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1/3县街道村居廉洁工作情况汇报XX县XX街道村居廉洁工作情况汇报2023年以来，XX县XX街道把握村居廉洁工作重点，在XX县委、县政府的正确领导下，坚持以党的XX大精神为指导，积极围绕县委、县政府中心工作，明确重点，强抓落实，通过信息化手段，让小微权力扫码知、问题诉求网上办；发展基层廉情服务站，提高群众监督实效......通过着力解决村居廉洁建设上级监督远、群众监督难等问题，规范基层微权力运行，遏制微腐败，擦亮了基层村居廉洁建设的底色。一、强化组织领导XX县XX街道始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要工作抓，成立了以书记XX同志为组长，领导班子成员为党风廉政建设责任制工作领导小组。按照中央和省、市、县委党委的部署，认真落实主体责任，健全完善一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制。二、建试点、公开透明在清廉村居试点示范过程中，XX街道创新性地在部分村居建起了廉情服务站，公益聘请公道正派、群众认可的退休干部、乡贤、群众代表等担任廉情监督员。廉情监督员的工作任务和职责明确，就是要走农家院落，在田间地头听民意；看村两委决策、公示公开事项是否规范；访干群关系，了解政策是否真正落地；巡责任落实、查干部作风；报重大问题、摸问题线索，让廉情监督员成为基层村居廉洁建设的千里眼顺风耳。强力推进小微权力扫码知。XX街道XX村有近一半的群众在外务工，但村里的大事小情，通过登录阳光村务平台，大伙儿都能知晓。在平台上，一个重要的公开内容，就是村委会、村集体经济组织、村产业公司、专业合作社的每月收支流水账目。今年6月，村委会会议室电费支出55元、村居购买端午节礼品3507元......这些村级财务收支数据，群众看得见、看得懂，实时接受评议监督。三、立规矩、强规范给微权力运行立真规矩。针对量大面广的村居干部微权力有序监管，XX街道积极推动改革试点，抓住基层党员干部亲属涉权事项这个关键点，制定了报告、比对、核查、公示等多步程序，环环相扣扎紧制度笼子，给微权力运行立真规矩。通过基层党员干部亲属涉权事项公开，一些以权谋私、优亲厚友等基层微权力违规问题得到查处。同时，对村（社区）组织中从事管理的人员受处理处分后的职务调整、年度考核、管理监督等内容进行了规范，进一步严肃党纪，加大基层村居干部违纪违法成本，促进基层干部廉洁履职，让清廉村居建设不断提质增效。四、制定计划，明确责任街道在年初召开专题会议，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，做3/3到四同时，即同研究、同部署、同检查、同考核。并制定了《2023年党风廉政建设及反腐倡廉工作计划》、《党风廉政建设和反腐败任务分解表》及《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》等文件，细化责任分工，明确领导班子成员一岗双责的具体要求，将落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的各项要求具体到岗，责任到人。按照谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，分解下达了党风廉政建设责任目标，与党员签订了《2023年度党风廉政建设目标责任书》，作为村级目标管理制度，结果作为支部和干部评先选优的重要依据。五、强化理论学习，提升素养XX街道扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，每月按时召开主题党日活动，在全体党员干部中深入开展理想信念、宗旨意识、从政道德教育学习活动。组织学习党的十九大精神及省、市、县委会议精神，学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，元月份邀请党委宣讲团来支部宣讲党的XX大精神和XX县爱岗敬业模范人物事迹。通过学习，教育引导广大党员干部进一步坚定理想信念，强化宗旨意识和服务意识，不断提高党员干部的政治理论水平和综合素养。