学校各类工作讲话汇集

1/45学校各类工作讲话汇集目录1.石俊飞同志在第五巡察组巡察洛阳市第四十七中学等四所学校工作动员会上的讲话22.校长开学工作会议讲话稿73.窑店中学在全县线上教学工作推进会上的发言154.在高中部全体教师开学工作会议上的讲话215.行不由径296.在第五巡察组巡察洛阳市第四十七中学等四所学校工作动员会上的表态发言337.怀揣一份教育情怀368.做一名优秀的青年教师439.在市委第二巡察组巡察工作总结会上的表态发言4710.在汪营中学班主任工作研讨会上得发言5011.臧校长发言摘要54石俊飞同志在第五巡察组巡察洛阳市第四十七中学等四所学校工作动员会上的讲话石俊飞同志们：按照区委统一部署，我们今天在这里召开巡察工作动员会，正式启动区委第五巡察组对区第一初级中学、洛阳市第四十七中学、行知小学、香山小学为期一个月的专项巡察，我就做好这次巡察工作讲三点意见。一、主要任务根据《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例》、中央、省、市委关于巡察工作的部署要求，这次巡察的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把两个维护作为根本任务，坚持三个聚焦，督促检查学校落实党中央决策部署、全面从严治党主体责任和监督责任、党建工作责任等情况，全力查找政治偏差和违规违纪问题。巡察期间，区委巡察组将把党的纪律和规矩挺在前面，重点检查被巡察学校党组织落实职能职责和主责主业，紧盯一把手和领导班子，深入查找政治偏差，着力发现和推动解决制约中小学教育高质量发展的主要矛盾、深层次问题。一是聚焦基层党组织发挥领导作用情况，重点关注学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育工作指示批示精神情况，看是否坚持党的教育方针，落实立德育人根本任务，是否落实意识形态工作责任制，扎实推进党史学习教育常态化制度化，是否加强阵地建设和管理，旗帜鲜明的反对和抵制各种错误观点。二是聚焦全面从严治党责任落实情况，重点关注领导班子及其成员遵守纪律、廉洁从政、师德师风建设及执行中央八项规定精神情况，查找教师职称评定、择校生收费、有偿补课、基础设施建设、教学设施设备采购、后勤管理、义务教育阶段不合理收费等重点领域，权力集中、廉洁风险高的关键岗位，对不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈3/45的人和事及早发现、严肃查处；查找享乐主义和奢靡之风新动向新表现，坚决防止反弹回潮；查找回避问题、庸懒无为、不作为、不尽责等官僚主义问题，巩固拓展作风建设成效。三是聚焦新时代党的组织路线落实情况，重点关注选人用人和基层党组织建设情况，看是否坚持党管干部原则，是否严格执行民主集中制，树立正确选人用人导向，是否存在基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，是否存在党组织三会一课不经常，党组织战斗堡垒作用发挥薄弱等问题。二、工作方式根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，区委巡察组主要采取以下工作方式：一是听取各学校党组织的工作汇报和有关部门的专题汇报；二是与各学校党组织领导班子成员和其他干部群众进行个别谈话；三是受理反映各学校党组织领导班子及其成员问题的来信来电来访等；四是抽查核实领导干部报告个人有关事项情况；五是向有关知情人询问情况；六是调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料；七是召开座谈会；八是列席各学校党组织班子的有关会议；九是进行民主测评、问卷调查；十是以适当方式到各学校党及关联单位了解情况；十一是提请有关单位予以协助；十二是区委批准的其他方式。区委第五巡察组紧紧依靠各学校党组织开展工作，不干预日常工作，不履行执纪审查的职责。区委巡察组于5月27日正式进驻，6月25日前撤离，现场巡察时间30天。三、工作要求为共同搞好这次巡察，根据有关规定，提六点要求:一是组织专题学习。各学校党组织要召开班子专题会议，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于巡视工作的重要论述以及全国巡视工作会议精神、区委巡察工作动员部署会议精神，学习《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规文件,统一思想、提高认识，研究部署配合巡察工作的具体措施。二是加强工作对接。巡察工作联络组要积极与区委巡察组对接联系，按照区委巡察组的要求，全程搞好服务保障，确保巡察监督各项事宜有序推进。三是提供文件资料。要遵照《中国共产党巡视工作条例》规定和区委巡察组的要求，及时提供开展巡察工作必需的文件、资料、财务账目、档案、会议记录等。四是加强请示报告。巡察期间，各学校党组织要及时向区委巡察组报告下列情况：拟召开的班子会议、领导班子民主生活会和领导干部述职述廉会等重要会议以及拟开展的重大活动；突发事件、群体性事件、重特大安全生产事故、重大案件；所管理的干部被立案查处或拟对重要干部进行调整的情况；拟作出的事关单位改革发展稳定的重大决策部署；其他需要向区委巡察组请示报告的重要情况。五是做好信访工作。各学校党组织要专门成立巡察信访处置组，对区委巡察组交办的信访事项和群体性集访认真处置，并限期将处理结果报告区委巡察组。六是严肃工作纪律。各学校党组织要高度5/45重视巡察工作，自觉接受巡察监督。党员有义务向区委巡察组如实反映情况，凡存在有隐瞒不报或者故意向区委巡察组提供虚假情况的；拒绝或者不按照要求向区委巡察组提供相关文件材料的；指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡察工作，或者诬告、陷害他人的；无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的；对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害的；其他干扰巡察工作的行为等上述情形之一的，视情节轻重，对领导班子主要负责人或者其他有关责任人员给予批评教育、组织处理或者纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处置。为便于大家反映情况，巡察组将设置专门值班电话、接收短信息手机和电子邮箱以及微信扫码举报，在区行政中心东门口、区信访局门口、区行政服务中心东门口、第一初级中学门口、洛阳市第四十七中学门口、行知小学门口、香山小学门口将设置巡察组举报信箱，张贴巡察公告，欢迎大家随时向我们反映有关情况。我坚信,在区教育局党组和各学校领导、同志们的支持配合下,共同努力，本轮专项巡察工作一定能够顺利完成。谢谢大家!校长开学工作会议讲话稿强化管理提高效率求真务实开创学校工作新局面健康、和谐，积极，向上的校风，已成为百年碧阳一以贯之的传统。这不仅是家长、社会对我校的评价，也是亲临我校巡视的上级领导对我们工作的肯定和鼓励。所有这些成绩取得是来之不易的，是广大教职工辛勤劳动，团结拼搏取的结果，在此，我代表学校向你们表示衷心的感谢和崇高的谢意!在肯定成绩的同时，我们更要十分清醒的看到我们存在的不足和差距，尤其要看到面临的严峻形势和挑战。尽管狼并没有真的来，但有些年级的学科，必须引起学校教导处和任课教师的足够重视；部分教师对学校安排的教学活动不能严格遵守，私自调课、擅自离开课堂；极个别教师不爱惜学校声誉，参加教研活动无故离开；教师的钻研精神还不够。《做最好的老师》作者李镇西，非常善于总结反思，钻研业务和素质，所以他能成为大家的楷模。我校有极个别现象（例如上班念着炒股，办公室玩着游戏）的存在严重影响学校的声誉，制约学校的发展。（略）从总体情况来看，实小的老师中绝大部分教师素质较高，在困难时能够始终与学校保持高度一致，从学校的大局出发，勤奋工作，无私奉献，为学校生存和发展作出了积极的贡献。近年来，教师队伍在不断扩大，不同单位的老师汇聚实小，在思想上一个磨合期，在工作和生活上也有一个适应期，有些教师能较好地适应学校工作的需要，也有个别教师不太适应或不适应我校的工作要求，同时，使得极个别要求不严的人有机可乘，或不顾学校大局，散播不利于学校工作，不利于内部团结的言行，或工作散漫，什么工作都做不好，做不来，唯我独尊，或不服从组织领导，稍不如个人所愿，便牢骚满腹，指桑骂槐，7/45所有这些都是思想素质缺失，政治纪律涣散的表现，必须引起我们全校教师的高度重视，学校的好坏，与我们在座每个教师的利益休戚相关，不能因为少数人，个别人影响到学校的整体工作。全校上下要切实加强思想政治建设，每位教师时刻把学校的大局放在首位，牢固确立大局意识，时刻记清政治纪律，这里要强调一点，绝不允许任何人游离于校长室外组织不利于学校形象和学校大局的活动，如有发生，必将严肃处理。这个时期迫切需要良好的发展环境，全体教师要把精神集中到学校发展的大事上来，把精力集中到自己的工作上来，以优异的成绩为学校的发展添砖加瓦。面对困难，我们要有百折不挠的勇气，在困难面前抢机遇，在困境之中求发展，面对压力，我们要化压力为动力，始终保持昂扬向上的精神状态，我相信，只要精神不滑波，办法总比困难多。各位老师，成绩已成为过去，我们要正视自身的不足，做个最好的老师，我们还有很多工作要做；我们在教育学生学会学习的时候，我们自己更要学会总结，学会反思；只有自加压力，自我发展，才能正确对待我们的不足，迎头追赶。一、咬定目标，把握关键，努力提升教育教学质量成绩来之不易，基础已经打好，面对激烈竞争的态势，只要我们以顽强拼搏的精神和奋力争先的姿态去冲一冲，我们一定能够进一步拓展已取得的优势，新的学期，新的任务要求我们锐意进取，全校上下一定要以上学期取得的成绩为基础，精神更振奋，措施更得力，作风更扎实，认真做好每一天，扎实做好每件事，努力实现新学期各项工作的新跨越，夺取2xxx学年度各项工作的新辉煌。关于新学期的各项工作，根据校长办公会研究的意见，新学期的教育教学重点工作一是强化有效教学，全面提升教学质量，以毕业班的成绩实现教学水平的新提高。二是抓教师队伍建设,是学校可持续发展的关键所在。三是抓学生的养成教育，为学生的终生幸福奠基。四是强势推进校园文化建设，开展丰富多彩的校园活动。二、加强管理，细化措施，全力保证目标顺利完成坚持以人为本，强化教育管理，努力实现学校教育更好更快发展的要求，紧紧围绕学校提出的五年奋斗目标提升核心竞争力，实现学校新跨越而奋斗，突出质量立校这个重点，强化四个管理（目标、分层、规范、全员），狠抓四个依靠（一靠制度影响人，二靠奖惩激励人，三靠感情温暖人，四靠事业凝聚人），建设四园（书香校园、绿色校园、文明校园、和谐校园），进一步加强教职工队伍素质培训，加快教师专业化成长步伐，增强学校发展活力，力争新学期新面貌新成果。为完成本学期目标我们着力抓好以下几项重点工作：1.认清形势，统一思想，迎头赶上，再展百年碧阳雄风。看不到问题是最大的问题，感不到危机是最大的危机。我们要正视现实，展望未来，人无远虑必有近忧。大家都要凝神聚力团结在一起，抓住学校快速提升的机遇期迎难而上。2.理清思路，强化管理，在执行力上狠下功夫。面对困难，我们要冷静分析，重新定位，各处室、各年级要明确新的发展9/45思路和策略。要进一步强化四个管理，形成政通人和、政令畅通的局面。要进一步完善考核制度，注重过程检查考核，科学利用考核结果，建立起一套科学有序的考核运行机制。没有规矩不成方圆，一个单位，不论大小，都靠规范的制度工作，但是在执行没有到位或执行不到位的处罚没有到位，形成制度在有些人头脑中如虚设，严重影响了学校的内在凝聚力，以至于一些层面上的教师没有形成同心协力齐抓共管的良好局面，收效甚微。有些工作布置的多，落实的少，互相推诿，职责不明，影响到学校整体工作目标的达成。因此，需要有规范严明的纪律约束制度来保障学校各项工作的健康运转。学校是文化和谐的单位，我们讲人文管理，不是不要制度约束的管理，不是放纵。离开了制度的管理绝不是真正的人文管理。因此，新的学期，学校将进一步完善各项管理制度，加大管理力度，努力提高管理效益。一方面创造大同的制度体系，实现在制度约束下的人文管理体制。暑假期间，德领组、教导处、办公室等各部门已修改了部分管理制度，待进一步细化后，组织学习，以达到人人知晓，人人遵照执行。另一方面构建有效制度落实体系，实现在公平规范的考核体系下的目标管理机制。制度制定得再好、不落实就是一纸空文。新学期我们将狠抓制度的落实。加大行政值周检查力度，拟推行巡课制度，突出工作重心，抓大事，抓