县委副书记社会工作部部长政法委书记交流发言以五大理念打造新就业群体友好城市

县委副书记、社会工作部部长、政法委书记交流发言：以“五大理念”打造新就业群体友好城市今年以来，我县针对新就业群体面临的组织难覆盖、党员难管理、作用难发挥、治理难融入等问题，创新实施党建引领“盐途友好”行动，秉持“氛围友好、设施友好、信息友好、治理友好、制度友好”五大理念，多维度、精细化打造新就业群体友好城市。一、以“氛围友好”，引领文明新风尚发挥公约自律作用。引导商户、小区、企业等强化共建共治共享理念，成立“友好单元联盟”，发布友好公约，倡导对新就业群体“多一声感谢，少一点抱怨；多一些等待，少一个差评”；成立“文明骑士联盟”，引导新就业群体践行“小哥公约”，加强其配送、驾驶行为规范，营造尊重劳动、尊重劳动者、尊重劳动成果的文明风尚。搭建对话体验平台。开展“暖新圆桌会”政企对话活动，定期邀请“最美骑士”“跑单王”等新就业群体代表与县委社会工作部、市场监管、邮政管理等部门围桌聊家常、谈想法，了解他们思想动态与现实需求。从快递物流、电商直播等新业态企业选聘5名“城市友好体验官”，把第一视角“体验感”转化为监督友好举措落地、助力行业健康发展的获得感和责任感。营造争先进氛围。以县快递业党建“三优五强”示范建设为蓝本，开展新就业群体党组织“五星争创”，14家党组织均达“三星”及以上评定。举办“最美”系列评选活动，表彰先进典型，推广优秀案例，营造创先争优的浓厚氛围。二、以“设施友好”，增添便民新感触构建10分钟服务圈。聚焦“综合集成、共建共享”，重点打造新就业群体“一街区三中心”服务平台，包括以友好商户集聚、24小时服务驿站为主体的北大街友好街区，以生活关爱为主要功能的邻里中心，以提技赋能为主要功能的168创业中心，以子女托管为主要功能的新育中心，集聚资源提升新就业群体服务容量。打造一站式服务区。按照“有统一标识名称、有特定服务功能、有宣传教育功能、有暖心服务活动”要求，在小区、医院、学校内广泛布局，提档升级附属房等区域，将其打造为一站式服务区，配备休息桌椅、饮水设备、微波炉、充电宝等设备设施，提供饮水、休息、热饭、充电等服务，提升友好指数。布局个性化服务点。与食堂餐饮、银行、邮政、通信、电力、加油站、超市等合作共建，整合服务功能，拓展延伸新就业群体个性化服务。如，在社区老年食堂、爱心餐饮商户等场所，推出暖“新”优惠套餐、错时就餐、免费打包服务等。三、以“信息友好”，提升关爱新速度绘制友好生活地图。绘制《x县新就业群体友好生活地图》，包含县、镇、村三级党群服务中心“1”个服务矩阵，一街区三中心“4”个服务板块，涵盖健康服务、金融服务、便民服务等“N”个友好点位，让新就业群体“一图在手，办事不愁”。优化友好导航路径。为帮助新就业群体好进门、好找路，结合全县公共场所服务全面优化提升行动，在居民小区、商圈、工业园区出入口等醒目位置设置“友好导航地图”，清晰标明出入口、楼栋号、卫生间等基础设施情况，帮助网约配送员等新就业群体精准导航，提升配送效率，解临时之“急”。丰富友好成长资讯。针对新就业群体对交友婚恋、亲子活动、意外伤害处理与急救知识培训等方面需求，在党群服务中心、户外劳动者驿站等，张贴“五险一金”、学历技能提升、青年联谊等信息，布置“心愿墙”“意见簿”，广泛征集新就业群体微心愿、微诉求，动员职能部门和热心企业等社会力量积极认领，将方寸之间打造成“解忧杂货铺”。四、以“治理友好”，拓宽参与新渠道抓党员共管。探索建立新就业群体党员学习教育所在党组织、居住地党组织互认互通制度。党员可根据个人实际情况与需求，就近就便参与企业党组织、村（社区）党组织主题党日和党员志愿服务。探索开放式党组织活动模式，在网约配送员中推行“班前十分钟”“晨会一刻钟”等党组织活动，提升党员教育管理质效。抓志愿共治。每年组织新就业群体到村（社区）党群服务中心报到登记，常态开展“认领志愿服务岗”等活动。发挥新就业群体走街串巷的优势，聘请他们担任兼职网格员，参与文明创建、食品安全监督、紧急救援等志愿服务工作。抓示范共领。推动新就业群体党员在工作中“亮身份、亮承诺、亮服务”，形成榜样集群，助推行业发展。携手顺丰速运、美团、饿了么等平台企业，摄制主题宣传片《奔跑人生》《新七十二变》，鼓励新就业群体发挥个人所长，参与基层治理、助力共同富裕，实现从城市服务者、旁观者到奉献者、参与者身份转换。五、以“制度友好”，探索党建新路径深化党建联建机制。由县委社会工作部牵头，统筹市场监管、邮政管理等18个职能部门、16个社区以及多个街区（商圈）党组织，建立联席会议、专题议事等沟通协商制度，出台《盐途友好十条举措》，逐步构建起“党委社会工作部门统筹协调、行业系统各司其职、镇街村社属地管理、社会公众广泛参与”的协同工作格局。深化项目领办机制。通过日常走访、“微心愿”“圆桌会”等收集新就业群体需求诉求，经专题调研分析研判，定期组织相关主体以项目领办方式，推动闭环解决。深化联系指导机制。积极推动党建工作与新业态经济发展相互融合，发挥各类园区、专业市场、商业楼宇等区域性党群服务中心作用，推进工商注册登记、党员信息登记和党建工作纳入章程“三同步”。选派退出现职领导担任新业态企业党建指导员，通过“聚焦发展一件事、着眼培养一批人、精心打造一品牌”方法，逐步实现对新就业群体党建工作精准指导。