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1/5市司法局巡察整改工作总结市司法局2024年巡察整改工作总结一、整改取得的成效（一）提高认识精心组织整改。坚持把巡察整改作为一项重要政治任务，摆在突出位置来抓，切实提高政治站位，全盘接受反馈意见，主动认领问题，精准逐条施策，扎实推进整改。17月27日，我局召开了局党组落实巡察整改专题民主生活会，全面深入地剖析了存在的问题，制定了针对性强、务实管用的整改措施。9月10日，召开了局党组落实巡察整改工作会议，对《市司法局关于落实市委第二轮巡察反馈意见整改方案》中的4个方面38项问题进行了责任分解，明确了牵头领导、责任部门和完成时限。各部门单位切实提高政治站位，认真履行职责，统筹推进整改。截至目前，我局已基本完成整改任务。（二）明确责任细化整改措施。我局高度重视巡察整改工作，对反馈的38项问题逐条逐项进行梳理，细化整改措施，健全制度机制。一是落实第一责任人责任。党组书记认真履行巡察整改第一责任人责任，先后主持召开两次党组会议，研究部署巡察整改工作，带领班子成员集中学习讨论，深刻剖析问题原因，对照检查反思差距不足，提出了具体整改要求。二是班子成员落实一岗双责。党组成员认真落实一岗双责，针对各自职责范围内存在的突出问题，制定整改措施，靠实分管科室单位的整改责任。三是各部门单位切实履行职责。各科室、单位党组织切实担负起巡察整改主体责任，主要负责同志认真抓好本部门整改落实工作，层层传导压力，确保整改工作件件有着落、事事有回音。（三）从严从实开展整改工作。我局坚持从严从实、求真务实的态度，严格按照整改方案的总体部署、各个阶段安排和各项整改要求开展整改工作。一是落实改方案的总体部署。针对反馈的问题，我局及时召开专题会议研究部署，制定具体的整改方案和时间表路线图。在整改过程中，注重标本兼治，坚持把解决问题和促进各项工作有机结合起来，推动各方面工作高质量发展。二是注重日常监督检查。成立专项督查组，通过现场督查、听取汇报、座谈交流等方式对各部门单位整改工作进行全过程跟踪督办，保证了整改进度和质量。（四）突出重点推进整改工作。我局针对市委巡察组反馈的问题，强化关键环节整治，确保整改目标达成。通过学习先进典型、举办演讲和知识竞赛，提升干部队伍活力。针对服务保障问题，制定实施方案和政策体系，强化法治政府建设。建立联系基层制度，开展五个一活动，丰富机关文化，创建青年之家和职场规划平台，助力青年干警成长。在从严治党方面，完善廉政风险防控，严格执行中央八项规定，加强党内监督，开展警示教育，改进工作作风。二、整改中存在的问题（一）落实部署层面。一是贯彻落实决策部署不到位。能够在工作中自觉维护党中央权威和集中统一领导，但在贯彻落3/5实省委省政府、市委市政府和司法部决策部署上仍有不到位的地方。二是落实新发展理念成效不够明显。能够坚决贯彻新发展理念，着力推动司法行政系统服务保障高质量建设，但在推动司法行政系统高质量发展的路径探索和实践创新上有欠缺。（二）联系青年层面。一是联系青年欠缺温度。在关心关爱年轻干部方面做的工作不够扎实、不够深入、不够彻底，没有真正与年轻干部建立起深厚的感情。二是调查研究欠缺深度。虽然也经常性开展调查研究，但调研视野不宽、角度不深、成果应用不充分，在提出解决问题和建议时缺乏可操作性。（三）从严治党层面。一是廉政风险防控体系还不健全。没有真正将全面从严治党贯穿到工作的全过程各方面，在严明党的政治纪律和政治规矩方面还需要进一步加强。二是谈心谈话的机制还需加强。没有真正做到经常性地谈心谈话，在及时发现干部职工思想苗头性问题方面做得还不够好。三、下一步工作打算（一）在理论武装上铸魂固本。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务抓紧抓实抓好，不断筑牢绝对忠诚的思想根基和政治灵魂。充分发挥领导班子示范引领作用，带动广大党员干部深化理论武装，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）在政治建设上凝心聚力。坚持将党的政治建设置于首位，深刻理解两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，以及组织纪律和作风纪律，全面贯彻意识形态责任制实施办法，巩固并拓展党史学习教育成果，使之常态化、长效化。全面加强党员干部的教育培训、管理监督力度，特别是对年轻干部的监督管理，教育引导党员干部始终保持政治上的清醒和诚实。（三）在服务大局上担当作为。坚持将服务大局、围绕中心作为司法行政工作的核心和目标，进一步加强法治思维和法治方法，全面提升依法行政和服务群众的能力。积极发挥法治的统筹职能和法律服务的优势，为经济社会的高质量发展提供坚实的法治保障和服务支持。深入推进执法规范化，加强行政执法的监督和指导，提升行政执法的质量和效果，防止执法不作为或乱作为的现象，全力维护安全稳定的社会环境和秩序，确保人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义，享有更丰富的实惠和更高的法治权益。（四）在队伍建设上锻造长板。强化党建引领，推动司法行政队伍建设和业务发展，确保干部队伍素质高、能力强，为司法行政改革提供坚实保障。坚持公正用人原则，严格执行干部选拔规定，优化领导班子结构，特别是加强年轻干部的培养和实践锻炼。通过有计划地安排年轻干部到基层和艰苦地区工作，全面激发干部的责任感和积极性，营造积极向上的工作环境。致力于打造一支政治、业务、作风都过硬的司法行政队伍，5/5为新时代司法行政事业的创新发展贡献力量。