区总工会2024－五年工作总结

1/12区总工会2024－五年工作总结区总工会20xx－20xx年工作总结五年以来，x区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十八大和十九大精神，在区委和市总工会的正确领导下，紧紧围绕主责主业，明确工作目标，坚持服务大局、依法治会、维权履职、强化基层，团结引领全区职工围绕xx建功立业，各项工作均取得了新的成效。现将五年来工作情况总结如下：一、过去五年工作任务完成情况（一）指标完成情况x区现有基层工会组织x个，涵盖单位x家，其中单独基层工会x个、联合基层工会x个。全区现有工会会员x人，建会企业职工入会率达x％。全区现有工会干部x人，其中专职工会干部x人，兼职工会干部x人，占会员总数x％。区总工会下属x个街道工会、x个系统工会和x个直属基层工会。20xx年，在区委的支持下，全区各乡街工会均配备了专职工会主席并进入本级党（工）委班子；同年，在市总工会的支持下，区总工会面向社会公开招录x名专职社会化工会工作者并分配到乡街、系统工会，区域和行业内专职工会干部的充实，使全区工会组织基础和服务职工网络全面夯实，进一步提升了全区工会工作水平。（二）主要工作成绩1.以高质量党建引领工会工作发展一是把握新思想强化党建引力。始终坚持把加强党的领导摆在首要位置，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真学习习近平总书记对党的群团工作重要指示精神，提升围绕中心、服务大局能力水平。二是深学新思想强化政治定力。深入贯彻党的十八大、十九大及党的十八届、十九届历次全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记考察调研x重要指示精神、省市区党代会精神，积极开展不忘初心、牢记使命主题教育、党史学习教育、xx专项行动、xxxx行动。切实把对两个确立的政治信念转化为增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的实际行动。三是践行新思想激发工作活力。坚决贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以中国梦·劳动美为主题，围绕庆祝新中国成立70周年、庆祝建党100周年等重要时间节点，通过举办职工文艺汇演等形式切实增强广大职工的认同感和归属感；开展xx群众文化活动，大力营造xx社会文化氛围。深入开展书香企业建设，全区现有市级以上职工书屋x个，其中被全总命名为全国示范点的x个、被省总命名的x个；遵循互联网＋工会建设理念，开通xx微信公众号，把政治引领贯穿于职工活动全过程。2.以高效率推动主动服务大局能力一是聚焦经济发展重点。坚持与区委中心工作同频共振，围绕重点工程，引领职工积极开展五小立功竞赛活动，五年3/12来向市总申报竞赛成果x余项，其中荣获一等奖x项、二等奖x项、三等奖x项、优秀奖x项，荣获个人一等功x人、个人二等功x人，充分调动和发挥职工群众的劳动热情和创新精神。积极推进产业工人队伍建设改革，根据x区产业工人队伍建设改革的实际情况，通过广泛征求相关区直部门（单位）意见建议，于20xx年形成《xx方案》报送x办、x办审核印发，将我区产业工人队伍建设改革中的主要任务进行逐项落实。二是大力弘扬模范精神。坚持倡导劳模工匠精神，积极引领劳动价值回归，在全区营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的价值导向；完成全国、省、市劳动模范推荐工作和xx工匠的选树工作，其中x人荣获全国先进工作者，x个集体和x名个人荣获省级模范荣誉称号，x个集体和x名个人荣获市级模范荣誉称号，x人被命名为xx工匠；20xx年，制定出台《x区劳动模范管理暂行办法》并开展了x区劳动模范推荐评选工作，组织召开x区劳模表彰大会对x个模范集体、x名劳动模范进行表彰，为x名个人记一等功；20xx年，为全区x个单位、x名个人进行创城记功表彰。三是提升应急处置能力。新冠肺炎疫情发生后，第一时间组织召开疫情防控专题会议，及时设立疫情防控专项资金开展防疫一线慰问，5年来累计向坚守在防疫一线的党员干部、医务人员、公安干警、城管执法工作人员、社区工作人员和志愿者送去总价值x万余元的防疫物资和慰问物资；组织动员工会干部x余人次参与常态化疫情防控工作；协同相关部门举办招聘会，推动企业减免商户费用共计x万余元，加强协商保障职工工资发放，多措并举为助力常态化疫情防控与经济社会发展汇聚工会组织合力。3.以高效能维权提升服务职工水平一是广泛开展品牌活动。春风行动招聘会有效解决职工群众就业需求，5年累计举办招聘会x场，提供就业岗位x余个；夏送清凉活动面向全区广大一线职工开展送清凉慰问，5年累计发放价值x万余元的慰问款物，慰问一线职工达x万人次；金秋助学共帮助x名寒门学子打通求学之路，20xx年至今，累计发放助学金x万元；两节送温暖5年来累计为辖区困难企业、困难职工、劳模、老党员送去慰问金共计x万余元；职工医疗互助工程成为全区职工基本医疗保险的有益补充，20xx年以来，第x期至第x期职工医疗互助工程累计受益x人次，报销金额x万余元；全力做好全区职工福利保障，按规为全区职工发放两节及生日慰问品并组织开展职工体检工作，五年来累计投入资金逾x万元，惠及职工近x万人次，使全区广大职工切实感受到党和政府的温暖和工会组织的关爱。二是脱贫攻坚不遗余力。建立健全困难职工帮扶救助相关工作制度，制定年度帮扶救助工作责任清单；不断深化帮扶救助工作，五年来针对在档困难职工共发放帮扶救助金x万余元，组织困难职工家庭开展烟头革命活动共兑换救助金x万余元，通过努力，全区脱困解困职工累计达x人；结合全区历年困难职工解困脱困工作情况开展回头看工作，有效巩固帮扶成果。到20xx年底，区总工会建档立卡的困难职工家庭全部5/12如期实现解困脱困。三是劳动权益有效维护。每年开展安康杯竞赛，把竞争机制、奖励机制、激励机制有效应用于职工安全生产活动中，达成参赛企业和参赛职工数同比增长、参赛企业职工安全生产意识逐渐提高的活动实效。指导工会组织与企业因地（企）制宜开展集体合同和工资集体协商月活动，不断畅通职工与企业的沟通渠道，5年来，全区共签订综合集体合同x份，覆盖企业x家次，覆盖职工数x人次；签订工资专项集体合同x份，覆盖企业数x家次，覆盖职工数x人次。在全区工会系统普遍设立劳动争议调解组织，有效构筑劳动争议纠纷的第一道防线。4.以高标准规范全面加强基层基础一是健全组织架构。在全区范围内规范基层工会组织的成立，并以机构改革为契机，高质量完成全区各乡街工会换届，同步完成各系统工会组织调整，截至目前，x区总工会下辖x个街道工会、x个系统工会和x个直属基层工会，全区工会组织服务职工的网络已成规模。二是夯实基层基础。五年来，全区的基层工会组织网络不断完善，截至20xx年，全区共有工会组织x个，其中单独基层工会x个、联合基层工会x个，工会涵盖单位x家，工会会员x人，百人以上企业实现建会全覆盖。同时，区总工会在20xx年推行企业工会女职工委员会与工会委员会同时选举产生的办法，有效加强女职工委员会班子建设，女职工组织覆盖率动态保持在x％以上。三是提升队伍素质。进一步加强工会干部教育培训力度，完善工会干部教育培训相关制度，积极参加省、市总工会组织的各类培训，并按照上级工会安排的培训任务组织开展全区工会干部、工会财务等各类专业培训；20xx年，开全市之先河，公开招录x名社会化工会工作者，进一步充实了基层工会干部队伍。四是规范财务管理。落实基层工会经费收支管理有关规定，规范区总工会经费使用管理；以项目化管理为抓手，不断提升工会经费向基层倾斜的力度，同时不断健全各乡街和系统工会财务管理工作；推进常态化经审监督体系建设，确保工会财务管理从紧从严。5.以高起点全力推进党风廉政建设一是坚定推动从严治党。坚持党建带工建，以提升组织力、突出政治性为目标，做到党建工作与业务工作同频共振；完善党组领导、全员参与的工作机制，分年制定《xxxxx》任务并按期完成。二是狠抓党风廉政建设。落实一岗双责制度，研究制定年度党风廉政建设工作计划，制定《党风廉政建设责任清单》，规范党风廉政建设工作模式；认真组织开展党性党风党纪教育，采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育；严格执行中央八项规定，践行廉洁自律各项规定。三是严肃党内政治生活。重视党内政治文化建设，倡导和弘扬朴素的价值观；认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会等制度，形成常态化教育、管理、监督机制，保证党的组织生活高质量开展。（三）重点亮点工作1.落实小微企业工会经费（工会筹备金）返还工作7/1220xx年，x省总工会、x市总工会相继出台小微企业工会经费返还工作的通知。落实小微企业工会经费返还工作，是贯彻习近平总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神，支持小微企业保经营、渡难关，应对疫情冲击的重要举措，区总工会高度重视，与相关部门沟通联动，甄别符合返还条件的企业，利用窗口单位和微信公众平台开展返还相关的政策宣传、发布办理流程，明确企业应提供的书面材料并开放网络下载渠道，采取分层审核的方式，保证返还工作规范有序、做到应返尽返。20xx年，为进一步优化小微企业工会经费返还方式，在规范小微企业工会经费使用管理基础上，区总工会开展了xxx活动，以各街道工会为单位，以辖区小微企业集中的楼宇、社区为中心，同步现场进行返还政策宣传、集中入会、返还工会经费活动，同时对基层工会组织台账实行动态管理，规范工会组建台账，及时同步做实基础数据，做到底数清晰；规范小微企业工会经费返还管理台账，做到返还工作制度化、常态化。截至目前，全区累计返还工会经费的小微企业达x家次，返还金额达x万余元。2.大力推进阵地建设一是开展xx职工之家建设，以党工共建的理念，坚持完善职工之家的功能空间，坚持创新职工之家的服务模式，坚持增强职工之家的凝聚特性，让职工群众切实感受到工会组织的关怀与温暖，20xx年，区总工会重点打造了首批x家xx职工之家，涵盖机关事业单位、非公企业和居民自治组织，以职工需求为出发点，探索服务功能特色化、多样化，通过重点示范带动提升全区建家工作质量；20xx年，区总工会继续面向基层，以街道工会为单位对职工之家进行打造升级，截至目前，区总工会累计投入xx职工之家建设经费x万余元。二是推进爱心驿站全域建设，通过辖区化建设、公共区域覆盖、U站资源整合等手段，全面升级驿站硬件服务和特色服务，积极引入爱心企业、单位等社会力量，创新探索第三方＋志愿者的管理模式，提升爱心驿站服务能力。截至目前，全区已建成站点x个，其中省政府级x个、省总工会级x个、市总工会级x个；与区民政局共建爱心驿站x个。三是全面推进妈咪小屋和工会爱心托管班建设，截至20xx年，全区共建成妈咪小屋x家，其中x家被省总命名；全区市级以上爱心托管班数量达到x家，其中x家被全总命名、x家被省总命名。通过五年职工服务阵地的建设，服务职工工作体系不断完善，惠及职工达x万余人。（四）存在的问题在总结成绩的同时，我们深知工作中仍存在一些问题。一是理论学习对指导实践有明显的倾向性，针对性较强而系统性欠缺，如何在有效解决工学矛盾的基础上更加系统深入地进行理论学习。二是随着新产业、新业态、新商业模式的兴起，如何扩大工会组织对三新经济的有效覆盖，如何更好地服务新业态职工群体，如何在经济建设中更好地发挥工会组织桥梁纽带作用，在推动高质量发展中提升工会组织贡献率。9/12这些问题都为下一步工作的开展提出了新的要求，对此我们要采取有力措施，认真加以解决。二、20xx年及今后五年的工作安排（一）践行政治为先，以高质量引领全面推进工会工作1.坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向。把广大职工紧紧凝聚在党的旗帜下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，以职工服务中心、职工书屋、职工之家等服务职工阵地为依托，广泛开办学习课堂，普遍建立职工读书小组，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进企业、进学校、进车间、进班组，真正做到入脑入心。2.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。广泛宣传在全面建设社会主义现代化进程中涌现的劳模、工匠，唱响新时代劳动者赞歌，在全社会营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽社会风气。3.互联网＋宣传提高