搜索
1/3农村劳动力就业改革工作情况汇报农村劳动力就业改革工作情况汇报近年来，××市从三个关键点着力，以路径拓展、平台建设和权益保障为重心，系统推进农村劳动力就业改革。通过一系列惠民举措走进千家万户，助力实现农村劳动力就业的稳健幸福，为乡村振兴和共同富裕提供了有力支持。一、落实三大路径，奠定就业扶持决胜局。一是深化供需对接路径。针对农民工节后换岗需求，××市在乡镇、社区及集市等地组织了春风行动全年招聘活动，活动频率不断提高，年均促成就业意向达万人次，并成功承办了2023年春风行动××省的推广活动，获得了省委主要领导的肯定。二是创新多元赋能路径。技术技能提升备受重视，全市11所技工院校年均招生4800人，其中60％来自农村家庭。依托特色产业，开展了一区县一项目的培训品牌项目，累计培训农民工553人次，重点技术包括智能灌溉和林果修剪。培训项目特意与产业需要相匹配，开设绿色厨师、养老护理员等专业课程，年度已培训4200余人。返乡创业不断催生新的就业机会，首创人社＋金融模式，推出便捷贷和创业担保贷款的创新金融产品，今年已发放创业贷款亿元。三是打通最后帮扶路径。启动了服务在身边项目200个，采用五色分类管理法进行就业指导，通过上门服务和社区网格员关怀，为超过万人次的农民工等重点群体找到了合适的工作岗位。此外，通过实施马踏湖巡湖、黄河生态保护等特色公益岗位项目，累计安置农村就业人口万人，为乡村经济和劳动力市场注入了新活力。。二、构建三大平台，铸就数字服务全新架构。一是建设同心共力服务平台。以塑造同心共力农村务工人员市民化服务品牌为契机，创新推出政府零投入、企业微让利、工友享福利的服务理念。与多家商家合作，在食、宿、行、游、购、娱各方面为务工人员提供专属优惠。例如，在指定餐厅就餐享受7－8折优惠，并提供免费饮料，一些景区对农民工实施免门票政策。目前，已有90余家商家参与活动，累计服务农民工8000余人次，企业让利额达23万元，成功被省人社厅评选为农村劳动力就业综合改革示范项目。二是启动工友招聘就业平台。指导建立全国首个公益建筑用工招聘平台--工友招聘，提供求职招工、一站式合同签订、技能培训等综合服务。目前，全国注册的农民工超过950万人次，其中275万人次通过平台实现就业，每年帮助3万××籍农民工成功就业。三是推出灵动零工招聘平台。在区县设立特色化、标准化零工市场，开展社群微职零工专场招聘、烧烤摊位招募、招聘夜市等活动，线上开发灵动零工小程序，目前注册企业（个体）已达1850家，及时收集发布零工岗位信息，实现双方勾连精准匹配、快速对接、即时服务。三、推进三大措施，抓紧权益保障关键点。一是合同签署上保险。借助工友招聘等平台，实现劳动者与用人单3/3位通过远程秒签电子劳动合同，且实现零跑腿无纸化模式，目前已签署电子合同93万份，有效解决了传统合同签署困难、遗失、篡改、效率低下等问题。二是调解仲裁早介入。坚持调解优先原则，建立了3家国家级、10家省级基层调解组织，位居全省前列，并组织了调解服务进工地等特色服务项目。借助深化要素式办案改革成果，扩大农民工案件速裁范围，推动实现工资、工伤争议双速裁。截至目前，今年已处理案件6720件，其中要素式办案占比％。三是劳动监察增效能。积极开展双随机、一公开的新就业形态劳动者跨部门监管试点工作，圆满通过省级验收。建立了270个农民工权益保障工作站，在超过320家重点企业内张贴劳动保障维权服务公示牌，2023年被省厅评为保障农民工工资支付工作表现优异单位。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！