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1/6乐清市供电局工作总结和工作思路乐清市供电局20xx年工作总结和20xx年工作思路一、20xx年工作完成情况今年来，乐清市供电局广大干部员工认真贯彻省公司、温州公司和市委、市政府的各项决策部署，狠抓本质安全，推动创新发展，强化主动服务，大力弘扬红船精神，凝心聚力、主动作为，高质量推动公司发展迈上新台阶。20xx年累计全社会用电量亿千瓦时，同比增长%。其中，第一产业累计用电量亿千瓦时，同比增长%；第二产业累计用电量亿千瓦时，同比增长%；第三产业累计用电量亿千瓦时，同比增长%；城乡居民生活累计用电量亿千瓦时，同比增长%。全市最高用电负荷万千瓦（8月7日）。实现连续安全生产7103天。（一）安全生产方面推动安全文化在基层落地。持续加强安全管理，推进安全责任文化在企业落地生根。一是对照各专业和岗位安全责任分工，形成一组织一清单，一岗一清单，并制作每位员工安全职责岗位牌，营造良好安全文化氛围。二是将培训课搬至施工现场、供电所实训室，将其应用于生产作业实践，同时结合数字化班组日例会制度，把生产作业现场十不干学习作为开工第一课，持续为员工敲响安全生产警钟。三是强化基层站所安全角建设，推广隐患随手拍活动，并在安全角曝光栏通报和进行销号式管理。四是推动外包队伍管理模式转变。按照少而精、战略合作和同质化管理的要求，加强施工项目部建设，推动集体企业稳定健康发展。（二）电网发展方面推动电网建设攻坚破难。一是市主要领导大力支持电网建设。以电力专报、简报和领导班子集体汇报等方式，持续强化与政府部门的及时沟通汇报，获得市领导的关心重视和亲自支持，并多次调研电网建设工作和现场重点督导受阻工程，有效推进今年电网建设项目。二是大力推进年度建设任务。建成投产110千伏石清输变电工程和象北输变电工程，增强乐清清江、白石、白象、柳市东部等产业密集片区的供电能力，缓解当前紧张的供电压力。三是电网供电可靠性显著提升。多次召开专题会议，梳理20xx年迎峰度夏期间突出问题，形成问题清单，编制一线一策实施落地，提升负荷转供能力。新建、改造投产10千伏线路38回，合计公里，新增公变316台，双夏前完成112条重过载线路治理，实现电网平稳度夏。今年迎峰度夏期间，实现了自2003年以来的有序用电影响区域最小、时户数最少。（三）提升服务方面推动电力营商环境持续优化。今年来，我局结合国网公司服务人民美好生活八大工程，全面提升用户获得电力便利水平，取得积极成效，得到全国政协常委、全国工商联副主席南存辉和乐清市长方晖的批示肯定，并获得乐清市政府集体嘉奖。一是打通信息孤岛，全省率先实现一证通办。今年43/6月起，在各营业厅对接温州市大数据服务平台，实现电子证照、办事材料等数据资源跨部门跨层级互联共享，累计开展111户一证通办。同时积极对接市不动产公用事业联动办理平台，实现电、水、气、有线电视联合过户。二是组建营商队伍，全程代办实现一站服务。创新成立1+1+1电力营商专员队伍，全程代办业扩报装。同时主动跟进市政府重点项目，多途径收集掌握用电需求信息，落实业扩储备项目库管理，提前实施业扩接入系统工程建设，有效完成供而未用企业、效能监测点企业、市县委书记和市县长项目企业和市领导挂钩联系乡村振兴重点项目企业办电。三是狠抓落实措施，业扩服务实现一刻不拖。出台了营商环境供电服务提升年专项行动1+7实施方案，深化业扩报装提质提速。业扩报装平均接电时长同比缩短50%；送电高压临时用电平均接电时长由去年同比缩短43%。（四）三个建设方面推动党建工作高质量发展。在省、市公司党委和乐清市委的正确领导下，做到党建各项工作总体部署、立足基础、扎实推进，公司党建工作取得新的成绩。一是党建示范带建设初显成效。以省电力公司旗帜领航，勇立潮头基层党建示范基地（雁荡所）为示范引领，形成了一套123党建+标准化建设模式，充分发挥党建引领作用，3个基层供电所获得温州供电公司党建领航，对标登高流动红旗。二是企业文化建设深入基层。以局机关、基层两级文化阵地创建为载体，完成悦电之家员工心灵家园体系建设，按照统一建设、合理布局、资源共享、规范管理的建设思路，建成悦电小家9个，实现基层单位悦电小家全覆盖。公司先后获得全国工会职工书屋示范点、省公司先进基层党组织、温州公司先进基层党组织等荣誉。连续十年获温州公司精神文明建设先进单位称号。二、20xx年工作思路20xx年，工作总的要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照稳中求进工作总基调和高质量发展要求，以安全质量为基础，以改革创新为动力，以效率效益为导向，以党建引领为保障，以电网建设为主线，担当作为，实干创新，争当温州再造改革开放新优势的排头兵，再创公司高质量发展新辉煌，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。重点做好以下几方面工作：一是强化管控，安全发展。强化本质安全管理，始终把安全摆在高于一切、先于一切、重于一切的位置，深化反违章管理和安全稽查。强化安全风险管控。加强电网运行风险管控，强化预警、预控的闭环管理。推进应急救援基干队伍建设，提升事故、灾害应急处置能力，做好重要节日期间的保供电工作。二是坚定信心，攻坚破难。充分认识乐清电网建设面临的严峻形势，将电网建设作为公司生产经营工作的重中之重，将电网建设攻坚年谋好篇、开好局。按照市政府出台的《全面推进乐清市电力重点工程建设实施方案》，充分发挥乐清市电力重点工程建设领导小组协调机制，加快推动乐清电网建设进5/6入良性建设循环。按照轻重缓急、有序推进、精准发力、定向突破的原则，科学安排输变电项目，力争在三年内再建成投产3座220千伏变电站、7座110千伏变电站。20xx年建成投产110千伏大谟、经开、白溪输变电工程，投产容量为30万千伏安。开工220千伏磐石、110千伏乐滨海、磐石110千伏送出线路等输变电工程，开工容量58万千伏安。开展220千伏三屿、高嵩、110千伏象南、湖东、淡工等输变电工程前期工作。三是优化服务，提质提速。深化营商环境提升专项行动，持续做好最多跑一次优质供电服务，持续深化互联网+营销服务，全面推广应用网上国网APP，加快推进传统业务向线上迁移，推进全过程资料电子化。积极拓展服务渠道、创新服务模式，依托不动产联动线上过户，全面实现民生事项零证办、零跑腿。积极服务政府大建大美专项行动，主动做好改造建设项目的优质供电服务工作。深化营业窗口规范化服务的培训教育，继续推进群众满意站所建设。四是党建引领，先锋示范。贯彻落实党的十九大精神，推动公司党建工作再上新的台阶。全面推进旗帜领航·三年登高创先争优年各项工作落地见效，深入实施六大红色工程，争创先进典型。深刻理解党建工作的初心与使命，做好党员理想信念教育，完善员工思想动态管理体系，做深做实做细。加强党风廉政建设，持续拓展清风讲坛等廉政教育载体。加强红船共产党员服务队建设，充分发挥党员干部的先锋示范作用。强品牌宣传，持续深化社会责任项目根植管理。坚持以人为本，优化人才结构，加大年轻干部培养力度，切实加强干部员工队伍建设。