区总工会县级工会加强年工作总结

1/5区总工会县级工会加强年工作总结区总工会县级工会加强年工作总结20xx年，区总工会在市总工会的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入领会党的XX大精神，紧密结合省总工会、市总工会县级工会加强年专项工作实施方案要求，坚持服务大局、依法治会、维权履职、强化基层，推进xx区工会工作取得新成效。现将重点工作开展情况汇报如下：一、县级工会加强年专项工作开展情况（一）聚焦党建引领提升工会工作水平一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传党的XX大精神、贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记考察调研xx重要指示精神，坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。二是充分发挥工会党的创新理论宣讲站（点）作用，深入开展xx理论宣讲下基层活动，切实增强党的创新理论宣讲对基层职工群众的吸引力、感染力、辐射力，截至目前，共开展劳模下基层宣讲x场，参与职工达x余人。三是深化开展'xx'送文艺下基层群众文化活动，大力营造xx的社会文化氛围。（二）聚焦组建攻坚推动工会组织覆盖一是加强对未建工会小微企业的摸底、排查、督促、指导力度，以党政支持、部门配合、区域联动、反向制约等为抓手，以街道工会为单位分层制定社区网格化工作体系，对年缴工会筹备金x万元以上的企业进行跟踪督办，做到建会与经费返还工作相结合。二是组织好工会干事、社工和网格员入户开展工作，同时动态梳理已建会企业、待入会企业、倒闭企业，针对企业规模和建会形式的差异化，一对一解读好、宣传好建会入会政策，提高工会组建实效。三是准确把握区域性行业性工会组织特点，认真做好非公企业工会组建尤其是三新领域及灵活就业群体建会入会工作，充分简化入会程序，以一表入会、集中入会的工作方式，及楼宇工会、市场工会、施工项目工会的组建形式，打破建会壁障，做到发展会员有保障、企业建会有章法。截至目前，本年度全区单独建会企业x个，加入联合工会企业x家，新发展工会会员达x人。（三）聚焦阵地建设增强基层工会活力一是继续开展xx职工之家建设，以党工共建的理念，坚持完善职工之家的功能空间，坚持创新职工之家的服务模式，坚持增强职工之家的凝聚特性，让职工群众切实感受到工会组织的关怀与温暖，20xx年，区总工会面向基层工会累计投入x万余元对辖区职工之家进行打造升级，直接惠及职工x万余人。二是推进爱心驿站全域建设，通过辖区化建设、公共区域覆盖、U站资源整合等手段，全面升级驿站硬件服务和特色服务，积极引入爱心企业、单位等社会力量，创新探索第三方＋志愿者的管理模式，提升爱心驿站服务能力。截至目前，全区已建成站点x个，其中省政府级x个、省总工3/5会级x个、市总工会级x个；与区民政局共建爱心驿站x个。（四）聚焦工会职能打造服务职工品牌一是持续打造工会四送品牌，夏送清凉活动，为全区x余名一线职工送去x万余元的慰问品。全年，按规累计为全区职工发放约x人次的逢年过节和生日慰问品，总金额近x万元。圆满完成x期职工医疗互助工程并开展第x期职工医疗互助工程，截至目前已按规为x名患病职工发放互助金近x万元。二是组织开展集体合同和工资集体协商月活动，引导职工充分利用集体协商的平台依法合理表达诉求，共签订综合集体合同x份，覆盖企业x家，覆盖职工x人；签订工资专项集体合同x份，覆盖企业x家，覆盖职工x人。三是面向全区职工开展线上线下相结合的法律宣传，积极进行每月普法宣传工作和送法到基层活动，涉及《工会法》《国家安全教育日》《职业病防治法》等内容，截至目前通过线下开展各类普法活动x场、线上学习x期，受益职工达x余人。（五）聚焦改革创新主动服务发展大局一是深入贯彻《xxx方案》要求，根据xx区产业工人队伍建设改革的实际情况，通过广泛征求相关区直部门（单位）意见建议，形成《xxx方案》报送x办、x办审核印发，将全区产业工人队伍建设改革中的主要任务进行逐项落实，共分解任务x类x大项x小项，涉及区直（部门）单位x个。二是结合全区工会工作和产业工人队伍建设的实际情况，以制造业、建筑业为突破口，在充分走访调研的基础上确定了xx集团有限公司、xx有限公司、xx有限公司等3家企业为产业工人队伍建设改革试点单位，通过发挥试点单位作用，以点带面推动改革向纵深发展、向基层延伸，同时通过项目先行先试，探索形成一批各具特色的改革亮点，实现产业工人队伍改革工作的整体推进。二、重点工作开展情况（一）小微企业工会经费返还情况按照市总工会《继续实施小微企业工会经费支持政策》要求，区总工会进一步优化了小微企业工会经费返还方式，在规范小微企业工会经费使用管理基础上，开展xxx活动，以各街道工会为单位，以辖区小微企业集中的楼宇、社区为中心，同步现场进行返还政策宣传、集中入会、返还工会经费活动，同时对基层工会组织台账实行动态管理，规范工会组建台账，及时同步做实基础数据，做到底数清晰；规范小微企业工会经费返还管理台账，做到返还工作制度化、常态化。截至目前，在全区已建会的x家企业中，区总工会通过税务征收原始数据、小微及大型企业经费数据、工会组建台账三项数据比对，确定符合返还条件的企业x家，通过申报返还的企业达x家、通过主动返还的企业达x家，年度已返还工会经费的小微企业共x家，返还金额x万余元，其余企业的返还工作正在积极推进中，待返还所需资料收集完备后即可办理。（二）一次性电子消费券发放情况按照市总工会相关工作要求，区总工会压紧压实责任，加5/5大落实力度，突出重点群体，结合全区工会组织实际，对发放对象进行最大限度保障。一是积极动员宣传，按照属地原则组织全区各街道、社区工会迅速开展摸排甄别工作，向受疫情影响较大的百人以下工会进行点对点宣传，引导基层工会积极参与。二是规范发放流程，形成企业申报、街道工会初审、区总工会终审、云闪付平台发放的四级工作机制，并按照常态化疫情防控规定开放电子申报通道，扩大信息采集渠道，提升工作效率。三是加强全过程监督指导力度，建立《申报企业汇总表》《会员实名制发放台账》《云闪付电子消费券发放名单》《电子消费券使用须知》等配套表格和说明，保障一次性电子消费券按时按规发放和正确有效使用。截至目前，一次性电子消费券发放工作已顺利结束，发放对象涵盖全区符合发放条件的x家困难小微企业的x名职工，发放电子消费券金额总计x万元。