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1/4人社局机关建设最强党支部经验总结汇报区人社局机关建设最强党支部经验总结汇报xx年来，xx区人力资源和社会保障局机关党支部坚持以党建为统领，积极践行“服务为先，满意为本，和谐至上”的服务理念，全力建设最强党支部，不断提高党支部标准化、规范化建设水平，持续巩固提升基层党建组织力，为决战脱贫攻坚、打赢防疫攻坚战、决胜全面建成小康社会提供了坚强的组织保障，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是以狠抓理论武装为发力点，全面加强思想政治建设，党员政治觉悟和思想素质显著提升。紧密结合贯彻落实“三会一课”制度，通过开展党员讲党课、参观见学、视频辅导、交流心得等支部活动，以及通过学习强国、xx微学习、手机党校、法宣在线等网络平台，按计划组织全体党员深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例》等规章制度和理论文章，引导广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。通过在铸魂强基上下功夫，进一步筑牢了广大机关党员干部的思想根基。二是以选优配强支部班子为关键点，全力提升党员队伍整体素质，党的纪律意识和规矩意识入脑入心。根据工作需要，局机关党支部经过改选，科学设置党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员、统战委员、保密委员等岗位，并制定《xx区人社局党支部委员职责》进行明确分工，为党支部各项工作顺利开展打下了良好的组织基础，形成了齐抓共管的工作格局。认真修订完善《区人力资源和社会保障局加强执行力落实力的意见》《区人力资源和社会保障局局机关各股室及工作人员考评办法》等相关制度，严格落实发展党员“全程纪实制”，从严执行党员积分制管理，定期组织廉政谈话和警示教育。通过在强化日常管理上下功夫，有效提升了党员在工作中的纪律意识和规矩意识。三是以丰富党组织生活为突破点，严格执行党的组织生活制度，机关党支部凝聚力明显增强。党支部书记和党员干部带头讲授《铸牢初心之魂，勇扛使命之任，锻造新时代过硬干部队伍》《铭记历史，砥砺奋进》等党课，党员干部积极开展“爱国主义诗歌朗诵会”，实地参观包钢廉政教育基地、北奔集团生产车间和军工文化广场等教育基地，党支部组织生活日益丰富。经过精心筹划设计，将机关走廊改造成为靓丽新颖的党建文化角，将主题教育、党风廉政、党日活动等内容以图文并茂的形式展现出来，内容简明扼要、通俗易懂，极大的丰富了基层党建宣传载体，使社区党建学习氛围更加浓厚。严格按照上级党组织相关要求，每年定期召开组织生活会、开展民主评议党员，党员认真开展批评和自我批评。通过在解决思想认识和3/4工作纠偏上下功夫，真正达到了红脸出汗、“团结—批评—团结”的目的。四是以党支部“三项制度”为切入点，持续促进党员履职尽责，业务工作和服务质量持续提升。严格落实党支部“三项制度”，每年初，机关党支部把全年业务工作、党建工作细化、量化、具体化，制订成为切实可行的党支部工作目标，并组织全体党员签订《党员目标认领书》，有效增强广大党员的主体意识、责任意识、参与意识，进一步增强了党支部工作的战斗力。年初举办了“战疫情、保复工、稳就业”、20xx“春风行动”等网上招聘活动，局机关10名党员干部主动请缨，加班加点主动对接辖区1146家企业，帮助发布用工需求信息万余条，点击率达到25万人次，达成就业意向5500余人，有效满足了企业阶段性的用工需求。通过在业务提质增效上下功夫，确保将各项惠企利民政策落实落细落到位。五是以服务辖区群众为落脚点，积极引导在职党员参与社区管理，共建共治效果日益突出。严格按照《xx区在职党员参与社区服务积分制管理办法》，组织全体党员到社区报到，亮明党员身份，开展调查研究，积极开展“爱心共享图书，点亮城市书房”等主题党日活动，主动协助纺织社区完成创城任务，切实了解了基层社情民意，为社区解决了具体问题。特别是在疫情防控期间，全体机关党支部党员干部深入纺织社区，成立驻社区疫情防控临时党支部。从“1张出入信息登记桌、2个提示牌、3个道路隔离锥筒”做起，精准施策、快速行动，切实加强社区出入口的严密管控，让党旗在基层一线高高飘扬，牢牢守护居民群众的生命健康安全。通过在发挥党员作用上下功夫，进一步彰显出为人民服务的宗旨本色。