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1/4党建引领构建“四型”社区情况汇报党建引领构建四型社区情况汇报面对居民群众对高品质生活的新期待，XX省XX市XX区把党建引领作为推动城市基层治理的动力引擎，锚定平安型、便利型、美丽型、幸福型四型社区建设目标，坚持硬件上台阶，软件再提升的思路，有效将组织优势转化为城市基层治理效能优势，努力为居民群众提供高效便捷优质服务。一、突出一个核心，党建引领强起来突出党建引领，将四型社区建设作为区委书记项目，成立区委城市基层党建引领基层治理领导小组，组建工作专班，印发1+4实施方案，推行联席会议、现场调研、周报等制度，建立任务清单，采取红黄绿三色预警机制，将区、镇、社区、驻区单位、小区物业等联结起来、各类资源统筹起来，提升创建成效。同时，将工作开展情况纳入年度考核、党组织书记抓党建述职评议考核，并作为单位主要领导工作实绩评价的重要依据，着力解决体制、管理等中遇到的突出问题，全力推动建设工作。二、建立两个机制，凝聚合力抓起来建立区镇领导包抓机制。区委常委赴联系包抓社区调研走访20余次，镇领导班子成员直接联系网格，先后召开城市基层党建联席会2次，四型社区建设调度会5次、推进会4次。研究社区治理重大问题6个，协调解决老大难问题10个。建立部门联动机制。由政法、民政、住建、行政审批、城市执法等26个部门形成治理联动机制，定期召开会议解决突出问题。推行十小自治工作法，成立和凤调解室，落实三官一律（即法官、检察官、警官、律师）进社区，实现雪亮工程全覆盖，形成多方联动、力量下沉、条块协同的城市基层治理新格局。三、强化三重保障，治理能力提起来强化组织保障。聚焦社区治理能力提升，加快赋权扩能减负，建立社区工作准入制度清单，进一步明确基层治理重要事项、重大问题由社区党组织集体讨论研究，增强社区党组织在重点事项决策上的自主权。在全区32家物业服务企业中派驻党建指导员16名、成立党支部20个，在小区组建物业管理委员会70个，三无小区小院自管会52个，推进社区党组织领导下的居民自治。强化人员保障。建立社区后备人才库，调剂事业编制，下沉事业干部12人，选聘工作人员45人，计划用三年时间达到社区每万名常住人口不少于18人的配置标准。强化经费保障。建立财政预算为主、党费补充为辅、社会筹措为补的多渠道经费保障机制，将每年社区服务群众专项经费和办公经费由10万元提高到20万元，区级财政拿出300万元专项经费支持四型社区建设试点，推动人往社区走、钱往社区投、政策向社区倾斜，最大限度激发社区活力。3/4四、用好四支队伍，作用发挥实起来抓社区工作者能力提升。组织外出学习X次，举办全区社区工作者能力提升培训班，开展创建'四型'社区我们怎么办大讨论活动，为社区工作者集中赋能。抓在职党员作用发挥。依托线上双报到系统，组织在职党员、公职人员积极参与文明城市创建、疫情防控等重点工作。深入开展党组织和在职党员双报到双服务双管理，形成群众点单、社区派单、党员接单模式，解决群众操心事、烦心事、揪心事X余件。抓志愿服务传递爱心。组建红色互助、绿色环保、蓝色平安、黄色普法、紫色文艺五色志愿服务队，开展志愿服务活动X余次。抓网格队伍兜底保障。健全网格指导员-总网格长-网格长-专职网格员-网格员五级网格体系，配备网格员X余名，设置以退休干部、小区党员为骨干的网格党小组长X个，在基层治理中发挥积极作用。五、打造五个平台，多元服务活起来打造党群服务中心便民服务平台，设置党群活动室、红色议事厅、心灵驿站等功能室15个，建成老年人日间照料中心，为辖区老人提供食宿、医护等服务；打造小区服务站点特色服务平台，按照15分钟便民服务圈要求，建成一米阳光同心苑等3个小区党群服务站，延伸社区一站式办理、一次办结服务事项；打造智慧信息系统综合服务平台，投资12万元建成社区社美邻亲线上智慧平台，提供征集群众需求、发布服务项目、宣传惠民政策多功能服务；打造社会工作协同服务平台，在各社区设立社会工作者服务站，配备专职社工8名，引进社会组织提供专业化服务；打造街道服务驿站延伸服务平台，建成集书记会客、民意征求、共享服务等为一体的党群服务驿站6个，提供爱心雨伞、手机充电、便民药箱等服务。通过努力，XX区四型社区创建工作取得显著成效，社区硬件和软件水平得到全面加强，治理能力得到大幅提升；联建单位共建共享意识进一步增强，动员各方力量，资源下沉成效日益突出；各级党组织和党员作用发挥进一步凸显，在创建工作中主动作为、冲锋一线；群众的急难愁盼问题得到快速解决和办理，居民获得感、满意度进一步提升，通过高质量党建推动城市基层治理更具力度、更有温度。