XX区政府办机关支部巡察整改进展情况的报告

1/19XX区政府办机关支部巡察整改进展情况的报告XX区政府办机关支部巡察整改进展情况的报告根据市委统一部署，2022年X月22日至X月12日，XX区委巡察组（交叉巡察）对区政府办公室机关党支部开展了巡察。2022年XX月15日，XX区委巡察组（交叉巡察）向区政府办公室机关党支部反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况报告如下：一、提高政治站位，迅速开展问题整改一是行动迅速，强化工作部署。XX区委巡察组（交叉巡察）XX月15日反馈巡察意见，区政府办及时召开巡察整改专题会议，会议要求，统一思想认识，提高政治站位，落实整改责任，尽快制定整改措施和整改方案，按照巡察反馈意见扎实开展巡察整改工作。二是以上率下，层层压实责任。成立区政府办巡察反馈意见整改工作领导小组，由区政府办主任担任组长，区政府办班子其他成员任副组长，各科室负责人、文字秘书为成员。区政府办主任对整改工作负总责，各分管领导具体负责分管领域整改工作，相关科室协调配合，确保实现措施到位、责任到位、整改到位。三是制定方案，细化责任清单。针对巡察组反馈问题，逐一梳理，分别明确责任领导、科室、具体责任人。XX月8日，区政府办召开主任扩大会议，办公室班子成员及承担整改任务的科室负责人参加了会议，针对整改任务清单，逐条逐项进行研究，制定了《XX区委巡察组（交叉巡察）对区政府办公室机关党支部的反馈意见整改方案》和《区政府办巡察问题、责任整改清单》，进一步明确整改措施、整改责任。二、坚持问题导向，从严从细从实整改（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面有差距。1针对深入学习贯彻习近平总书记关于本系统工作的重要讲话精神不足的问题一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对习近平总书记近期重要讲话指示精神、《习近平谈治国理政》第四卷等及时跟进学，联系实际学，融会贯通学。将习近平总书记对办公室工作的重要论述和指示批示精神作为重要学习内容，先后开展了2次学习。组织全体干部职工收听收看党的XX大开幕实况，全面学习贯彻党的XX大精神，加强理想信念和宗旨意识教育。二是研究制定2023年度支部学习计划，切实将理论学习转化为统筹谋划、综合协调、办文办会、参谋辅政、检查落实和服务保障等工作的具体实践。2针对学习质效不高的问题3/19一是坚持把抓好理论学习作为一项重要政治任务，按照上级要求的目标任务、重点内容，压紧压实责任，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二是统筹好学习和工作，用好两微一端学习强国等网络学习平台，将学习融入日常，做到学习素材随处可得、随手可阅，自学更加灵活便捷，形成全天候不间断的浓厚学习氛围。三是围绕办公室重点工作，结合三服务职能，开展了专题学习，进一步提高办公室以文辅政能力。3针对会议第一议题落实不到位的问题一是提高政治站位，严格落实会议第一议题制度，召开会议认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容，并认真做好会议记录，做到规范齐全。二是注重学用结合，推动学以致用，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示精神、党的XX大精神同落实中心工作紧密结合起来，找准工作中存在的差距和问题，分析原因，进一步理清工作思路，完善了发展规划和工作举措，切实把学习成效转化为工作动力和成效。2.针对主题教育开展不够扎实的问题一是严格落实学习制度，按照每月一学原则，传达学习了习近平总书记重要讲话、指示批示精神和中央重大决策部署、重要会议精神，确保学习常态化、规范化、长效化开展。二是组织全体干部进行党史理论知识测评，以考促学，夯实全体党员干部党史学习教育理论基础。三是突出抓好党的XX大精神学习，传达学习党的XX大精神，学习党章，成立学习宣传贯彻党的XX大精神领导小组，制定《学习宣传贯彻党的XX大精神工作方案》。3.意识形态工作重视不够1针对学习部署不到位的问题一是深入学习领会。组织办公室干部职工于2022年10月18日深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、12月30日深入学习《中国共产党宣传工作条例》精神，进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识。二是压紧压实责任。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入领导班子重要议事日程，坚持同业务工作同部署同落实同检查同考核，2022年下半年召开会议专题研究部署意识形态工作2次，全力守好主阵地，种好责任田。2针对工作总结表述不当的问题一是严格落实意识形态工作责任制，于2022年12月30日召开会议听取了2022年办公室意识形态工作汇报，严格审核把关2022年度意识形态工作总结，确保不出现表述性错误。二是把意识形态工作纳入民主生活会和班子成员述职报告重要内容，增强工作责任感和紧迫感。进一步强化意识形态工作保密纪律约束，抓好意识形态工作文件管理。3针对网站信息审核不严的问题一是先后出台《XX区人民政府门户网站管理办法（试行）》《巍巍XX政务新媒体信息审核制度》，规范工作流程，严格5/19审核把关，把牢政治关、文字关、保密关、法律关，保证对外发布信息的一致性，及时、准确、有效地发布我区信息，严格落实三审制，切实做好日常管理和更新维护工作。二是加强对政府网站实时监测，鉴于后台稿件数量太多，采取人工＋电子巡检方式，聘请XX创造软件科技有限公司为网站主站首页提供24小时值班告警监测服务，7×24小时对网站主站首页进行监测，一旦发现用户因网站主站首页断网、页面故障等情况导致无法正常访问页面，立即通过电话、短信、邮件等方式向网站管理人员告警，第一时间处置问题，降低负面影响。三是健全网上留言督办制度，把办理网上留言作为加强执政能力建设和政务信息公开的一项重要举措，建立留言工作办理台账，安排专人负责督办和催办。定期汇总分析，形成专题报告，确保留言办理工作落到实处，办理质量不断提高。对收到的网上留言认真核实，特事特办，及时有效地处理所反映的情况，并将处理结果反馈给群众。及时回复网上留言，由专人负责回复网上留言办理情况，回复时限不超过3个工作日。4.服务决策参谋助手作用发挥不充分1针对参谋助手作用发挥不够的问题一是主动提高思想认识。充分认识办公室工作参谋服务、综合协调、督促检查三大职能，积极通过集中学习、支部学习、自学等各种形式，深入学习了党的XX大精神以及习近平考察XX重要讲话指示精神，学习新颁布的党纪法规、政策条例以及中央省市区重要决策部署要求，超前谋划、潜心研究并落实到文稿中。二是服务领导科学决策。充分发挥办公室参谋辅政作用，聚焦区委、区政府中心工作，紧扣发展所需、基层所盼、民心所向，积极提出有针对性、建设性的意见建议，2022年撰写并报送建议类信息26篇，充分发挥参谋助手作用。三是深入开展调查研究。重点围绕全方位推进高质量发展、提升民生服务保障质效等，深入开展调查研究，撰写了专题调研报告，为区委、区政府决策提供参考。2023年，撰写专题调研报告不少于3篇。2针对督查考核工作不到位的问题一是加强工作部署，全面梳理区委常委会报告、区政府工作报告，研究制定2023年督查考核计划。二是制定专人跟踪机制，挂牌督办，完成一件销号一件，形成闭环管理，切实提高督查实效。三是对政府工作报告进行任务分解，形成文件发放至各部门单位，按照会议要求每季度对分解任务完成情况进行督查。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况5.针对贯彻落实省委一改两为五做到精神及市区落实要求不紧不实的问题一是进一步规范了支部会议制度，完善了支部会议记录，同时安排专人详细记录议事过程。二是研究制定了2023年度支部学习计划，将省、市重大决策部署及重要文件精神等纳入学习计划，及时传达学习、部署研究。三是深入开展调研。2023年，拟围绕区内重点工作，开展调查研究，形成3篇调研报告，7/19推进调研成果的转化。四是严格落实组织生活会制度，拟于3月份召开组织生活会，将严格按流程组织召开会议，做好会议记录、规范台账的收集整理归档。6.坚持极端负责的工作作风有差距1针对解决群众诉求存在应付的问题一是加快多次投诉问题的解决。二是XXX案件已建立定期联系沟通机制，后期将加大与XXX涉案群众的沟通力度。三是持续跟进、推动XXX案件执行，争取最大限度挽回投资人损失。2针对工作作风不够严谨的问题一是健全了区政府办公室公文审核机制，规范内部控制工作内容和程序，推动内部控制工作有效开展，保障内部控制体系有效运行。二是严格落实公文审核制度，开展了自查和互查相结合，开展2020年以来相关公文抽查审核。三是对发现问题加强跟踪，按相关规定限期完成整改，并举一反三，将相关问题作为内控重点。3针对政务公开有弱项的问题一是持续深化主动公开。认真贯彻落实国家、省、市关于2022年政务公开工作要求，围绕经济和社会发展统计信息、应急管理等主动公开内容，2022年度全区公开各类政务信息9852条。二是持续完善两化领域。做好相关专题的开设，对基层政务公开标准化规范化的25个原有领域进一步完善信息补充，并对区里涉及新增的统计交通运输旅游等事项设置领域目录，完善信息发布。三是持续提升解读质量。积极探索运用简明问答、图片图表、视频等群众喜闻乐见的方式对本级出台的民生领域政策进行解读，真正让群众看得到、能理解，2022年区本级发布政策解读21个，其中图片视频解读5个。四是持续加强平台建设。通过线上＋线下，不断拓宽政务公开渠道，在区政务服务大厅、十里铺乡、XXX镇开设政务公开专区，提供政府信息查询、信息公开申请、政策宣传与咨询等综合服务；稳步推进政府网站改版工作，目前区级政府网站已全面支持IPV6.五是持续深化培训指导。加大对政务公开中工作重点、薄弱环节的考核力度，坚持月督查、季通报，充分调动各部门、单位公开工作积极性；开展业务培训常态化，进一步加强对政务公开工作队伍的业务培训和指导，2022年度举办4次政务公开业务集中培训、2次专题培训，提高相关人员的业务能力和水平。7.财务制度执行不规范1针对三单不符的问题一是对巡察反馈问题进行自查，具体由于相关经办人员填写派餐单时不够严谨，笔误疏漏造成。已根据实际情况安排人员进行了修改。二是召开了会议，要求进一步严格财务审核把关，避免出现类似情况。2针对未审批支付的问题一是办公室分管领导立即安排财务室工作人员进行核查核对，对因报销凭证夹杂所导致的漏批情况，已经根据实际进行了补批。二是进一步完善了财务管理制度，今后严格按照9/19先审后付原则执行。3针对未实名签收的问题一是高度重视，安排工作人员对2022年观影券和生日蛋糕券签收情况进行核查，对反馈的未实名签收的25张观影券和生日蛋糕券按照实际补齐签收手续，现25人已全部领取补偿。二是完善制度，健全了工会福利发放制度，确保无漏发、无错发。4针对大批量购买物品未见领取使用记录的问题一是完善了领用登记、物品采购管理制度，做到物品采购、领用规范化、制度化。二是对巡察反馈意见后的领取使用记录进行了全面梳理，根据实际情况补缺补漏。5针对固定资产登记不全的问题一是开展了全面核查，在固定资产平台中对反馈问题进行梳理，根据实际情况进行补录。二是健全完善了固定资产台账，专人负责、及时更新。三是开展了固定资产管理条例培训学习，确保相关工作人员对条例制度有着清楚认识，能够严格执行。6针对车辆运行费报销不规范的问题一是组织工作人员对反馈问题进行核查，并作出说明。二是车辆现已移交机关事务管理中心统一管理，将杜绝出现类似情况。8.财经纪律执行不严1针对财政预算资金执行不规范的问题一是立即安排财务人员对代扣账户累计科目进行了清算，将往来资金和代扣款资金分别记账。二是机关公积金医保现已由各部门单位独立开户、自行汇缴，区政府办不再统一代缴。2针对报销费用审核把关不严的问题一是对报销单据、费用不完整的进行了认真核对，当时因工作人员工作不够细致，导致发票遗漏，现已根据实际补齐缺失发票；二是通过以会代训等方式，增强相关人员财务纪律意识。3针对支付改造工程款审核把关不严的问题一是安排工作人员对反馈问题