业技能，帮助妇女拓宽就业渠道。家是最小国，国是千万家。花开万家家庭建设行动计划对家庭建设的文化、环境、空间、时间、路径进行了整体的思考和一体化的设计，构建出萧山家庭建设的正向循环和长远发展优势，是当之无愧的妇联创造。创新二：强女性团体个性联盟女性社会联盟作为一种特殊的社会组织，是团结凝聚广大妇女的重要载体，是基层妇联组织的有益补充。我们携手女性社会联盟用未来的视角，一起探寻服务妇女工作的新模式：发7/17现与倾听、连接与交互、共建与共享，我们鼓励用彼此的微光，照亮共同的未来！女企业家联谊会。举办三十芳华巾帼筑梦萧山区女企业联谊会成立30周年庆祝大会，开展数字经济、跨境电商、政策咨询等专题讲座，激发女企业家创业发展新动力。启动姐妹花·益企爱公益互助项目，为建设从江万户侗寨异地移民搬迁安置小区图书室捐赠5万元；实施向日葵妈妈·点亮星星公益计划，为30户自闭症儿童家庭打造梦想小屋。女性人才创业创新联盟。举办杭州市第三届女性创业创新大赛，征集新科技、新制造、新文化、新消费等具有高成长潜力的创新项目111个，其中入围30强的项目总估值超200亿元。开展首届最美女性人才评选，成立女性人才创业创新联盟，开展创业分享会、亲子联谊会等活动，加强女性人才交流。举办巾帼筑梦女性人才学历提升班，参加女性近100人。以楼宇、园区、商圈等为重点，实施宇她同行服务城市妇女项目、职业女性心理减压项目。乡村振兴·金凤凰创业联盟。成立全市首个乡村振兴·金凤凰创业联盟，开展乡村振兴·凤凰起航服务月活动，举办乡村振兴·巾帼创业带头人培训班；举办茶香互交融两岸一家亲金凤凰创业联盟与台湾南投县农会友好联谊活动；与农商银行签订青莲丽人项目，为民宿行业发放巾帼创业贷250万元，建立巾帼示范农业基地3个，推动农旅行业女性创业创新，助力乡村振兴发展。姐妹花艺术团。举办祖国颂·巾帼情--纪念国际劳动妇女节109周年、环境立区·共筑美丽新萧山文艺演出，参与稻花香里庆丰收--萧山区庆祝第二届中国农民丰收节等文艺活动。实施基层文艺骨干培育公益项目，新组建姐妹花艺术团小分队9个。各基层小分队开展文艺健身迎亚运推广培训1000余场，参与群众万余人次，全年参加各类演出活动300多次。温情妈妈志愿团。开展姐妹花·幸福邮包慈善公益活动，惠及全区1000户困难家庭。与从江68名困难儿童开展结对助学，为从江小学97名学生每人捐赠3套校服、1双运动鞋，对接爱心组织出资65万元援建从江县洛香镇幼儿园。依托阿优文化为从江县开展教育家庭、科学普及培训。律英婚姻家庭纠纷调解站。在全区22个镇街场的婚调站安排专职调解员每周固定日值班，宣传法律法规、接访家事调解。开展110家暴报警案件回访，全年接警案件2247个，发放家暴告诫书1678张，回访率达100%。霞飞婚姻家事服务中心。驻点区婚姻登记处，开展婚姻家庭咨询服务。开展心心相伴·守护成长心理健康辅导进校园，以家长学校为依托共计开展讲座100余场，服务师生家长万余人次。7个不同的女性联盟，汇聚了来自跨界的不同力量，肩负着共同的巾帼使命，让女性力量有高度、更专业地落地，这是最具色彩的妇联创造。9/17创新三：展萧然巾帼时代形象互联网时代，再小的个体都可以成为品牌。这一年，萧山女性在各级各类平台上频频亮相，绽放萧山女性风采，展示不容小觑的萧然巾帼力量。意义感和故事力兼备。结合庆祝中华人民共和国成立70周年、妇联建会70周年，以巾帼心向党礼赞新中国为主题，举办文化润人生共筑幸福家主题分享会、礼赞新中国幸福生活舞起来舞蹈大赛、小景美家园礼赞新中国视频大赛等八大系列活动，激发妇女群众的家国情怀、民族精神，把思想引领全面贯穿于妇联各项活动。高效运营萧山妇联微信公众号，用生动活泼的方式讲述妇联故事，现有粉丝数8万，全年发布原创微信795条，开设专栏18个，阅读量保持在115万，单条最高阅读量达万。意义感和故事力兼备，是萧山女性对归属感的时代认知。个体优秀和集体成长兼顾。积极培育各级优秀先进典型，2019年共获各类省市级荣誉73余个，其中获全国三八红旗手、最美家庭、维权先进等全国级荣誉5项，获浙江省巾帼示范民宿、绿色家庭等省级荣誉3人。推荐全国三八红旗手标兵1名，入选首批浙江省三八红旗手（集体）联盟3人，其中区妇联兼职副主席、区女企联会长赵万里首任轮值主席。注重个体成长的同时，我们注重集体成长：举办巾帼文明岗PK赛，创建市区级巾帼文明岗39个；立足最多跑一次改革，指导区