市卫生学校上半年工作总结和下半年工作计划

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1/4市卫生学校上半年工作总结和下半年工作计划xx市卫生学校2024年上半年工作总结和下半年工作计划2024年上半年,xx市卫校在市委、市政府、市卫健委的坚强领导下,围绕功能全、专科强、全专结合,走有卫校特色差异化发展道路的定位、创xx市医疗界东方明珠目标,强化内部管理、加强行风建设、优化诊疗环境、提高技术水平,通过专科建设的提升,实现医院有专科、专科有专医、专医治专病,让长板更长、让优势更突出,为医院高质量发展奠定了坚实基础。一、项目建设情况东院区6号楼完成内外装修,投入使用;7号楼完成工程量的80%。二、争先创优情况2024年2月,成功创建二级甲等中西医结合医院2024年3月,xx市妇联授予三八红旗集体2024年5月,周口市卫健委授予中医工作先进单位三、重点工作完成情况1、强化党建引领强化党风廉政建设,强化信息支撑,强化综合监管,强化医疗保障。2024年3月5日卫校党支部按程序进行了换届选举工作。2、医疗收入增加2024年1-6月,业务收入状况:医疗收入xx万元,其中门诊155696人次,门诊收入xx万元,住院xx人次,住院收入xx万元。门诊同比增长%。3、医疗范围扩大16号楼投入使用,高标准设置儿科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、医学美容科、康复训练大厅;2成立田元生名医工作室。引进名医长期坐诊,让老百姓在家门口就能享受到省级专家的优质服务。4、就医环境改善1对就医环境进行统一规划,完成了三个院区的楼层索引、导视图、平面图、地面引导图、消防安全疏散图、无障碍标识及志愿者服务站;统一制作门诊专家简介、科室简介、医务人员简介、中医文化墙、党建长廊及服务明星墙;2排查安全生产隐患,保障良好就医环境。上半年隐患排查78处,现场处理61处,限期整改17处,降低水电能耗3万元左右。5、医疗服务优化1与北京成功使者集团合作,为中层以上领导分6批次进行高规格系统化培训,为医院高质量发展注入新的活力,以充满人文关怀的医疗服务赢得患者、社会的信任和尊重;2扎实推进病人在我心中、阳光春风行动---优质服务提升年系列活动,提高医疗质量优化服务水平,落实五声服3/4务、微笑服务、感动式服务,让卫校的医疗服务像阳光、像春风一样温暖患者。服务明星评选正在进行中。6、医疗技术提升1与郑州市第一人民医院、郑州大学第二附属医院携手共建医联体,长期为我院输送、培养人才,与河南省红十字会联合举办红会送医计划项目,专家服务队定期来院开展义诊、教学、查房、培训讲座,为医院诊疗救治工作提供了坚强有力保障。2024年上半年先后派到省级医院学习进修62人,招聘医务人员32人。2与周口职业技术学院、黄河科技学院、郑州黄河护理职业学院、河南推拿职业学院签订实习医院。7、完善公卫体系服务辖区居民1、疫苗接种:一类疫苗5803人次,二类疫苗4812人次;2、艾滋病管理:上半年共排查12682人,确诊1人。辖区内原有艾滋病35人;3、结核病管理:全年需排查重点人群4576人,上半年实排查2368人,辖区内1人,确诊1人;4、卫生监督:辖区内卫生室41家,学校8所,公共场所0所,上半年共巡查106次;5、新建居民健康档案19718人,下乡体检义诊6次,老年人辅助体检2964人,慢病管理2525人,0-6岁儿童管理2828人,健康教育咨询讲座18次。四、存在的问题和不足1、信息化建设落后,智慧医院未完成;2、高资质人才引进滞后,开展新业务、新技术、新项目缓慢。五、下半年工作计划1、完成一站式综合服务设置;2、推进东方社区卫生服务中心达到二级综合医院水平,发展壮大乡村医疗卫生人才队伍,做实做优家庭医生签约服务。确保辖区内80%以上村卫生室能够规范开展4类6项以上中医药适宜技术;3、继续开展中医药文化传承;4、引进一批高层次人才,储备一批青年骨干人才,培养一批基层优秀人才;5、进一步健全慢性病防治网络;6、实现东院区7号楼的内外装修、搬迁和投入使用,让医院的科室更完善、功能更齐全,满足更多患者的需求。xx市卫生学校2024年7月1日

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